In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en verbeter elektrische installaties voor treincomponenten in een moderne technische omgeving.
- Bedrijf: Werken bij het NS Componentenbedrijf met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €3.600, 25+ vakantiedagen, gratis treinreizen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en certificeringen zoals VCA.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de mobiliteit van Nederland met innovatieve techniek en een stabiele werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar, ervaring met installaties en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Elektrotechnisch Monteur bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot draag je bij aan het onderhoud en de verbetering van elektrische installaties die belangrijk zijn voor de revisie van treincomponenten.
Je werkt in een moderne technische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Met jouw technische kennis en oplossingsgerichte instelling zorg je ervoor dat systemen betrouwbaar blijven functioneren en storingen snel en vakkundig worden opgelost.
Wat ga je doen?
- Inspecteren: controles en onderhoud uitvoeren aan elektrische installaties volgens de geldende richtlijnen.
- Installeren: nieuwe systemen en apparatuur aansluiten, testen en in bedrijf stellen.
- Analyseren: storingen aan installaties en apparatuur opsporen en oplossen.
- Documenteren: technische rapportages bijhouden en uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig vastleggen.
- Verbeteren: mogelijkheden voor optimalisatie signaleren en actief meedenken over technische verbeteringen.
Wij bieden jou
- Salaris: €3.000 tot €3.600 bruto per maand.
- Contract: tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek: 32 tot 40 uur per week.
- Vakantie: 25+ vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Gratis treinreizen: door heel Nederland in de 2e klas.
- Ontwikkeling: mogelijkheden om certificeringen zoals VCA en NEN 3140 te behalen.
- Groei: volop ruimte om jouw technische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Dit ben jij
Ben jij een nauwkeurige technicus met passie voor elektrotechniek en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je werkt zorgvuldig, denkt graag in oplossingen en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen een technische omgeving.
Je hebt een mbo-2 of mbo-3 diploma Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties.
- Je kunt technische tekeningen en elektrische schema’s lezen.
- Je hebt een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.
- Je hebt basiskennis van kabels trekken en aansluiten.
- Je bent leergierig en gemotiveerd om jouw technische kennis verder uit te breiden.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Hier werken technische specialisten dagelijks aan het reviseren en onderhouden van essentiële onderdelen van treinmaterieel.
Met moderne technologie, innovatieve processen en een team van vakmensen wordt ervoor gezorgd dat treinen veilig, betrouwbaar en duurzaam blijven rijden.
Binnen NS staan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen, nieuwe technieken te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die dagelijks impact maakt.
Wil jij werken aan innovatieve techniek, uitstekende arbeidsvoorwaarden én een directe bijdrage leveren aan de mobiliteit van Nederland? Solliciteer vandaag nog en word Monteur Mechanische Afdeling bij het NS Componentenbedrijf!
Meer weten? Neem contact op met onze NS Consultants Febe Goijaerts en Naomi van Dinteren via We vertellen je graag meer over deze uitdagende technische functie!
Elektrotechnisch Monteur NS Componentenbedrijf werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektrotechnisch Monteur NS Componentenbedrijf kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij MindMatch. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Elektrotechnisch Monteur NS Componentenbedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektrotechnisch Monteur NS Componentenbedrijf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij MindMatch om je geschiktheid voor de rol van Elektrotechnisch Monteur NS Componentenbedrijf te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij MindMatch kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Elektrotechnisch Monteur NS Componentenbedrijf bij MindMatch. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij MindMatch.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij MindMatch!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
