Administratief medewerker Retouren

Administratief medewerker Retouren

Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Controleer en verwerk retourpakketten in ons magazijn.
  • Bedrijf: Coolblue, een dynamisch bedrijf met groeimogelijkheden.
  • Voordelen: Start salaris van €2750, 29 vakantiedagen en doorgroeikansen.
  • Overige informatie: Flexibele werkdagen en kans op een vast contract.
  • Waarom deze baan: Geef producten een tweede leven en werk in een gezellig team.
  • Kwalificaties: Nederlands spreken en computervaardigheden zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Als Administratief (magazijn)medewerker Retouren controleer jij alle teruggestuurde pakketten en producten. Je controleert of het product compleet en onbeschadigd is, verwijdert klantgegevens en geeft het product een tweede leven. Je voert je administratieve taken uit op de werkvloer in ons Magazijn.

  • Als logistiek administratief medewerker bij de afdeling retouren controleer jij alle teruggestuurde pakketten en producten.
  • Je controleert of het product compleet en onbeschadigd is, verwijdert de klantgegevens en geeft het product een tweede leven.
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden in het hartje van de organisatie, ons magazijn.
  • Zelf bepalen hoeveel dagen per week je werkt. We bespreken wanneer je kunt en wij regelen het.

Klaar om te solliciteren? Voordat u dat doet, zorg ervoor dat u alle details met betrekking tot deze baan in de onderstaande omschrijving leest.

  • Je spreekt en begrijpt Nederlands. Dit is belangrijk voor de veiligheid in ons magazijn en voor het uitvoeren je administratieve werkzaamheden.
  • Je kunt goed overweg met de computer.
  • Een start salaris van €2750 bruto per maand op basis van 40 uur (per en ruime groeimogelijkheden binnen de schaal (€2750 tot €3140 bruto per maand).
  • Doorgroeien. Bij Coolblue bieden we je kansen om te blijven groeien. Zo heb je als administratief medewerker Retouren de kans om een groeipad te bewandelen. Binnen de afdeling zijn er verschillende taken en specialisaties zoals data-wiping of fotograaf bij tweedekans producten. Je salaris stijgt als doorgroeier met maximaal 6%.
  • Je werkt in doordeweekse dagdiensten.
  • Een baan met zekerheid. Na 1,5 jaar krijg je een vast contract (bij goed presteren).
  • 29 vakantiedagen.
  • Je bent 24 tot 40 uur beschikbaar op doordeweekse dagen (in dagdienst).
  • Je reist binnen 40 minuten naar ons magazijn in Tilburg (Asteriastraat 4a).

Administratief medewerker Retouren werkgever: MindMatch

Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van MindMatch

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Administratief medewerker Retouren kunt binnenhalen

✨Ga voor die directe connecties!

In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!

✨Geef je op voor spannende projecten!

Zoek naar bedrijven zoals MindMatch die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!

✨Spring in de online wereld!

Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij MindMatch.

✨Zorg voor een sterke profiel!

Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals MindMatch je snel opmerken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker Retouren te schitteren

Nederlands spreken en begrijpen
Administratieve vaardigheden
Controlevaardigheden
Computervaardigheden
Logistieke kennis
Aandacht voor detail
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.

Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.

Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij MindMatch te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.

Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch

✨Weet wat je kunt verwachten

In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.

✨Kennis van veiligheid en regelgeving

Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.

✨Neem je enthousiasme mee

Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.

✨Wees voorbereid op teamwork-vragen

Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.