In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de energietransitie met financieel beheer en bedrijfsvoering in een dynamisch programma.
- Bedrijf: Werken bij het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie, een innovatief overheidsprogramma.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, inclusief Individueel Keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame energievoorziening en werk aan toekomstbestendige oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau met ervaring in financieel beheer en bedrijfsvoering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De energietransitie is een van de grootste opgaven van onze tijd. Het Rijk, provincies, gemeenten en regio’s vervullen gezamenlijk een regierol om te komen tot meer hernieuwbare energieproductie, een aardgasvrije gebouwde omgeving en de efficiënte ruimtelijke inpassing van energie-infrastructuur. Gaat jouw hart sneller kloppen van het vooruitzicht om bij een programma te werken dat zich richt op een duurzame energievoorziening in Nederland? En vind je het leuk om jouw kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering (o.a. financieel, informatie en ICT & facilitair) daarvoor in te zetten? Kom dan het Landelijk Ondersteuningsprogramma Energietransitie (in oprichting) versterken!
Doordat jij zorgt dat de financiën en bedrijfsvoering van het programma goed georganiseerd zijn, draait het programma op rolletjes. Wij zijn op zoek naar een bedrijfsvoeringtalent dat het programmateam bijstaat met ondersteuning en advies op de bedrijfsvoering. Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw formele aanstelling is bij het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW), maar omdat het NPLW in een organisatieverandering zit, wordt jouw meedenkkracht daarin ook gevraagd.
Met de organisatieverandering ontstaan ook een aantal belangrijke bedrijfsvoeringvraagstukken en -uitdagingen. In 2027 moet vanuit de bedrijfsvoering van de drie bestaande programma’s voorbereid worden hoe dit samen kan gaan onder een nieuwe organisatie in 2028, maar moet ook gewerkt worden aan een zo soepel mogelijke bedrijfsvoering van de tijdelijke organisatie die nog draait op de systemen van de drie aparte bestaande programma’s. Dat vraagt om creativiteit en pragmatisme om in 2027 te regelen wat moet gebeuren en binnen de bestaande systemen de samenwerking zo goed mogelijk te organiseren, maar ook om inzicht over en een planmatige voorbereiding van hoe een toekomstbestendige bedrijfsvoering kan worden ingericht voor 2028.
Jouw concrete werkzaamheden betreffen o.a:
- Financieel beheer (o.a. opstellen en beheer van de begroting van het programma (apparaats- en uitvoeringsbudget), adviseren bij het inkoopproces, contactpersoon voor financiële zaken bij het ministerie van BZK en de Rijksinkoopsamenwerking (RIS) en adviseren op het gebied van inhuur);
- Huisvestings- en Facilitaire zaken (o.a. contactpersoon bij bedrijfsvoering BZK en Unie van Waterschappen waar NPLW is gehuisvest);
- Informatievoorziening en ICT (o.a. contactpersoon voor het Shared Service Center-ICT, informatiebeheer, digidoc (digitaal archiveringssysteem) en het regelen van mandaten/autorisaties);
- Meedenken/werken aan de organisatie van de bedrijfsvoering van het nieuwe programma LOE, en de verandering die dit vraagt van de bestaande systemen naar de nieuwe organisatie.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, economische of bedrijfskundige richting.
- Je hebt ervaring met financieel beheer. Kennis van de financiële processen en werkwijzen binnen het Rijk is een pré.
- Je hebt affiniteit met of ervaring in bredere bedrijfsvoering, zoals inkoop, inhuur, facilitaire zaken, informatievoorziening en ICT, en bent in staat je nieuwe onderwerpen snel eigen te maken.
- Je bent analytisch en adviesgericht, kunt vraagstukken en knelpunten goed doorgronden en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
- Je werkt zelfstandig, proactief en pragmatisch, plant en organiseert je werkzaamheden goed en communiceert helder met verschillende betrokkenen.
- Je bent flexibel en veranderingsgericht, denkt mee over het verbeteren van bedrijfsvoeringsprocessen en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van de bedrijfsvoering.
Hier kom je te werken: Meer over Bouwen en Energie. Vóór 2030 moeten 1,5 miljoen woningen en andere gebouwen aardgasvrij en/of verduurzaamd zijn. Gemeenten zijn regisseur van deze transitie en hebben een cruciale rol. Het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) ondersteunt gemeenten om hun regierol voor deze transitie beter te kunnen vervullen. Dat doet NPLW met 3 strategieën: Signaleren en agenderen, Informeren en ondersteunen, en Verbinden.
Het NPLW is een interbestuurlijk programma van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, de VNG en het IPO. Zij zijn formeel de opdrachtgevers van het NPLW. RVO is mede-uitvoerder van het programma. NPLW is gehuisvest in het kantoor van de Unie van Waterschappen in Den Haag. Bij NPLW werken ongeveer 30 medewerkers.
Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties: Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Bijzonderheden: De vacature is in schaal 10. Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring. Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar. Binnen NPLW kan er op dit moment alleen tijdelijke invulling tot en met 31 december 2027 worden gegeven aan dit werkpakket. Solliciteer je binnen het Rijk en heb je een vast dienstverband of loopt je dienstverband af en is je volgende contract vast? Dan nodigen we je uit om alsnog te solliciteren, maar dan kan de invulling alleen via een detachering. Detachering voor een bepaalde tijd vanuit een gemeente, provincie, rijk, netbeheerder of andere organisatie is ook een mogelijkheid. NPLW is gehuisvest in het kantoor van de Unie van Waterschappen, Koningskade 40 in Den Haag. NPLW werkt voornamelijk hybride waarbij de dinsdag de verplichte kantoordag is in Den Haag. Je bent uiteraard ook op andere dagen op kantoor welkom of wanneer je werkzaamheden daarom vragen ben je op kantoor of op locatie.
Adviseur Financiën en Bedrijfsvoering Landelijk Ondersteuningsprogramma Energiet in The Hague werkgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en politiek bestuurlijke omgeving. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt het ministerie unieke kansen voor groei en netwerken, vooral binnen de context van Caribisch Nederland. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de samenleving, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Financiën en Bedrijfsvoering Landelijk Ondersteuningsprogramma Energiet in The Hague kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Financiën en Bedrijfsvoering Landelijk Ondersteuningsprogramma Energiet in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
