De Rijksoverheid zoekt: (Senior) beleidsmedewerker lokale heffingen in The Hague

De Rijksoverheid zoekt: (Senior) beleidsmedewerker lokale heffingen in The Hague

The Hague Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Denk mee over lokale heffingen en ontwikkel beleid voor gemeenten en provincies.
  • Bedrijf: Werken bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
  • Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Collegiaal team met focus op samenwerking en persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door beleidsvorming en samenwerking met diverse stakeholders.
  • Kwalificaties: Academisch niveau en affiniteit met gemeentelijke en provinciale belastingzaken.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Lokale heffingen van de ozb tot de afvalstoffenheffing, van trouwleges tot parkeerbelasting, elke inwoner van Nederland komt er regelmatig mee in aanraking. Heb jij affiniteit met lokale heffingen en wil jij beleidsmatig actief meedenken over aanpassing en vernieuwing van de regelgeving op dit terrein? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou.

BZK is verantwoordelijk voor de Gemeentewet en de Provinciewet, waarin veel wet- en regelgeving met betrekking tot lokale heffingen vastligt. Wet- en regelgeving die regelmatig onder loep wordt genomen. En daarbij gaat het om heel diverse deelonderwerpen. Zo wordt er nu gekeken naar de wet- en regelgeving met betrekking tot de vermogensnorm bij kwijtscheldingsregelingen, de bevordering van de woningbouw middels een planbatenheffing en de revitalisering van de baatbelasting. Daarnaast hebben gemeenten de mogelijkheid gekregen tot invoering van een leegstandsheffing.

De functie van (senior) beleidsmedewerker lokale heffingen vraagt naast affiniteit met de lokale heffingen ook beleidservaring en politiek bestuurlijke sensitiviteit. Het is belangrijk om constructief te kunnen samenwerken met onder andere gemeenten en provincies en hun koepels (VNG, IPO). Je bent in staat om je verbindend op te stellen, ook bij tegengestelde belangen. Samenwerking met de collega's van andere directies, in het bijzonder Constitutionele Zaken en Wetgeving, en departementen, in het bijzonder het ministerie van Financiën, het ministerie van IenW en het ministerie van SZW is een belangrijk aspect van je dagelijkse werkzaamheden.

Wat ga je doen?

  • Je vertegenwoordigt BZK bij in- en externe overleggen en in commissies.
  • Je beantwoordt Kamervragen en schrijft Kamerbrieven en (beleids)nota’s.
  • Je beantwoordt vragen van burgers of gemeenten.
  • Je initieert onderzoeken of voert deze zelf uit.
  • Je werkt aan goed uitvoerbaar (nieuw) beleid en wet- en regelgeving voor gemeenten en provincie.

Dit krijg je:

  • Schaal 11, Schaal 12, Schaal 13 €4.132 - €7.956 (bruto).
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract.
  • 32 - 36 uur. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer:

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij:

  • Kennis en ervaring: Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, bestuurskunde, politicologie, economie of vergelijkbaar).
  • Je bent sterk resultaatgericht en rolvast, je kunt snel schakelen en je hebt geen '9 tot 5 mentaliteit'.
  • Je hebt affiniteit met het gemeentelijk en provinciaal belastinggebied, beleidservaring bij één van de overheden is een pré.
  • Je kunt kritisch meedenken, bent in staat om buiten de bestaande kaders te denken en kunt daar scherp over discussiëren en adviseren.
  • Je hebt ervaring met beleidsdossiers in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties:

  • Resultaat- en oplossingsgericht.
  • Omgevingsbewustzijn: je hebt oog voor de positie van anderen.
  • Netwerken: je onderhoudt contacten met andere departementen, gemeenten en provincies.
  • Samenwerken: je bent een verbindend persoon.
  • Creativiteit.

Meer over Bestuur, Financiën en Regio's:

BBB is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het stelsel van financiële verhoudingen tussen Rijk en medeoverheden. Als fondsbeheerders van het gemeente- en provinciefonds (samen ca. € 40 miljard) stelt BBB de begrotingen en circulaires op en werkt aan verdeelvraagstukken, het onderhoud van de fondsen, kennisontwikkeling en data- en informatievoorziening. Een andere kerntaak van BBB is het onderhoud en de doorontwikkeling van het gemeentelijk en provinciaal belastinggebied. BBB volgt actief de fiscale dossiers en de effecten van fiscaal beleid voor decentrale overheden, zoals leges, onroerendezaakbelasting, provinciale opcenten, BTW, WOZ en parkeerbelastingen.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties:

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen. Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

De Rijksoverheid zoekt: (Senior) beleidsmedewerker lokale heffingen in The Hague werkgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en politiek bestuurlijke omgeving. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt het ministerie unieke kansen voor groei en netwerken, vooral binnen de context van Caribisch Nederland. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de samenleving, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: (Senior) beleidsmedewerker lokale heffingen in The Hague kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: (Senior) beleidsmedewerker lokale heffingen in The Hague te schitteren

Beleidservaring
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Samenwerkingsvaardigheden
Communicatievaardigheden
Analytisch vermogen
Creativiteit
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van De Rijksoverheid zoekt: (Senior) beleidsmedewerker lokale heffingen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de rol van De Rijksoverheid zoekt: (Senior) beleidsmedewerker lokale heffingen.

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.