In één oogopslag
- Taken: Vertaal operationele behoeften naar concrete oplossingen binnen de Koninklijke Luchtmacht.
- Bedrijf: Word onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en draag bij aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor doorgroeien en een proactieve, resultaatgerichte houding is gewenst.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een dynamische omgeving met impact op militaire operaties.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in logistiek of bedrijfskunde en ervaring met demand management is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Als Demand Manager binnen de Koninklijke Luchtmacht speel je een sleutelrol in het vertalen van operationele behoeften naar concrete opdrachten, projecten en oplossingen. Je vormt de verbindende schakel tussen de onderdelen van de Luchtmacht en de organisaties die verantwoordelijk zijn voor het leveren, onderhouden en verbeteren van ondersteunend materieel. Hierbij zorg je ervoor dat specialistische apparatuur, gereedschappen en ondersteunende systemen beschikbaar zijn om militaire vliegtuigen en helikopters inzetbaar te houden. Je kijkt vooruit naar toekomstige materieelbehoeften, vervangingsinvesteringen en de levensduur van bestaande systemen.
Je inventariseert, analyseert en beoordeelt aanvragen vanuit verschillende onderdelen van de Luchtmacht. Daarbij adviseer je over prioriteiten en de inzet van beschikbare middelen, capaciteit en budgetten. Je bewaakt de voortgang van aanvragen en projecten, signaleert knelpunten en stemt af met betrokken afdelingen om passende oplossingen te realiseren. In deze functie ben jij de verbindende factor tussen verschillende disciplines. Je schakelt met onder andere operationele onderdelen, assetmanagers, supply chain managers, projectmanagers en leveranciers. Je brengt uiteenlopende belangen samen en zorgt ervoor dat behoeften worden vertaald naar haalbare oplossingen die aansluiten bij de operationele doelstellingen van de Luchtmacht. Je draagt ook actief bij aan het efficiënter en transparanter inrichten van werkprocessen.
Dit vragen wij:
- Je hebt een afgeronde hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek, Supply Chain Management, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Kennis van/en ervaring met demand management, logistieke processen, projectcoördinatie of SAP zijn een pré;
- Je kunt zelfstandig werken en in teamverband met verschillende afdelingen en belanghebbenden;
- Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt behoeften en vraagstukken vertalen naar concrete oplossingen;
- Je hebt een proactieve, resultaatgerichte houding en weet overzicht te houden.
Dit bieden we nog meer:
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie;
- Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal;
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- Let op, deze vacature sluit 15 november 2026.
Demand Manager in Amsterdam werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Demand Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Ministerie van Defensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Demand Manager.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Demand Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Ministerie van Defensie om je geschiktheid voor de rol van Demand Manager te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Ministerie van Defensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Demand Manager bij Ministerie van Defensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Ministerie van Defensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Ministerie van Defensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
