In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de gezondheid van militairen en adviseer over inzetbaarheid.
- Bedrijf: Defensie, een unieke werkgever met focus op zorg en organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met diverse specialisten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de medische zorg en word serieus genomen in je rol.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding Geneeskunde en specialisatie tot bedrijfsarts vereist.
Standplaats: Roosendaal
Contractduur: 24 Uren per week
Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Niveau: Universitair Master
Vakgebied: Medisch / verzorging
Vacaturenummer: 81474
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Werken bij Defensie betekent werken in een unieke Eerstelijns Gezondheidsbedrijf, waar zorg en organisatie nauw verweven zijn. Wij streven naar een optimale medische ondersteuning voor onze militairen door middel van preventie, directe zorg en gericht advies. Als onderdeel van ons breed en kundig multidisciplinair team met specialisten variërend van apothekers tot fysiotherapeuten draag jij direct bij aan de zorgstandaard van de krijgsmacht.
Wat ga je doen?
- Je levert een bijdrage aan de re-integratie van verzuimende medewerkers voortvloeiend uit de Wet verbetering Poortwachter en het interne Defensie re-integratie beleid.
- Je adviseert over het op medisch gebied optimaliseren van de inzetbaarheid van medewerkers.
- Je verricht preventieve, arbeidsomstandigheden en verzuimspreekuren.
- Je fungeert als medisch expert in sociaal-medische teams.
- Je ondersteunt collega's en bewaakt de kwaliteit binnen de eerstelijns gezondheidsbedrijf op het gebied van bedrijfsgeneeskunde.
- Je werkt in taakdelegatie samen met een praktijk ondersteuner bedrijfsarts (POB).
- Je rapporteert en adviseert aan het lijnmanagement over inzetbaarheid en inzetbaarheidsbeperkingen van medewerkers.
- Je adviseert over het voorkomen van werk gerelateerde klachten en signaleert eventuele beroepsziekten.
Het mooie van jouw baan? Dat is dat je bij Defensie als bedrijfsarts écht serieus wordt genomen. Wij gaan namelijk voor kwaliteit en rekenen op jouw kennis en kunde in de medische zorg. Als bedrijfsarts bij Defensie doe je er dus écht toe. Dat geeft voldoening én plezier in je werk.
Dit vragen wij:
- Jij hebt een universitaire opleiding tot basisarts (WO Geneeskunde) en de specialisatie tot bedrijfsarts afgerond.
- Je bent ingeschreven in het BIG register als arts arbeid en gezondheid bedrijfsarts.
- Jij weet als ervaren bedrijfsarts heel goed waar je het over hebt. Je ziet jezelf als een specialist in je vak en dat breng je over op je collega’s. Ook als er weerstand is, overtuig jij hen met jouw senioriteit.
- Een ‘dokter’ die zich opsluit in een spreekkamer? Dat ben jij zeker niet.
- Je beschikt over goede communicatieve en coachende eigenschappen en bent in het bezit van een rijbewijs.
Wie zijn wij?
Het Gezondheidscentrum maakt deel uit van het Eerstelijns Gezondheidszorg Bedrijf (EGB). Het EGB heeft tot doel het verlenen van eerstelijns geïntegreerde gezondheidszorg aan militairen, het verlenen van verzuimbegeleiding (aan militairen en burgermedewerkers van onze verzorgingspopulatie) en het leveren van farmaceutische dienstverlening en expertise die vanuit Centraal Militaire Apotheek geleverd wordt. Gezondheidscentrum Vliegbasis Woensdrecht vormt samen met Gezondheidscentrum Roosendaal 1 medisch zorgteam. Je werkt intensief samen met o.a. (militair) huisartsen, algemeen militair artsen, fysiotherapeuten, praktijkondersteuner bedrijfsarts en praktijkassistenten.
Waar kom je te werken:
Op onze Vliegbasis Woensdrecht werken ongeveer 2800 militairen en daarnaast burgermedewerkers. De vliegbasis Woensdrecht is de thuisbasis van het Air Support Command. Het ASC zorgt voor opleidingen, logistiek en onderhoud voor de gehele luchtmacht. Een Bewakingseenheid en Brigade van de Koninklijke Marechaussee vallen ook onder onze verzorgingspopulatie.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving: Salaris conform werkrooster van 38 uur per week. Maandsalaris €6.244,00 - €8.067,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 24
Minimaal aantal uren per week: 20
Maximaal aantal uren per week: 20
Dit bieden we nog meer:
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc.), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt. Op individuele basis kan er een wervingstoelage toegekend worden.
