In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en repareren van hightech wapens voor de Koninklijke Landmacht.
- Bedrijf: Werken bij Defensie met een hecht team van collega's.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, gratis rijbewijs en 23-30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden naar Onderofficier.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wapentechniek en groei professioneel met opleidingen.
- Kwalificaties: Technische opleiding en bereidheid om als militair te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Heb jij je technische opleiding (bijna) afgerond? Je kunt natuurlijk aan de slag met machines of meterkasten bij een 'gewoon' technisch bedrijf, maar wat dacht je van werken in de wapentechniek? Als Korporaal Monteur Wapens zorg je ervoor dat de hightech wapens van de Koninklijke Landmacht optimaal inzetbaar zijn.
De Technische Dienst onderhoudt en repareert het materieel van de Landmacht, waarbij vaak de modernste apparatuur wordt gebruikt. Als Korporaal Monteur Wapens onderhoud je technisch geavanceerde wapens en ander materieel. Denk aan handvuurwapens, diverse geweren, een 'remote controlled' snelvuurkanon of optiek (kijkers). Indien nodig vervang je verschillende onderdelen. Je werkt intensief samen met je collega's van de Technische Dienst die allemaal weer ander materieel van de Landmacht onderhouden en repareren en hierbij vaak de modernste apparatuur gebruiken. Omdat je naast vaktechnicus ook militair bent, behoren ook het beheersen van je persoonlijke wapen en het camoufleren en beveiligen van je eigen materieel tot je takenpakket.
PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE
- Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.
- Werksfeer: nergens vind je zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.
Je gaat werken bij een hersteleenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot, Stroe, De Peel. Of bij de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte, Wezep of 't Harde. Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek in Soesterberg. Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net als elke Militair, uitgezonden kunt worden.
Als Korporaal Monteur Wapens bij de Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van diverse wapens. Daarna kun je doorgroeien naar de rang van Onderofficier. Je geeft dan leiding aan een groep technici of je gaat sleutelen aan gecompliceerdere systemen zoals het schietsysteem van een CV90 infanterie gevechtsvoertuig, een leopard gevechtstank of een pantserhouwitser. Doorgroeien tot specialist op deze systemen is ook mogelijk.
Misschien twijfel jij. Wij niet. We zien niet alleen wie je nu bent maar ook wie je kunt worden. Wat je vandaag nog niet kunt leer je morgen. Met goede opleiding, training, begeleiding en een team dat achter je staat.
Korporaal Hersteller Bewapening | NEDERLAND in Amsterdam werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Korporaal Hersteller Bewapening | NEDERLAND in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ministerie van Defensie, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Defensie zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Korporaal Hersteller Bewapening | NEDERLAND in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ministerie van Defensie.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ministerie van Defensie!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ministerie van Defensie en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ministerie van Defensie.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
