In één oogopslag
- Taken: Verleen directe revalidantenzorg en coördineer het multidisciplinaire behandelteam.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met een focus op vrede en veiligheid.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €3.913 en €6.244, plus een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg voor militairen en burgers in een informele sfeer.
- Kwalificaties: Afgeronde academische opleiding tot arts en kennis van revalidatiezorg.
Standplaats: Doorn
Contractduur: 12 maanden
Uren per week: 32 - 38
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Niveau: Universitair Master
Vakgebied: Medisch / verzorging
Vacaturenummer: 81683
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
- Voor onze revalidatiezorg zijn wij op zoek naar een Arts niet in opleiding tot specialist (ANIOS).
- Als ANIOS verleen je directe revalidantenzorg, door:
- het verrichten van basis medische zorg aan klinische revalidanten en militairen die zijn opgenomen in de Barak;
- het zelfstandig houden van spreekuren, verrichten van (papieren) visite en het verlenen van revalidantenzorg;
- het binnen de bevoegdheden uitoefenen van de geneeskunde resulterend in het geven van adviezen op gebied van revalidatiegeneeskunde dan wel het stellen van diagnosen en het uitvoeren, evalueren en zo nodig bijstellen van gangbare medische behandelingen of escaleren daarvan;
- het verstrekken van alle medisch inhoudelijke informatie aan de hoofdbehandelaar over behandelplannen, de verleende en bijgestelde zorg en bij escalatie van medische behandeling;
- het stellen van indicaties en herkennen van complicaties van medische handelingen en verrichtingen, het daarnaar te handelen en het deelnemen aan complicatiebesprekingen;
- het voorschrijven van specialisme specifieke medicatie;
- het vervangen van de revalidatiearts in geval van afwezigheid m.b.t. de algemene medische zorg inclusief voorzitten van het MDO waarbij zo nodig verantwoording wordt afgelegd aan de revalidatiearts met wie wordt samengewerkt;
- coördineert samen met revalidatiearts het multidisciplinaire behandelteam;
- het verlenen van spoedeisende hulp, bewaken van vitale lichaamsfuncties en het waar nodig treffen van maatregelen ter herstel hiervan;
- het verstrekken van opdrachten aan andere deelnemers in de zorgketen en consulteren en verwijzen naar arts-specialisten behorende tot andere medische disciplines;
- het verzorgen van medische statusvoering, briefwisselingen en rapportages met betrekking tot revalidantenzorg;
- het voordragen van medische revalidantgegevens bij besprekingen;
- het geven van voorlichting over gezondheid, specifieke aandoeningen, ziektepreventie en informeren van revalidanten en hun relaties over medische zorg en behandelingen binnen het eigen werkterrein;
- het bijdragen aan de 24-uurs beschikbaarheid van medische zorg door participatie in diensten en door een adequate overdracht van zorg.
Dit vragen wij:
- Kennis van de revalidatiezorg.
- Kennis van chronische aandoeningen van het houdings- en bewegingsapparatuur.
- Brede medische basiskennis bij voorkeur huisartsengeneeskunde.
- Inzicht hebben in het functioneren van de militaire gezondheidszorg.
- Inzicht in de gezondheidswetgeving in Nederland.
- Vaardigheden in het opbouwen en onderhouden van relaties.
- Vaardigheden in het begeleiden en coachen.
- Vaardigheden in het communiceren.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Afgeronde academische opleiding voor een algemeen arts.
- Ervaring binnen de 1e lijnszorg.
- Is zich bewust van Evidence Based Medicine-principes en de vertaling hiervan naar de praktijk.
Overige Opmerkingen:
Weet om te gaan met lichamelijk en groot geestelijk leed en eventuele (seksuele) intimidatie.
Dit krijg je:
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
- Salarisomschrijving: het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
- Contractduur: 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer:
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden:
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 november 2026.
Dit betreft een tijdelijke functie van 1 jaar voor de 32 tot 38 uur per week.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL: www.defensie.nl
Afdelingsnaam: Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving: De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Bij het Militair Revalidatie Centrum (MRC) werk je met 250 enthousiaste collega’s die zich met hun eigen expertise inzetten om de beste revalidatiezorg aan militairen en burgers te leveren. Dagelijks werken zo’n 120 patiënten met onze hulp aan hun eigen unieke revalidatiedoelen. Deze verschillen van weer zelfstandig kunnen wonen, naar sporten op topniveau en weer inzetbaar zijn als militair. Het MRC Aardenburg valt onder de DGO. Zij zijn het behandel- en expertisecentrum van Defensie op het gebied van revalidatiezorg, arbeidsrevalidatie en orthopedische hulpmiddelen. Ze behandelen volwassen patiënten voor verschillende aandoeningen: bewegingsproblemen (door een ongeval), beroerte, ziekte of een niet-aangeboren afwijking.
