In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse technische projecten, van robotica tot voertuigonderhoud.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, uniek in explosievenruiming.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €3.169 en €3.826, met opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op vaste aanstelling na 12 maanden.
- Waarom deze baan: Maak Nederland veiliger en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO 2, 3 of 4 in relevante techniek, rijbewijs B vereist.
U zou zomaar de juiste sollicitant voor deze baan kunnen zijn. Lees alle bijbehorende informatie en zorg ervoor dat u solliciteert.
Standplaats: Soesterberg
Contractduur: 12 maanden
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.169,00 - €3.826,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 04
Niveau: MBO 2; MBO 3; MBO 4
Vakgebied: Techniek / productie; Opslag / vervoer / logistiek
Vacaturenummer: 81552
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
In onze werkplaats krijg je te maken met een grote diversiteit aan werkzaamheden. De ene dag ben je bezig met Robotica, terwijl je de volgende dag in de Metaal of Houtwerkplaats een maatwerkonderdeel maakt voor een complexe ruiming. En voordat je het weet, ben je alweer onderweg om een gebruiker te helpen met zijn voertuig; de gebruiker maakt een inspectielijst van zijn voertuig, aan jou de taak om deze punten zorgvuldig te controleren, eventuele gebreken te signaleren en waar nodig direct te herstellen. Zo zorg je ervoor dat het voertuig veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijft. Voor jaarlijks onderhoud en grotere correctieve werkzaamheden aan onze Defensie voertuigen werken we samen met de verschillende dealers. Jij richt je dus voornamelijk op het dagelijks (technisch) onderhoud & beheer, het oplossen van storingen en het uitvoeren van reparaties en aanpassingen.
Unieke werkplek:
Onze werkplaats is zodanig ingericht dat wij, de ruimers van de EODD (Explosieven Opruimingsdienst Dienst Defensie) zo goed mogelijk kunnen ondersteunen en faciliteren. Als EODD staan wij - 24/7, ALTIJD & OVERAL - gereed om Nederland veilig te houden. Dit maakt dat je komt te werken op een unieke plek, die zich onderscheidt van andere werkplaatsen en uniek is bij Defensie. Bij ons gaat het werk verder dan alleen onderhoud van Defensie voertuigen. Je bent bezig met houtbewerking/metaalbewerking en elektrotechnische werkzaamheden voor het maken van gereedschappen voor complexe ruimingen. Omdat de EOD dagelijks operationeel is in Nederland kunnen wij niet wachten op een externe werkplaats - daar is simpelweg geen tijd voor.
Dit vragen wij:
Jij bent: Iemand die afwisseling in je werk belangrijk vindt. Graag je handen, pro-actief, steekt de mouwen op en kunt snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Prioriteiten stellen gaat je makkelijk af en je krijgt energie van het oplossen van technische uitdagingen. Persoonlijke groei, ontwikkeling, en doorleren is geen keuze maar een doel voor jou. Wees voorbereid, jij kunt bij ons diverse speciale opleidingen, zowel in binnen- als buitenland, volgen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde MBO 2 of 3-opleiding in een relevante technische richting (bijvoorbeeld Autotechniek, BAT/EBAT, Voertuigtechniek, Machinebouw of vergelijkbaar).
- Je hebt ervaring of affiniteit met toegepaste technieken zoals hydrauliek, lassen, elektronica, metaal/houtbewerking of machineonderhoud.
- Een rijbewijs B heb je al in je bezit en alle andere relevante categorieën rijbewijzen kan je kosteloos halen.
Dit krijg je:
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04
Salarisomschrijving Maandsalaris €3.169,00 - €3.826,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Dit bieden we nog meer:
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
- Bovendien kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Selectieproces:
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen.
- Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Meer over de functiegroep LOGPEL:
Jouw TEAM, ons PELOTON. Het team waarin je terechtkomt ondersteunt de hele EOD. Dit noemen wij LOGPEL, het logistieke peloton van de Explosieven Opruimingsdienst Defensie, en bestaat uit een beheerdersgroep en een DAA-Groep; waar jij in terechtkomt. De DAA-Groep; Diagnose Advies & Assistentie groep bestaat uit een team van 8 collega’s, 4 burger medewerkers en 4 militairen. Kortom, jij past er altijd bij.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Afdelingsomschrijving: Wij zijn de EOD. Wij staan 24 uur per dag klaar om in Nederland explosieven te ruimen. Wij zijn de enige die dit in Nederland doen (én mogen doen). Wij werken zo veilig mogelijk, voor onszelf en onze omgeving. Wij nemen altijd verantwoord, doordacht, weloverwogen en bedachtzame risico’s. Wij stappen naar voren, daar waar anderen stoppen of terugdeinzen. Wij zijn niet roekeloos. Wij weten wat we doen. Wij zijn specialistisch opgeleid en zijn in staat om te handelen in elke situatie die we tegenkomen. Niemand anders lost een explosieven probleem op zoals wij dat kunnen, met de kennis, mindset en middelen die wij hebben. Wij maken Nederland elke dag weer veiliger.
Allround monteur EODD in Amsterdam werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround monteur EODD in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Ministerie van Defensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Allround monteur EODD.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround monteur EODD in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Ministerie van Defensie om je geschiktheid voor de rol van Allround monteur EODD te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Ministerie van Defensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Allround monteur EODD bij Ministerie van Defensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Ministerie van Defensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Ministerie van Defensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
