In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de directeur-generaal met beleidsadvies en coördineer belangrijke besluitvormingsprocessen.
- Bedrijf: Werken bij de Rijksoverheid, waar jouw stem telt in de samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een vertrouwensfunctie met ruimte voor ontwikkeling en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke politieke onderwerpen en werk samen in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Universitair werk- en denkniveau met sterke communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 7094 € per maand.
De afdeling Advies van de directie Bestuur advisering zoekt versterking. We zoeken een DG-adviseur die primair kan worden ingezet bij de directeur-generaal Openbaar Bestuur en Democratische Rechtsstaat. Als DG-adviseur ondersteun je de DG bij een breed scala aan beleidsonderwerpen. Je bent in staat om goed overzicht te houden op alles dat speelt binnen het DG en vanuit je brede blik adequate politiek-bestuurlijke adviezen te geven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw DG en de organisatie voor de dagelijkse informatie- en besluitvormingsprocessen. Je voorziet de DG en de beleidsdirecties proactief van scherpe inhoudelijke en verbindende adviezen, vaak op de grotere en belangrijke politieke beleidsonderwerpen, en geeft vroeg in het beleidstraject input aan de beleidsdirecties mee. Je bent secretaris van overleggen tussen de dg en bewindspersoon, houdt zicht op acties die nodig zijn en zorgt ervoor dat deze worden opgevolgd. Brede affiniteit met beleidsthema’s binnen Binnenlandse Zaken en/of Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) strekt tot aanbeveling. Als adviseur ben je breed inzetbaar binnen de afdeling Advies en kunnen je werkzaamheden na verloop van tijd wijzigen.
In een politiek-bestuurlijke omgeving is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je goed kunt omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Je werkomgeving kenmerkt zich door een veelheid aan contacten op verschillende niveaus: binnen directies, het DG, de bestuursraad en met collega-adviseurs. Jij zoekt steeds de juiste partners om tot oplossing en afstemming te komen. Je werkomgeving is in beweging, je bent in staat daarin je weg te vinden en proactief taken op te pakken, ook als nog niet alles duidelijk is. De functie biedt tot slot de mogelijkheid om een rol te pakken op BZK-brede projecten die (mede) worden aangestuurd door de afdeling Advies, bijvoorbeeld de Algemene politieke beschouwingen en de begrotingsbehandelingen. Je bent nadrukkelijk onderdeel van een team en door goede samenwerking en onderlinge uitwisselbaarheid worden pieken in werkdruk binnen het team opgevangen en wordt de werklast verdeeld. Binnen het team en de directie Bestuursadvisering heb je je eigen inbreng en draag je actief bij aan het goed functioneren van het team als geheel. Openheid, directie en integriteit zijn vanzelfsprekende eigenschappen.
Dit krijg je
- Schaal 11, Schaal 12 €4.132 - €7.094 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
- 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
- Je beschikt over universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en weet snel tot de kern te komen.
- Je kunt goed prioriteren, blijft rustig, houdt overzicht en handelt effectief en efficiënt.
- Je bent een teamspeler, weet draagvlak te creëren, belangentegenstellingen te overbruggen en een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden met relevante partners.
- Ervaring als beleids- of bestuursadviseur binnen de rijksoverheid, een provincie of grotere gemeente is een pré.
- Affiniteit en ervaring met BZK- en VRO-onderwerpen strekt tot aanbeveling.
Competenties
- Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Overtuigingskracht (in woord en geschrift)
Hier kom je te werken
Meer over Mensen en Middelen. De afdeling Advies richt zich op strategische, inhoudelijke en procedurele ondersteuning van de politieke en ambtelijke leiding en van de organisatie, met aandacht voor timing, kwaliteit en integraliteit. De meerwaarde ligt onder meer in de brede blik, het kunnen schakelen tussen de ambtelijke en de meer politieke en bestuurlijke werelden en de kennis van procedures en werkwijzen. De afdeling bevordert de ambtelijke zelfredzaamheid door een goede informatievoorziening over zaken als vormvereisten, deadlines en processen. Binnen deze afdeling werken verschillende adviseurs in teamverband samen: SG-adviseur, DG-adviseurs, adviseurs bewindspersonen, adviseurs MR/OR/voorportalen en politiek adviseurs.
Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen. Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Bijzonderheden
Betreft een vertrouwensfunctie A waarvoor een veiligheidsonderzoek is vereist.
Over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De Rijksoverheid zoekt: DG-adviseur (M/V/X) in The Hague werkgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en politiek bestuurlijke omgeving. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt het ministerie unieke kansen voor groei en netwerken, vooral binnen de context van Caribisch Nederland. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de samenleving, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: DG-adviseur (M/V/X) in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: DG-adviseur (M/V/X) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