De sfeer op het centrum is informeel en alles op het MRC draait om persoonlijke aandacht en groei. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor medewerkers: iedereen kent elkaar, er is ruimte voor opleidingen en stages, en alle medewerkers zijn welkom om gebruik te maken van de sportfaciliteiten of te wandelen over het bosrijke terrein. Daarnaast biedt werken voor Defensie nog meer voordelen, zoals een persoonlijk opleidingsbudget, ruimte om opleidingen binnen je vakgebied te volgen en veel vakantiedagen.
Bij Defensie zijn mensen vaak 24 uur per dag op elkaar aangewezen, omdat ze op missie zijn of in voorbereiding hierop. Er wordt dan fysiek en mentaal veel gevraagd en de dingen die men meemaakt zijn op veel manieren indrukwekkend. Zo zeer zelfs dat deze kunnen leiden tot blijvend fysiek en mentaal letsel. Dat schept verantwoordelijkheden en verplichtingen. Om die reden heeft Defensie een uitstekende militaire gezondheidszorgketen, waarbinnen Militair Revalidatie Centrum Aardenburg een essentiële rol vervult.
Namelijk: de gewonde, geblesseerde of zieke collega weer terug brengen naar een optimale fysieke en mentale gesteldheid, waardoor deze weer actief kan deelnemen aan een betekenisvolle omgeving. Duurzaam inzetbaar, thuis en op het werk.
Contactpersonen:
Voor meer informatie over deze vacature: Mevrouw C.T. Hogenbijl, Clustermanager MSR OT CT. Hogenbijl@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: De heer S.H.J. Grosfeld, HR adviseur SHJ.Grosfeld@mindef.nl 0623078083
ANIOS in Amsterdam werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANIOS in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de geneeskunde draait veel om lokale connecties. Ga naar evenementen zoals medische congressen of netwerkborrels in ziekenhuizen. Praat met medewerkers en laat je geïnteresseerd zien in tijdelijke functies. Je weet maar nooit wie een kans voor je kan creëren!
✨Gebruik stageprogramma's en opleidingsinstellingen
Als je zoekt naar tijdelijke functies, check dan de stageprogramma's aan universiteiten en ziekenhuizen. Veel van deze instellingen hebben speciale platforms waar tijdelijke vacatures worden gepost; wees er snel bij, want ze vullen vaak snel!
✨Actief op sociale media
Volg en engageer met relevante geneeskunde gerelateerde groepen op sociale media, zoals Facebook en LinkedIn. Door je aanwezigheid te tonen en actief deel te nemen aan discussies, vergroot je je zichtbaarheid en netwerk in de sector.
✨Jongleren met je cv en motivatiebrief
Voor tijdelijke rollen is het belangrijk om je cv en motivatiebrief specifiek aan te passen per aanvraag. Focus op relevante ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de vacature bij Ministerie van Defensie. Wees ook niet bang om ons via onze website een sollicitatie te sturen, we kijken ernaar uit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANIOS in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In je motivatiebrief voor de tijdelijke rol in de geneeskunde, benadruk waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij Ministerie van Defensie. Deel persoonlijke ervaringen of situaties waarin je je passie voor de gezondheidszorg hebt kunnen laten zien. Dit geeft een kijkje in wie je bent en waarom je geschikt bent voor de rol.
Gebruik vaktechnische termen en kennis:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief relevante vaktechnische termen bevatten die specifiek zijn voor de geneeskunde. Dit laat zien dat je begrijpt waar je het over hebt en dat je kennis hebt van de sector. Geen zorgen, je hoeft geen arts te zijn om dit te doen, maar kennis van basisprincipes en actuele thema's in de geneeskunde kan je kansen zeker vergroten!
Focus op leer- en aanpassingsvermogen:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen werkgevers zien dat je snel kunt aanpassen en leren. Neem dit op in je motivatiebrief. Geef voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis snel hebt geleerd, en hoe je je hebt aangepast aan nieuwe omgevingen. Dit zal ze laten zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in de korte tijd dat je er bent.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid in je CV of motivatiebrief helder te maken. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Ministerie van Defensie om de planning beter te bepalen, en maakt het makkelijker voor hen om je in overweging te nemen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Verken je medische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente ontwikkelingen en trends binnen de geneeskunde. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je in staat bent om actuele kennis toe te passen in de praktijk. Denk aan recente studies of innovaties relevant voor Ministerie van Defensie.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de geneeskunde is het vaak belangrijk om te laten zien hoe je zou handelen in specifieke situaties. Bereid je voor op casestudy-vragen of scenario's die je kunnen helpen om je probleemoplossend vermogen en klinische redenering aan te tonen. Dit kan een onderdeel zijn van het interview bij Ministerie van Defensie.
✨Benadruk je leervermogen
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je bereidheid om te leren. Geef voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan. Dit laat zien dat je flexibel bent en kan bijdragen aan het team bij Ministerie van Defensie.
✨Verbind je ervaring met het team
Neem je ervaring en hoe deze aansluit bij de werkcultuur van Ministerie van Defensie mee in je antwoorden. Laat zien dat je een teamspeler bent en bereid bent om samen te werken met anderen. Dit is vooral belangrijk in tijdelijke functies waar samenwerking vaak essentieel is.
