In één oogopslag
- Taken: Leid ons winkelteam en zorg voor een geweldige klantbeleving.
- Bedrijf: Miniso, een internationale retailer met een fun & fashionable assortiment.
- Voordelen: Maandsalaris tussen de 2100,- en 2800,- euro en 15% personeelskorting.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw een hecht team en maak klanten blij met unieke producten.
- Kwalificaties: MBO diploma en ervaring in retail als storemanager of assistent.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij de storemanager van onze winkel in Haarlem? Miniso is een internationale retailer met 5000 winkels in 90 verschillende landen en sinds april 2020 actief in Nederland. Miniso bewijst dat producten met een fun & fashionable design van goede kwaliteit bereikbaar kunnen zijn voor iedereen. Ons snel wisselende assortiment bestaat uit producten die nét even anders zijn en een glimlach op je gezicht toveren: van zachte levensgrote knuffels tot mintgroene headphones, regenboog scheermesjes en fancy schroevendraaier-sets, er is gigantisch veel keuze!
Als storemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en bouw jij aan een winkelteam waarin iedereen meetelt en bijdraagt aan het succes. Het Miniso winkelteam bestaat naast jou uit assistent storemanagers, verkoopmedewerkers en weekendhulpen. Als storemanager heb jij leidinggevende ervaring in een fast moving retailconcept en is het blij maken van mensen je tweede natuur. Naast leidinggevende ervaring heb jij een scherp oog voor visual merchandising en een passie voor klantbeleving.
Je werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de winkel
- Een hecht en loyaal team opbouwen binnen het filiaal
- Maken van roosters voor de komende 4 weken
- Het beheren van de financiën binnen het filiaal (KPI's)
- Leiding geven aan het team
- Communicatie met het kantoor over orders, roosters, etc.
Wij vragen:
- MBO diploma;
- Een stressbestendige duizendpoot
- Ervaring binnen de retail als storemanager of assistent
- Communicatief sterk, leidinggevende rol maar ook een actieve rol in de winkel
- Goede beheersing van de Engelse taal
Wij bieden:
- Maandsalaris tussen de 2100,- en 2800,- euro
- Personeelskorting van 15%
- Een zeer uiteenlopende functie met vele leerzame facetten
- Een dynamische werkomgeving
- Doorgroeimogelijkheden
Bedrijfsleider in Haarlem werkgever: MINISO
MINISO in Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar je als verkoopheld de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en deel uit te maken van een enthousiast team. Met flexibele uren en een aantrekkelijke korting van 15% op producten, stimuleert het bedrijf een positieve werkcultuur die gericht is op klanttevredenheid en teamwork. Dit is de perfecte bijbaan voor iedereen die houdt van design en klantcontact, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Haarlem kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals MINISO.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van MINISO. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij MINISO verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij MINISO. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Bedrijfsleider. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MINISO
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van MINISO en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van MINISO
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van MINISO. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
