In één oogopslag
- Taken: Adviseer over vastgoedprojecten binnen het ministerie van Defensie en werk aan unieke vastgoedportefeuille.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een van de grootste werkgevers in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei, studiefaciliteiten en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en infrastructuur van Nederland met uitdagende vastgoedprojecten.
- Kwalificaties: HBO Bouw- of Civiele Techniek en ruime ervaring in vastgoed en wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Is dit de volgende stap in uw carrière? Ontdek of u de juiste kandidaat bent door het volledige overzicht hieronder te lezen.
Standplaats: Utrecht
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Vacaturenummer: 82176
Dit ga je doen:
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Van vliegbases en oefenlocaties tot kazernes en havens: de krijgsmacht heeft een unieke vastgoedportefeuille. Dit is jouw dynamische werkterrein als vastgoedadviseur bij het ministerie van Defensie.
Vereist:
- HBO-Bouw- of Civiele Techniek of daarmee vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
Ervaring:
- Langdurige ervaring binnen het vastgoedwerkveld;
- Ruime ervaring in wet- en regelgeving;
- Ruime ervaring en kennis van de bouw- en bouwprocessen, ook op het gebied van planning en de realisatie van bouwprojecten;
- Ruime ervaring in het projectmatig werken;
- Ervaring in het BPB-domein m.b.t vastgoed;
- Ervaring m.b.t. het ontwikkelen van inrichtend beleid.
Competenties:
- Analyseren
- Beïnvloeden
- Onderhandelen
- Plannen en organiseren
- Klantgericht
- Samenwerken
- Durf
- Initiatief
- Leervermogen
Dit krijg je:
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Meer over de functiegroep:
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Afdelingsomschrijving:
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de directie Bedrijfsondersteuning van het Commando Materieel en IT (COMMIT). De directie ondersteunt als stafdirectie de productie en bedrijfsvoering van COMMIT. De directie Bedrijfsondersteuning is verantwoordelijk voor de kaderstelling, inrichting, het toezicht op en de ondersteuning van een zevental specifieke procesdomeinen binnen COMMIT.
De procesdomeinen zijn: Veiligheid (inclusief Gevaarlijke Stoffen), Fysieke Leefomgeving & Vastgoed, Facilitair, Verplaatsingen & Transport, Informatie, Security en Duurzaamheid. Voor COMMIT is specialistische kennis over Facilitaire Zaken, Transport, Fysieke Leefomgeving & Vastgoed centraal belegd bij de afdeling Facilitair & Vastgoed. Je komt binnen de afdeling Facilitair & Vastgoed te werken binnen de sectie Fysieke Leefomgeving en Vastgoed.
De afdeling Facilitair & Vastgoed omvat secties die grotendeels zelfstandig opereren. Waar de secties van de andere afdelingen door een gemeenschappelijke inhoud (zoals een procesdomein) met elkaar verbonden zijn, heeft iedere sectie van deze afdeling een specifieke, afgebakende taak of onderwerp.
Adviseur Vastgoed werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Vastgoed kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Ministerie van Defensie en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Ministerie van Defensie
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Adviseur Vastgoed bij Ministerie van Defensie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Vastgoed te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Ministerie van Defensie voor de functie van Adviseur Vastgoed, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Ministerie van Defensie en de functie van Adviseur Vastgoed. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Ministerie van Defensie.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
