In één oogopslag
- Taken: Adviseer over milieubeleid en zorg voor duurzame uitvoering binnen de Koninklijke Marine.
- Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een van de grootste werkgevers van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact op milieu en duurzaamheid in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO-diploma in milieutechnologie of vergelijkbaar en twee jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Vacature kenmerken
Standplaats: Den Helder
Contractduur: 2 jaar
Uren per week: 32 - 40
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Natuur / milieu
Vacaturenummer: 80257
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Jij zorgt als senior adviseur milieu bij de Koninklijke Marine dat milieubeleid, wetgeving en duurzaamheidsdoelen daadwerkelijk werken in de praktijk. Je adviseert commandanten, stafafdelingen en andere stakeholders over de fysieke leefomgeving en helpt hen om activiteiten op marinebases, bij operationele eenheden en binnen het Korps Mariniers volgens de regels uit te voeren. Zo zorg je dat we op onze locaties in Nederland verantwoord kunnen trainen, werken en wonen, met zo min mogelijk impact op de omgeving.
Een belangrijke taak is het adviseren van de Plaatsvervangend Commandant Zeestrijdkrachten in diens rol als objectvergunninghouder en het ondersteunen bij beleidsontwikkeling en compliance-vraagstukken. Je vertaalt nationale en internationale milieuwetgeving, ontwikkelingen in het vakgebied én het defensiebeleid naar praktische kaders en adviezen voor de organisatie. Daarbij ondersteun je het lijnmanagement bij vraagstukken rond milieuzorg, duurzaamheid en risicomanagement. Je signaleert trends, analyseert risico's en neemt initiatieven om milieuprestaties te verbeteren.
Je werkt op het snijvlak van beleid, analyse en uitvoering. In de praktijk betekent dit dat je onder meer:
- Initiatief neemt voor risicoanalyses en operationeel risicomanagement om milieugevaren en andere scenario's tijdig in beeld te brengen.
- Audits initieert op het veiligheids- en milieumanagementsysteem (ISO14001) en beoordeelt of maatregelen effectief worden toegepast.
- Commandanten en stafafdelingen adviseert over beheersmaatregelen en hen ondersteunt bij de implementatie daarvan in de dagelijkse bedrijfsvoering.
- Meewerkt aan het verkrijgen en beheren van vergunningen en hierover adviseert binnen de organisatie.
- Milieugegevens inventariseert, trends signaleert en verbetervoorstellen doet naar aanleiding van incidenten of afwijkingen.
Functie-eisen
Je kunt complexe vraagstukken analyseren, komt tot heldere adviezen en zorgt dat afspraken ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij communiceer je overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en weet verschillende partijen mee te nemen in werkbare oplossingen. Daarbij houd je altijd oog voor wat realistisch en uitvoerbaar is binnen de organisatie.
Verder heb je:
- Een hbo-diploma op het gebied van milieutechnologie, milieukunde of een vergelijkbare richting, aangevuld met vakgerichte cursussen zoals bijvoorbeeld de ISO14001, PSG richtlijn en omgevingswet.
- Twee jaar ervaring met de uitvoering van milieuwet- en regelgeving, bijvoorbeeld bij een omgevingsdienst of adviesbureau.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 2 jaar
Maximaal aantal uren per week: 40
Overige arbeidsvoorwaarden
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op vrijdag 27 november 2026, u wordt geacht beschikbaar te zijn tijdens deze periode.
- Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commandos (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Afdelingsomschrijving: Je gaat aan de slag binnen stafbureau Fysieke Leefomgeving, waar we samen één taak hebben: zorgen dat de Koninklijke Marine veilig, verantwoord en toekomstbestendig kan opereren. We delen kennis met elkaar, denken kritisch mee en helpen elkaar vooruit. Je standplaats is gebouw Albatros op de Marinehaven in Den Helder, met zicht op de vloot. Daarnaast kun je deels vanuit huis werken en ben je regelmatig op andere marinelocaties of in Den Haag voor overleg.