Bijzonderheden:
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Contactpersonen:
Voor meer informatie over deze vacature: Eerste Luitenant N.J. den Hollander, Praktijkmanager NJ.d.Hollander.01@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Mevrouw M.M. van Kesteren, Recruiter Werken.bij.DGO@mindef.nl
Bedrijfsarts Gezondheidscentrum in Amsterdam werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsarts Gezondheidscentrum in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de geneeskunde draait veel om lokale connecties. Ga naar evenementen zoals medische congressen of netwerkborrels in ziekenhuizen. Praat met medewerkers en laat je geïnteresseerd zien in tijdelijke functies. Je weet maar nooit wie een kans voor je kan creëren!
✨Gebruik stageprogramma's en opleidingsinstellingen
Als je zoekt naar tijdelijke functies, check dan de stageprogramma's aan universiteiten en ziekenhuizen. Veel van deze instellingen hebben speciale platforms waar tijdelijke vacatures worden gepost; wees er snel bij, want ze vullen vaak snel!
✨Actief op sociale media
Volg en engageer met relevante geneeskunde gerelateerde groepen op sociale media, zoals Facebook en LinkedIn. Door je aanwezigheid te tonen en actief deel te nemen aan discussies, vergroot je je zichtbaarheid en netwerk in de sector.
✨Jongleren met je cv en motivatiebrief
Voor tijdelijke rollen is het belangrijk om je cv en motivatiebrief specifiek aan te passen per aanvraag. Focus op relevante ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de vacature bij Ministerie van Defensie. Wees ook niet bang om ons via onze website een sollicitatie te sturen, we kijken ernaar uit!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In je motivatiebrief voor de tijdelijke rol in de geneeskunde, benadruk waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij Ministerie van Defensie. Deel persoonlijke ervaringen of situaties waarin je je passie voor de gezondheidszorg hebt kunnen laten zien. Dit geeft een kijkje in wie je bent en waarom je geschikt bent voor de rol.
Gebruik vaktechnische termen en kennis:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief relevante vaktechnische termen bevatten die specifiek zijn voor de geneeskunde. Dit laat zien dat je begrijpt waar je het over hebt en dat je kennis hebt van de sector. Geen zorgen, je hoeft geen arts te zijn om dit te doen, maar kennis van basisprincipes en actuele thema's in de geneeskunde kan je kansen zeker vergroten!
Focus op leer- en aanpassingsvermogen:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen werkgevers zien dat je snel kunt aanpassen en leren. Neem dit op in je motivatiebrief. Geef voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis snel hebt geleerd, en hoe je je hebt aangepast aan nieuwe omgevingen. Dit zal ze laten zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in de korte tijd dat je er bent.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid in je CV of motivatiebrief helder te maken. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Ministerie van Defensie om de planning beter te bepalen, en maakt het makkelijker voor hen om je in overweging te nemen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Verken je medische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente ontwikkelingen en trends binnen de geneeskunde. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je in staat bent om actuele kennis toe te passen in de praktijk. Denk aan recente studies of innovaties relevant voor Ministerie van Defensie.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de geneeskunde is het vaak belangrijk om te laten zien hoe je zou handelen in specifieke situaties. Bereid je voor op casestudy-vragen of scenario's die je kunnen helpen om je probleemoplossend vermogen en klinische redenering aan te tonen. Dit kan een onderdeel zijn van het interview bij Ministerie van Defensie.
✨Benadruk je leervermogen
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je bereidheid om te leren. Geef voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan. Dit laat zien dat je flexibel bent en kan bijdragen aan het team bij Ministerie van Defensie.
✨Verbind je ervaring met het team
Neem je ervaring en hoe deze aansluit bij de werkcultuur van Ministerie van Defensie mee in je antwoorden. Laat zien dat je een teamspeler bent en bereid bent om samen te werken met anderen. Dit is vooral belangrijk in tijdelijke functies waar samenwerking vaak essentieel is.
