In één oogopslag
- Taken: Coördineer contentcreatie en werk samen met restaurants en influencers.
- Bedrijf: WijnSpijs, een groeiend bedrijf in de culinaire sector.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor groei en af en toe reizen naar het buitenland.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een dynamisch team en ervaar de culinaire wereld.
- Kwalificaties: Ervaring in contentproductie en goede organisatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Six restaurants. Six dishes. One afternoon, every dish with a pairing to match. An introduction to a citys food scene, and to the people shaping it.
We have been making those introductions in the Netherlands as Wijn Spijs since 2013.
Table6 carries the same standards into the UK and Germany, adapted for each city, and that is where most of our growth is happening now.
Three markets means three times the content.
Creators to brief, restaurants to ask for footage and photography, videographers to book, and an asset library that still has to make sense six months from now.
We are looking for a Production Coordinator to own that whole process, from the first request to the finished file.
The strategy and the brand guidelines already exist.
Your job is to make sure everyone we work with knows them, works to them, and delivers on time.
You also decide whether what comes back is good enough to publish.
You will report to our Marketing Lead. The job is based in our Haarlem office, with around one day a week from home.
Heeft u de vaardigheden om deze functie te vervullen? Lees hieronder de volledige details en solliciteer vandaag nog.
- Find, brief and book the creators, influencers, videographers and photographers behind our content.
- Get what each campaign needs from participating restaurants: footage, photography, logos, menus. Follow up until it arrives and is usable.
- Run the practical side: briefs, deadlines, deliverables, fees and invoices.
- Keep usage rights, permissions and credits straight, so we always know where an asset came from and who to credit.
- Keep the trackers and the asset library in order in Notion and Google Drive, so an editor can find what they need without asking you.
- Coordinate handovers between creators, editors and the marketing team, and help get approved content published.
In your first KPI meeting you and your Marketing Lead agree what good looks like: deliverables in on time, priority requests filled with usable assets, and every asset stored with its source, credit and usage information.
- Two to four years in content production, creator or influencer coordination, or creative project coordination.
- Fluent in English and German. Dutch is a plus.
- Organised, with several deadlines and a dozen external contacts running at once.
- Persistent, friendly follow-up until things arrive.
- Good judgement on content quality. You can tell when something is not right for the restaurant it features, and you say so.
- Comfortable with Notion, Google Drive and spreadsheets, and precise with credits, permissions and file names.
- Nice to have, not essential
- Experience working with restaurants, hotels, events or lifestyle brands.
- Basic understanding of photography, short-form video or editing workflows.
- Experience with creator fees, invoices and content-usage terms.
If you meet most of this and can show work that backs it up, we would rather hear from you than not.
- An employment contract with Wijn Spijs B. V., based in Haarlem
- €2,700 to €3,300 gross per month at 40 hours, depending on experience, plus 8% holiday allowance
- 32 to 40 hours a week, based in the Haarlem office with around one day a week from home
- 25 holiday days a year based on 40 hours
- Commuting costs covered
- A growth path that is written down
- Occasional travel and event attendance across our three markets: the UK, Germany and the Netherlands
- Weekend work happens now and then. It is planned in advance and compensated in line with company policy. xcjrqgh
- A seat at the restaurants on our lineups. Knowing what a good afternoon feels like is part of the job.
Production Coordinator - Content & Creators werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Production Coordinator - Content & Creators kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals MindMatch.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door MindMatch.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals MindMatch; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij MindMatch zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Production Coordinator - Content & Creators te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij MindMatch.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij MindMatch. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor MindMatch. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen MindMatch.
