In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer ons trailerportfolio en maximaliseer de winstgevendheid van onze vloot.
- Bedrijf: TIP Group, een toonaangevende uitrustingsdienstverlener in Europa.
- Voordelen: Uitstekend salaris, groeimogelijkheden en een geweldige werkomgeving.
- Overige informatie: Een cultuur waar mensen voorop staan en waar je kunt groeien.
- Waarom deze baan: Word de sleutel tot het succes van onze wereldklasse vloot en maak impact.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in bedrijfskunde of vergelijkbaar en ervaring in asset management.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
We are TIP Group – proud to be certified as a Great Place to Work® – and we are looking for a motivated
Global Asset Manager - Trailers to join our team.
As one of Europes leading equipment service providers across 17 countries, TIP Trailer Services manages a world-class fleet driven by strategic asset optimization.
In this role, you will be the proactive key linking pin to maximize fleet utilization and unlock the highest possible portfolio profitability.
Asset Management is a core activity for the business, making sure TIP is making the best investment decisions on asset types and volumes, maintaining the asset holding periods before disposal and monitoring and updating the residual value policies.
The core responsibility is to increase asset profitability by optimizing the portfolio.
Driving the highest possible utilization is the core KPI to monitor and manage.
The goal of asset management is to become more proactive and take opportunities with Asset Management as the key linking pin to manage the entire fleet in the most optimal way.
There is an opportunity here to optimize the current fleet and stimulate efficiency.
Global Asset Management is based in our HQ in Amsterdam and will work in close cooperation and agreement with the regional teams and headquarters departments to develop asset management strategies and deploy tactical plans to realize TIPs vision and objectives.
The Global Asset Manager will report to the Global Equipment Director at HQ in Amsterdam.
Laat deze kans niet voorbijgaan; solliciteer snel als uw ervaring en vaardigheden overeenkomen met wat in de volgende omschrijving staat.
- Develop capex and spec capex (pre-buy) planning for fleet with regions and monitor the execution and reporting the progress of the capex plan and spec capex plans.
- Run the RVC meetings, suggest and execute on changes in residual values.
- Optimize the holding period strategy per asset type, advising on fleet procurement and disposal plans.
- Pro-actively challenge regions and propose solutions to increase utilization of the fleet. (defleet, refurb, push pull etc).
• Focus on asset management through analysis on
- Portfolio performance, by Trailer asset type by geography.
- Optimal capex allocation planning.
- Capacity utilization of the current Trailer fleet
- Perform distressed assets reporting / impairment test.
- Monitor accuracy of depreciation and net book value of the fleet.
- Lead the annual fleet valuation exercise needed for funders and other stakeholders.
- Bsc/Msc degree with a business focus (business administration, finance, marketing, etc.).
- Work experience, in a multinational asset management organization in the commercial vehicle, rental or leasing industry.
- Proven strategic vision & analytical skills with the ability to provide guiding and able to translate strategies and business priorities into actionable plans.
- Flexible, resourceful and someone who takes initiatives with a solution based approach to opportunities/issues.
- Ability to communicate at all levels in a multi-cultural matrix organization with outstanding interpersonal skills.
- Fluent in English, additional languages such as German is preferred.
- A proactive mindset and a strong sense of ownership in your work
- A good sense of humor – we work hard, but we love to laugh too
Because culture is not a poster on the wall, but something you should feel every day.
We are good at what we do and put people first.
We invest in your growth, value your voice, and truly care about our team.
We dont just say we are a Great Place to Work® – we prove it.
- ITS HOW WE ROLL. xcjrqgh
- A great salary
- Growth and development opportunities—with us, you can keep growing.
Global Asset Manager - Trailers (m/v/x) werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Asset Manager - Trailers (m/v/x) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van MindMatch en kun je je enthousiasme voor de rol van Global Asset Manager - Trailers (m/v/x) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Asset Manager - Trailers (m/v/x) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij MindMatch.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij MindMatch. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij MindMatch, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Global Asset Manager - Trailers (m/v/x) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe MindMatch werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
