In één oogopslag
- Taken: Werk aan financiële vraagstukken tussen Rijk, gemeenten en provincies.
- Bedrijf: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties met een focus op inclusiviteit.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een open sfeer met ruimte voor leren en groei binnen een gemotiveerd team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de financiën van gemeenten en provincies in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO-diploma of HBO-niveau met relevante ervaring en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wordt jij enthousiast van financieel bestuurlijke vraagstukken op het snijvlak van het Rijk, gemeenten en provincies? Zoals het nadenken over verbetering van het inzicht in taken die provincies en gemeenten uitvoeren of het adviseren over een passende bekostigingssystematiek voor bijvoorbeeld het versnellen van de woningbouw of de jeugdzorg? Houdt je van de dynamiek van adviseren in een politiek bestuurlijke omgeving en het snel je verdiepen in complexe materie, om daar de essentie uit te halen voor de financiën van gemeenten en provincies?
Wij hebben een vacature voor een beleidsmedewerker op het boeiende terrein van de financiën van de medeoverheden. Er is op dit vlak 'never a dull moment': er lopen discussies over of gemeenten en provincies voldoende geld krijgen voor de taak die ze uitvoeren, zoals de Wmo of het openbaar vervoer. Het parlement vraagt om meer inzicht in de balans tussen taak, ambitie, middelen en uitvoeringskracht bij taken die medeoverheden uitvoeren. Daar geven we momenteel uitvoering aan.
De kern in deze functie is dat je bevordert dat gemeenten en provincies beschikken over een financieel gezonde basis en er balans is tussen ambities, taken, uitvoering, uitgaven en budgetten. Je fungeert hierbij als schakel tussen de ministeries en gemeenten en provincies, waarbij je samenwerking bevordert en erop let of de afspraken over geld binnen de wettelijke kaders passen. Je analyseert knelpunten in het stelsel van bekostiging, zoekt naar mogelijkheden om deze te verhelpen en adviseert collega’s van andere ministeries en van BZK hierover.
Concreet zul je bij de volgende werkzaamheden in het bijzonder betrokken zijn:
- Je bent contactpersoon voor ministeries over het geld dat zij beschikbaar stellen aan gemeenten en provincies om specifieke taken uit te voeren. Hierbij zorg je ervoor dat deze op de juiste wijze worden uitgekeerd en adviseer je over de juiste stappen, denk je mee en houdt je goede financiële en bestuurlijke verhoudingen voor ogen.
- Je werkt mee aan de uitwerking en toepassing van een nieuw instrument, de 'balansscan', dat dient om in kaart te brengen of een bestaande taak van gemeenten en provincies nog steeds goed uitgevoerd kan worden, of dat hiervoor aanpassingen nodig zijn in het beschikbare budget, de wettelijke taak of de wijze van uitvoeren.
- Je kunt worden ingezet voor het adviseren over de invoering en toepassing van de Bijzondere Fondsuitkering (BFU), een in het wetsvoorstel Wijziging Financiële-verhoudingswet opgenomen nieuwe uitkeringsvorm.
In deze functie is er ruimte om inhoudelijk te groeien. We kijken daarbij naar je competenties en ambities. Initiatief en samenwerkend vermogen zijn belangrijk, gelet op de beweging die we als directie en ministerie maken en de samenwerking met (koepelorganisaties van) gemeenten en provincies, die hierbij belangrijk is. Dit geldt ook voor andere ministeries en andere onderdelen van het ministerie van BZK.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Dit vragen wij: De beoogde kandidaat beschikt over een relevant WO-diploma, of over WO-niveau dat is bereikt door een HBO-opleiding en aanvullende scholing en ervaring; beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; kan goed samenwerken, plannen en organiseren; is in staat om effectief om te gaan met onzekerheden, door zelf initiatief te nemen en met creatieve voorstellen te komen om kaders aan te scherpen en mensen in beweging te krijgen; beschikt over politiek gevoel en is zich bewust van de (maatschappelijke) omgeving; analytisch sterk en creatief en beschikt over goed gevoel voor cijfers; kennis van de financiële verhoudingen met medeoverheden is een pre; maar ook kandidaten die in staat zijn om zichzelf nieuwe kennis snel eigen te maken en interesse voor dit werkterrein hebben, worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Hier kom je te werken: Meer over Bestuur, Financiën en Regio's. De beleidsafdeling Regelgeving, Toezicht en Monitoring (RTM) werkt aan financieel en bestuurlijk krachtige gemeenten en provincies, zodat het lokaal bestuur passende voorzieningen aan zijn inwoners kan bieden en hier eigen keuzes in kan maken. Ons werk is concreet en heeft direct effect op gemeenten en provincies.
Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties: Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken.
Beleidsmedewerker financiën gemeenten en provincies in The Hague werkgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en politiek bestuurlijke omgeving. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt het ministerie unieke kansen voor groei en netwerken, vooral binnen de context van Caribisch Nederland. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de samenleving, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker financiën gemeenten en provincies in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker financiën gemeenten en provincies in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsmedewerker financiën gemeenten en provincies. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de rol van Beleidsmedewerker financiën gemeenten en provincies.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
