In één oogopslag
- Taken: Analyseer en verbeter samenwerking binnen onderhoudsprojecten van de Koninklijke Marine.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marine, een toonaangevende organisatie voor vrede en veiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €5.184 en €7.114, hybride werken en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en professionele ontwikkeling staan centraal in deze rol.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van maritieme technologie en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO diploma en ervaring in bedrijfsvoering of assetmanagement vereist.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Den Helder
- Contractduur: Maximaal aantal uren per week - 38
- Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Niveau: HBO Bachelor
- Vakgebied: Techniek / productie
- Vacaturenummer: 82639
- Dienstverband: Vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Dit ga je doen
De Directie Materiële Instandhouding (DMI) onderhoudt en modificeert de schepen en systemen van de Koninklijke Marine. Daarbij werken verschillende technische en logistieke disciplines, COMMIT en industriële partners samen. De komende jaren verandert deze samenwerking ingrijpend. Nieuwe marineschepen worden ondersteund met moderne digitale systemen en nieuwe werkwijzen. Tegelijkertijd blijft de huidige vloot naar verwachting tot circa 2040 volgens bestaande werkwijzen ondersteund. Dat betekent dat DMI jarenlang twee werelden met elkaar moet verbinden, terwijl onderhoud en modificaties gewoon doorgaan.
Wat ga je doen?
- Analyseert waar samenwerking binnen grote onderhoudsprojecten en kleine tot grote modificaties vastloopt en adviseert over structurele verbeteringen.
- Ontwikkelt voorstellen waarmee engineering, onderhoud, logistiek en informatievoorziening beter samenwerken langs gezamenlijke hoofdprocessen.
- Adviseert over de route waarmee DMI stapsgewijs groeit naar een professionele, informatiegestuurde instandhoudingsorganisatie.
- Verbindt belangen en werkwijzen van DMI, COMMIT en industriële partners tot uitvoerbare voorstellen voor de bedrijfsvoering.
- Beoordeelt wat ontwikkelingen in processen, informatie en digitale ondersteuning betekenen voor de inrichting van de organisatie.
- Bewaakt de samenhang tussen bestaande en nieuwe werkwijzen tijdens de langdurige overgang naar de toekomstige vloot.
Je werkt daarmee op organisatie- en ketenniveau. De verantwoordelijkheid voor individuele assets of wapensystemen ligt elders in de organisatie.
Jouw team
Je werkt binnen BIM-ILS, de sectie Integrated Logistics Support (ILS) van het Stafbureau Instandhoudingsmanagement binnen DMI. Binnen het team richt jij je vooral op bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. De ILS adviseur adviseert jou over de toepassing en verdere ontwikkeling van asset management binnen de instandhoudingsketen. Senior ILS-medewerkers vertalen de gekozen richting naar praktische processen en werkwijzen. Facilitators helpen medewerkers deze in het dagelijks werk toe te passen. Voor grotere technische of organisatorische veranderingen werken jullie samen met ILS-projectleiders. Zo vormt het team de verbinding tussen advies, praktische inrichting en daadwerkelijke verandering op de werkvloer.
Dit vragen wij
Dit breng je mee:
- WO-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, assetmanagement of procesverbetering op bedrijfsniveau in een technische omgeving.
- Ervaring met het analyseren van processen en complexe organisatievraagstukken.
- Het vermogen om verschillende belangen te vertalen naar heldere en uitvoerbare adviezen.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
Mooi meegenomen:
- Ervaring met maintenance, lifecycle management, Integrated Logistics Support of systems engineering.
- Kennis van digitale ondersteuning voor engineering, onderhoud of assetmanagement, zoals ERP-, EAM- of PLM-systemen.
- Ervaring in een asset-intensieve omgeving, zoals maritiem, energie, industrie, infrastructuur, rail of luchtvaart.
- Ervaring bij Defensie is niet noodzakelijk. Juist ervaring vanuit andere technische of asset-intensieve organisaties kan waardevol zijn voor deze functie.
Dit krijg je
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Salarisomschrijving: Een salaris van €5.184 tot €7.114 bruto per maand (schaal 11).
- Een werkweek van maximaal 38 uur.
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Standplaats Den Helder, met mogelijkheden voor hybride werken.
- Een Individueel Keuzebudget van 16,33% van je bruto jaarsalaris en pensioenopbouw via ABP.
- Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling op het gebied van bedrijfsvoering, assetmanagement en instandhouding.
Dit bieden we nog meer
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Afdelingsomschrijving: De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ministerie van Defensie, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Defensie zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ministerie van Defensie.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ministerie van Defensie!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ministerie van Defensie en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ministerie van Defensie.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
