In één oogopslag
- Taken: Onderhoud elektronische systemen van geavanceerde vliegtuigen en wapensystemen.
- Bedrijf: Koninklijke Luchtmacht, een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar teamleider en ondersteuning in je loopbaan.
- Waarom deze baan: Draag bij aan vrede en veiligheid met moderne technologie in een teamomgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 in elektronica of vergelijkbaar en ervaring met onderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Standplaats: Hoogerheide
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38 - 40
Maandsalaris: €2,918.00 - €3,847.00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 06
Niveau: MBO 4
Vakgebied: Techniek / productie
Vacaturenummer: 67445
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.
Jouw rol als 1e Technicus Avionica bij de Koninklijke Luchtmacht
Als 1e Technicus Avionica draag je zorg voor het onderhoud van elektronische componenten van de Koninklijke Luchtmacht. Dit doe je voor verschillende wapensystemen als de NH-90, Apache, Patriot, Cougar en de F-35. Dit doe je niet alleen, maar samen met het team zorg je ervoor dat de grootste radar transmitter of de kleinste printkaart gereed is voor inzet. Je bent een teamspeler die kijkt naar het grotere geheel. Naast onderhoud treed je op als expert in jouw vakgebied en begeleidt je nieuwe technici in hun ontwikkeling naar volwaardig Avionica monteur. Jouw uitdaging is de diversiteit aan karakters en hoe je daar mee omgaat.
Gedurende je loopbaan wordt je steeds meer ervaren en ontwikkel je jouw competenties waardoor je kan doorgroeien naar teamleider. Daarin begeleiden we je in je loopbaan en maak jij jouw pad duidelijk waar je naartoe wilt. Jij bepaalt je toekomst en wij bieden de steun die je daarin nodig hebt.
Functie-eisen
Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
- Een MBO 4-opleiding in elektronica, fijnmechanica of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring met onderhoud aan elektronische onderdelen;
- Bij voorkeur ervaring met begeleiding van personeel;
- Je bent een teamspeler die het grotere geheel overziet en die goed functioneert in een omgeving waar veiligheid en nauwkeurigheid vooropstaan;
- Daarnaast verwachten we een flexibele en professionele houding. Defensie is een organisatie die 24/7 inzetbaar moet zijn – ook jij kunt daarin gevraagd worden om net dat extra stapje te zetten.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 06
Salarisomschrijving: Maandsalaris €2,918.00 - €3,847.00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Maximaal aantal uren per week: 40
Onze beloning voor jou
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
- Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Hier kom je te werken
Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.
Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
1e Technicus Avionica in Nederland werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e Technicus Avionica in Nederland kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij MindMatch. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met 1e Technicus Avionica.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Technicus Avionica in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij MindMatch om je geschiktheid voor de rol van 1e Technicus Avionica te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij MindMatch kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van 1e Technicus Avionica bij MindMatch. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij MindMatch.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij MindMatch!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
