In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat zich richt op bestuur en financiën binnen de ruimtelijke informatie.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, competitief salaris en 16,50% Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Hybride werken met uitstekende begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op maatschappelijke vraagstukken en werk aan een betere leefomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van financiën en informatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Opgave Nederland staat voor steeds complexere ruimtelijke keuzes. Om die te kunnen maken, zetten we onze kennis, data, instrumenten zoals de Omgevingswet, gebiedsprocessen en bestuurlijke samenwerkingen in. Een goed begrip van onze leefomgeving en het maken van integrale en verantwoorde keuzes zijn alleen mogelijk als we gebruik kunnen maken van betrouwbare en toegankelijke ruimtelijke informatie. Deze informatie ondersteunt overheden, bedrijven en inwoners bij het maken van betere, ruimtelijke keuzes en bij tal van publieke en private taken. Het maakt goede participatie mogelijk, versnelt de besluitvorming over gebiedsinrichting en verbetert de samenwerking tussen partijen. Het beter benutten van ruimtelijke informatie biedt daarmee grote kansen voor Nederland.
Je bent met jouw team verantwoordelijk voor de financiële monitoring en advisering, de voorbereiding op parlementaire aangelegenheden en de communicatie over de instrumenten als de omgevingswet en de Geo-informatie Infrastructuur. Daarnaast worden er op dit moment meer taken die breed overstijgend de andere afdelingen ondersteunen toegevoegd of uitgebreid binnen de afdeling, zoals op het vlak van risico- en calamiteiten management en informatievoorziening.
De Directie Ruimtelijke Informatie is halverwege 2025 een lijnorganisatie geworden na structurele inbedding van de programmadirectie "Aan de Slag", samen met de afdeling Geo-informatie. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en creëert strategische richting en focus. Ook stimuleer je samenhang en verbinding binnen de afdeling. De afdeling bestaat uit 15 medewerkers. De Directie Ruimtelijke Informatie is nog in ontwikkeling en de afdeling Bestuur en Finance is daar onderdeel van. Samen met de directeur, het managementteam en de medewerkers geef je verder vorm en inhoud aan de positie aan de afdeling binnen de directie en binnen het DG.
De overheid wil slagvaardiger werken. Dit betekent dat jouw inzet er op gericht is om de afdeling, de directie, maar ook het Directoraat zo efficiënt en effectief mogelijk te benutten. Nieuwe technologieën, ontwikkelingen op gebied van digitalisering in combinatie met kennis van de maatschappelijke opgave en de daarbij behorende wet- en regelgeving maken je een uitstekende sparringpartner.
Wat vragen wij?
- Sterke organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring met leidinggeven aan een divers team.
- Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de directie en de afdeling.
- Je hebt kennis van een aantal van de taakvelden binnen de afdeling zoals financiën, communicatie, parlementair en/of informatiemanagement.
- Je hebt ervaring in- en met het werken in een interbestuurlijke omgeving.
- Affiniteit met ruimtelijke ordening, omgevingswet en/of geo-informatie is een pre.
Talent als basis, diversiteit als kracht. We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
Bijzonderheden: Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. We toetsen of je eerlijk en transparant bent over je werkervaring en gevolgde opleidingen. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
afdelingshoofd Bestuur en Finance werkgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en politiek bestuurlijke omgeving. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt het ministerie unieke kansen voor groei en netwerken, vooral binnen de context van Caribisch Nederland. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de samenleving, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je afdelingshoofd Bestuur en Finance kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als afdelingshoofd Bestuur en Finance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van afdelingshoofd Bestuur en Finance. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de rol van afdelingshoofd Bestuur en Finance.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
