In één oogopslag
- Taken: Monteer kunststof, aluminium en houten kozijnen bij klanten in Zuid-Nederland.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie in Venlo met focus op verduurzaming en vakmanschap.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €2.500,- en €3.300,- met goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Uitzicht op vast dienstverband en pensioenopbouw volgens cao Bouw & Infra.
- Waarom deze baan: Handig werk met afwisseling en zekerheid in een hecht team.
- Kwalificaties: Relevante ervaring in de bouw en klantgerichte, flexibele houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Handig werk, veel afwisseling en zekerheid: start als Kozijnenmonteur in Regio Venlo met mooie projecten, vast werk en een hecht team.
Bij welk bedrijf ga je aan de slag als Kozijnen Monteur
Deze organisatie in Venlo is al jaren actief binnen de verduurzamings- en kozijnensector en staat bekend om vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke service. Als Kozijnenmonteur werk je bij een groeiende, regionale speler waar korte lijnen, een informele sfeer en trots op het geleverde werk centraal staan.
Wat ga je doen als Kozijnen Monteur
Als Kozijnenmonteur start je jouw werkdag vanuit de vestiging in Venlo en ga je op pad naar klanten in Zuid-Nederland, met de focus op Limburg. Je monteert kunststof, aluminium en houten ramen, deuren en schuifpuien bij zowel particuliere klanten als grotere projecten. In de rol van Kozijnenmonteur demonteer je bestaande kozijnen, plaats je stelkozijnen, zorg je voor een strakke afwerking en laat je elke locatie netjes achter voordat je doorrijdt naar de volgende klus.
Wat wij vragen
- Jij bent een handig en klantgericht met een flexibele werkhouding;
- Jij hebt relevante werkervaring in de bouw- of kozijnenbranche;
- Jij bezit een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen;
- Jij hebt een rijbewijs en werkt zelfstandig én in teamverband;
- Jij spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.500,- en €3.300,- afhankelijk van jouw ervaring;
- Pensioenopbouw volgens cao Bouw & Infra;
- Goede werk-privébalans met vakantiedagen en bouwvak;
- Reiskostenvergoeding en op termijn een eigen bus;
- Uitzicht op een vast dienstverband binnen een stabiele organisatie.
Kozijnen Monteur werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kozijnen Monteur kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij MindMatch
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Kozijnen Monteur. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kozijnen Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij MindMatch:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij MindMatch wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
