In één oogopslag
- Taken: Los technische vraagstukken op en vertaal wetgeving naar praktische instructies.
- Bedrijf: Werken bij de Huurcommissie, een onafhankelijk orgaan binnen het Ministerie van BZK.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en toegang tot studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Een team met humor en ruimte voor persoonlijke verhalen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de woningmarkt en help huurders en verhuurders met eerlijke uitspraken.
- Kwalificaties: HBO-diploma bouwkunde en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Dit ga je doen
Je moet ervoor in de wieg zijn gelegd. Dat je collega’s jou bedoelen als ze het over ‘De Probleemoplosser’ hebben. Want dat is in essentie wat jij voor ze bent. Voor het lezen van wettelijke of juridische teksten draai je je hand niet om. En daarna schrijf je een werkinstructie waarmee de onderzoekers op pad kunnen. Zo sla je als technisch adviseur bouwkunde de brug tussen techniek en recht, bij de Huurcommissie in Den Haag.
Wat ga jij doen?
- Jij beheert de route van wettekst naar werkinstructie voor de portefeuille bouwkundige gebreken.
- Collega's kloppen bij je aan, en jij zorgt dat iedereen het snapt.
- Verandert de wet? Dan timmeren de juristen de teksten dicht, terwijl jij voor je eigen team de praktische toepasbaarheid bewaakt.
- En zie je in de praktijk iets dat beter kan, dan pak je dat zelf op richting beleid.
- Zo krijgen huurders én verhuurders een eerlijke en goed onderbouwde uitspraak.
- Als technisch adviseur bouwkunde doe je dit:
- beantwoorden van (bouw)technische vragen van collega's, met geduld en een glimlach.
- vertalen van wetgeving en beleid naar de praktijk, en andersom.
- meedenken in overleggen met juristen en zittingsvoorzitters. En je mening geven.
- helpen van de teammanager bij het inhoudelijk aansturen van het team.
- uitvoeren van onderzoeken, in uitzonderlijke gevallen. En soms met een collega-onderzoeker mee op pad.
Dit krijg je
- Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
- Individueel Keuzebudget (IKB) geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd
- de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen
- de mogelijkheid om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst
- de mogelijkheid om dit budget om te zetten in verlof en andersom of te besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
- toegang tot verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Dit vragen wij
Wie ben jij? Jij brengt de bouwkunde mee. Daardoor kan je vlot schakelen tussen juristen, onderzoekers en collega's zonder technische achtergrond. Je luistert goed, bent makkelijk te benaderen en past je stijl aan naar wie tegenover je zit. Een dossier leg je pas weg als het klopt, en wat beter kan pak je zelf aan. Omdat de politiek meekijkt, voel je ook aan wat gevoelig ligt. Maar jouw humor maakt de gesprekken ook lichter.
Als technisch adviseur bouwkunde neem je verder mee:
- een hbo-diploma bouwkunde, of bedrijfskunde met een bouwkundige achtergrond.
- minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
- kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL) en bouwfysica.
Bijzonderheden
Gesprekken vinden plaats in de middag van 10 december in Den Haag. Eventuele vragen/nadere inlichtingen bij Leonie van der Kuij; 06-25367358 bereikbaar vanaf 31 augustus.
Hier kom je te werken
Een team met een lach en een goed verhaal, daarin kom je terecht. En daar pas je ook tussen. Je werkt met 1 teammanager, 2 andere technisch adviseurs en 23 onderzoekers. De onderzoekers zijn gemiddeld 2 dagen op pad en 2 dagen thuis aan het werk. Jij bent 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Den Haag. Zo blijven de lijnen met juristen en collega's kort. We nemen het werk bloedserieus. En tussendoor is er dus genoeg ruimte voor die lach. We zijn benieuwd naar jouw verhalen.
Over Huurcommissie (Ministerie van BZK)
De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders. Als onpartijdige en onafhankelijke geschillenbeslechter bieden wij hulp als beide partijen er samen niet uitkomen over bijvoorbeeld de huurprijs, onderhoud of servicekosten. Als het nodig is, doen we zelf onderzoek in de woning. Onze uitspraken zijn gebaseerd op de wet. Door recente wetswijzigingen is de Huurcommissie volop in ontwikkeling. We breiden onze expertise uit en versterken onze organisatie. Gezien de grote maatschappelijke en politieke aandacht voor de woningmarkt, is ons werk relevanter dan ooit. Vanzelfsprekend zijn we daar als medewerkers van de Huurcommissie goed van op de hoogte en nauw bij betrokken. Belangrijk in ons werk is dat we begrijpelijk, duidelijk en transparant zijn. In onze relatie met huurders, verhuurders, gemeenten en andere relaties zijn we laagdrempelig, vriendelijk, integer en toegankelijk.
Kijk voor meer informatie over de Huurcommissie Home | Huurcommissie
Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie.
Technisch Adviseur Bouwkunde in The Hague werkgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en politiek bestuurlijke omgeving. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt het ministerie unieke kansen voor groei en netwerken, vooral binnen de context van Caribisch Nederland. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de samenleving, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Adviseur Bouwkunde in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Technisch Adviseur Bouwkunde. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Adviseur Bouwkunde in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
