In één oogopslag
- Taken: Coördineer uitdagende afbouwprojecten en zorg voor een succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: Verwol, een informele organisatie met betrokken collega's.
- Voordelen: Bruto salaris tot €5.000, 35 vrije dagen en een bedrijfsauto.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in de bouw en maak impact met afwisselende projecten.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau en minimaal drie jaar ervaring in de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Word Bouwcoördinator bij Verwol
De onderstaande informatie behandelt de functie-eisen, de verwachte ervaring van de kandidaat en de bijbehorende kwalificaties.
Wil jij als Bouwcoördinator de regie voeren over uitdagende afbouwprojecten?
Bij Verwol stuur je de uitvoering aan, bewaak je kwaliteit en planning en zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.
Een verantwoordelijke functie met veel afwisseling en zelfstandigheid.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen €3.400,- en €5.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 35 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een fulltime functie van 37,5 uur per week;
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon;
- Afwisselende projecten binnen de utiliteitsbouw;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;
- Een informele organisatie met betrokken collegas en korte communicatielijnen.
Wat ga je doen als Bouwcoördinator?
Als Bouwcoördinator zorg je ervoor dat de afbouwprojecten efficiënt en volgens planning verlopen.
Je bent regelmatig op de bouwplaats aanwezig en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Het plannen, aansturen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden;
- Het begeleiden van monteurs en onderaannemers op locatie;
- Het controleren van kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten;
- Het bijhouden van projectadministratie en rapporteren van bijzonderheden;
- Het signaleren van financiële afwijkingen en meedenken over oplossingen;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en bouwpartners;
- Het verzorgen van een correcte en complete oplevering van projecten. xcjrqgh
Wat breng je mee?
- MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de bouw- of afbouwsector;
- Ervaring met het aansturen van medewerkers en het coördineren van projecten;
- Kennis van bouwregelgeving en veiligheidsvoorschriften;
- Een VCA-VOL- en BHV-certificaat of de bereidheid deze te behalen;
- Rijbewijs B (rijbewijs E is een pluspunt);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels en Duits;
- Een proactieve, georganiseerde en stressbestendige werkhouding.
Bouwcoördinator werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwcoördinator kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij MindMatch
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Bouwcoördinator. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwcoördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij MindMatch:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij MindMatch wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
