In één oogopslag
- Taken: Begeleid nieuwe militairen in hun ontwikkeling en geef les tijdens de Algemene Militaire Opleiding.
- Bedrijf: Koninklijke Luchtmacht, een dynamische organisatie die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Werken in een team met ervaren instructeurs en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
- Waarom deze baan: Maak impact door nieuwe generaties militairen op te leiden en te coachen.
- Kwalificaties: Ruime militaire ervaring en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Vacature kenmerken
Standplaats: Hoogerheide
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38 - 38
Maandsalaris: €3.169,00 - €4.179,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 06
Niveau: MBO 3; MBO 4
Vakgebied: Onderwijs / opleiding
Vacaturenummer: 78220
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command draag je met jouw specialisatie bij aan vrede en veiligheid. Dat doe je samen in een team van militairen, reservisten en burgermedewerkers.
Jouw rol als burgermedewerker/ Senior AMO Instructeur bij de Koninklijke Luchtmacht
Je begeleidt nieuwe militairen tijdens hun Algemene Militaire Opleiding (AMO) en helpt hen zich te ontwikkelen van burger naar militair. Daarbij draag je niet alleen kennis en vaardigheden over, maar besteed je ook aandacht aan houding, discipline, samenwerking en professioneel gedrag.
De AMO duurt 12 weken en bestaat uit een afwisseling van praktijkgerichte opleidingsweken, lessen en militaire oefeningen. Als instructeur begeleid je leerlingen gedurende dit volledige traject. Je verzorgt lessen aan de hand van vastgestelde leerdoelen, maar maakt zelf de vertaalslag naar de doelgroep en de praktijk. Je stimuleert leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig na te denken en actief aan hun ontwikkeling te werken.
Naast het geven van onderwijs, coach en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling. Je houdt hun voortgang in de gaten, geeft gerichte feedback en bent een voorbeeld in houding, gedrag en professionaliteit.
Als senior AMO-instructeur neem je daarnaast verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang binnen jouw klas. Je bent het eerste aanspreekpunt voor junior-instructeurs, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en bewaakt samen met de adjudant de voortgang van de leerlingen. Je voert complexere leerlinggesprekken, signaleert wanneer extra begeleiding nodig is en zorgt ervoor dat de begeleiding zorgvuldig wordt vastgelegd. Met jouw ervaring en inhoudelijke kennis weet je overzicht te houden en geef je richting aan zowel leerlingen als collegas.
Functie-eisen
Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:
- Je hebt ruime militaire ervaring en beschikt over actuele en brede kennis van het militaire vakgebied.
- Je bent maximaal 10 jaar geleden uitgestroomd bij Defensie.
- Je hebt ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van collegas en/of leerlingen en weet hierin de juiste balans te vinden tussen duidelijkheid en ondersteuning.
- Je bent communicatief sterk, straalt rust en senioriteit uit en bent in staat om richting te geven aan leerlingen en junior instructeurs.
- Je hebt de opleiding tot instructeur (ECOD) afgerond of bent bereid deze te volgen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 06
Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.169,00 - €4.179,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren.
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven.
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit.
- De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen.
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Hier kom je te werken
Je gaat aan de slag binnen het Royal Air Education & Training Centre (RAETC) van de Koninklijke Luchtmacht. Hier worden nieuwe militairen voorbereid op hun toekomst binnen Defensie. De AMO vormt daarbij een belangrijke basis, waarbij iedere twee weken een nieuwe groep leerlingen start aan hun eerste stap binnen het militaire vak. In deze opleidingsomgeving werk je samen met ervaren instructeurs en collegas aan de ontwikkeling van nieuwe militairen. Met jouw ervaring draag je bij aan het bewaken en verder versterken van het militaire vakmanschap van de volgende generatie militairen.
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.
Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.
Senior AMO Instructeur werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior AMO Instructeur kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals MindMatch.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals MindMatch deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij MindMatch
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van MindMatch. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior AMO Instructeur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij MindMatch, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die MindMatch zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij MindMatch is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij MindMatch zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij MindMatch.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij MindMatch kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
