In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategische inzet van communicatie- en informatiesystemen binnen operationele missies.
- Bedrijf: Koninklijke Marechaussee, een organisatie die bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en kosteloze rijbewijsopleiding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met sterke focus op persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op nationale veiligheid en ontwikkel je militaire carrière.
- Kwalificaties: Eerdere militaire ervaring en bereidheid om opleidingen te volgen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3825 - 4675 € per maand.
Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen de operationele tak van de Koninklijke Marechaussee en word jij enthousiast van werken in en met groepsdynamieken binnen het Landelijk Tactisch Commando? Heb je daarnaast eerder gediend bij de Koninklijke Marechaussee, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht of Koninklijke Marine en wil je je militaire loopbaan voortzetten? Dan zoeken wij jou!
Als Missieplanner communicatie en informatiesystemen operaties (CISOPS) ben jij de strategische spil die de inzet van Communicatie en Informatiesystemen (CIS) binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) vertaalt naar concrete, operationele missies. Je adviseert het Hoofd CISOPS, vertegenwoordigt KMar G6/Missie 6 in overlegstructuren zowel intern als extern. Zoals Joint Force Command G6 en operationele planning groepen. Met ketenpartners om af te stemmen met betrekking tot vernieuwingen rondom CIS-management in de keten en binnen de KMar.
De sectie G6 (sie G6) van een brigade, dan wel de sectie S6 (sie S6) van een bataljon of gelijkgestelde eenheid, levert een bijdrage aan het planningsproces van een operatie binnen hun staf. Je stemt af met IV&CIS LTC, IV-Staf Commandant Koninklijke Marechaussee, Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), Joint Force Command (JFC) G6 af over de dienstverlening, nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen met betrekking tot diensten en producten van het bureau. Je adviseert aan Hoofd bureau CISOPS in relatie tot het vaststellen van normen en kaders voor het gebruik van IV&CIS-systemen binnen het LTC, ten einde de kwaliteit en betrouwbaarheid van de systemen te waarborgen.
PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE
- Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.
- De mogelijkheid om vakinhoudelijk én persoonlijk het verschil te maken.
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, op landelijk tactisch niveau.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
Voordat je aan de slag gaat op deze functie volg je eerst, als je dit nog niet hebt gedaan, de opleiding tot officier op de Koninklijke Militaire academie in Breda. Deze opleiding duurt 28-35 weken. Heb je al een militaire basisopleiding (zoals AMBV, AMO, EMMV, EMV of BOKL)? Dan kunnen we bekijken of je vrijstelling kan krijgen voor het groene gedeelte. Na de opleiding volg je de vaktechnische opleiding (VTO) Informatievoorziening en & communicatie informatiesystemen (IV&CIS). Daarna word je voor minimaal 3 jaar op de functie geplaatst.
Alvorens je kunt starten aan de Koninklijke Militaire Academie heb je al de (heraanstellings-)keuringen ondergaan. Ben je nog geen officier IV&CIS binnen de KMar geweest? Dan is een Advies Commissie Instroom (ACI) onderdeel van het proces.
Heb je vragen over herintreden bij de Koninklijke Marechaussee? Stuur dan een mail naar bijzondere.instroom.kmar@mindef.nl.
Herintreder Kapitein Missieplanner Communicatie en informatie systemen (CIS) operaties in Amsterdam werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