Senior adviseur milieu werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur milieu kunt binnenhalen
✨Word actief in milieutechniek gemeenschappen
Sluit je aan bij lokale milieutechniek netwerken en online forums. Denk aan platforms zoals de Kennisgroep Milieu of specifieke Facebook-groepen. Dit helpt je niet alleen bij het vinden van tijdelijke vacatures, maar je leert ook van professionals in de industrie!
✨Bezoek milieutechniek evenementen
Ga naar beurzen en seminars zoals de Milieu Vakbeurs of regionale duurzaamheidsconferenties. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden. Een persoonlijke connectie kan net dat duwtje in de rug geven om een tijdelijke rol te scoren.
✨Toon je betrokkenheid met projecten
Als je nog geen ervaring hebt in milieutechniek, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen of deel te nemen aan projecten die gericht zijn op duurzaamheid of milieubehoud. Dit laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent, wat aantrekkelijk is voor tijdelijke werkgevers!
✨Pas je sollicitaties aan op kortlopende projecten
Bij tijdelijke functies is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk te maken dat je snel inzetbaar bent en gewend aan flexibele werkuren. Laat zien dat je passie hebt voor milieutechniek en dat je bereid bent om je in te zetten voor projecten van korte duur. Vergeet niet je sollicitatie via onze website in te dienen, dat maakt het makkelijker voor MindMatch om jou te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur milieu te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor het milieu zien!:In je motivatiebrief moet je echt tonen waarom milieutechniek jou aanspreekt. Vertel over eventuele projecten op school of stage-ervaringen waarbij je betrokken was bij duurzaamheid of milieu-initiatieven. Dat laat zien dat je niet alleen de basis weet, maar ook passie hebt voor het vak.
Toon je relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in milieutechniek willen we graag je praktische ervaring zien. Vergeet niet om specifieke projecten, stages of relevante cursussen te benoemen die je hebt gevolgd. Dit helpt je om je expertise en geschiktheid voor de rol te onderstrepen.
Houd je CV kort en krachtig:Bij deze tijdelijke rol is een beknopte CV nog belangrijker. Focus op relevante ervaringen en vaardigheden die specifiek zijn voor de milieutechniek. Overweeg om een sectie toe te voegen waarin je kort je vaardigheden of certificaten opmilieugebied vermeldt. Zo maak je het ons makkelijk om jouw geschiktheid snel te beoordelen.
Toon je flexibiliteit en leergierigheid:Omdat het een tijdelijke functie is, willen we zien dat je bereid bent om snel te leren en je aan te passen. Benoem in je motivatiebrief hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of je hebt aangepast aan nieuwe situaties. Dit maakt je een aantrekkelijke kandidaat voor ons, MindMatch.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Show your passie voor duurzaamheid
In de milieutechniek draait alles om je betrokkenheid bij duurzaamheid en milieuvriendelijke oplossingen. Zorg ervoor dat je je meest recente projecten of studies kunt delen die je motivatie en betrokkenheid bij deze sector onderstrepen. Dit kan een wens zijn om bij te dragen aan een betere wereld, of innovatieve oplossingen die je hebt ontwikkeld.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Een goed begrip van relevante milieuwetgeving en normen is cruciaal. Bereid je voor op vragen over hoe je eerdere ervaringen aansluiten bij de huidige wetgeving en hoe je deze toepast in je werk. We willen zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook hoe je dit hebt toegepast in praktijk.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Omdat het een tijdelijke functie is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan schakelen. Benadruk voorbeelden waarin je je aan veranderende omstandigheden hebt aangepast of effectief in een team hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je in staat bent om in een dynamische omgeving te werken.
✨Portfolio of casestudy's als bewijs van ervaring
Ook al is het tijdelijk, een portfolio kan een groot voordeel zijn. Zorg ervoor dat je documentatie hebt van je eerdere werk of studies die je kunt tonen. Dit kan presenteren, rapporten of zelfs praktische projecten zijn. Dit helpt de interviewer om je vaardigheden visueel te begrijpen.
