In één oogopslag
- Taken: Leer het vak als elektromonteur door zelf aan renovatieprojecten te werken.
- Bedrijf: Technisch Buro Wissing, al bijna 80 jaar een vertrouwde naam in de techniek.
- Voordelen: Salaris tussen €2.000 en €2.800, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een nuchtere en betrokken omgeving waar plezier voorop staat.
- Waarom deze baan: Ontdek jouw talent en groei in de elektrotechniek met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Interesse in elektrotechniek, leergierig en een teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als leerling elektromonteur leer je het vak door het vooral zelf te doen. Samen met een ervaren 1e monteur werk je aan renovatieprojecten in de woningbouw en ontdek je iedere dag iets nieuws.
Je begint met meekijken en ondersteunen, maar krijgt steeds meer werkzaamheden zelf in handen. Zo groeit jouw kennis, groeit je vertrouwen en word je steeds zelfstandiger.
Jouw werkzaamheden:
- Installaties vernieuwen: kabels trekken, leidingwerk aanleggen en wandcontactdozen en schakelaars plaatsen.
- Ondersteunen: je helpt bij werkzaamheden in de meterkast en aan verschillende technische installaties.
- Veilig werken: je leert netjes en zorgvuldig werken volgens de geldende richtlijnen.
- Leren van een vakman: jouw ervaren 1e monteur neemt je mee in de praktijk en leert je de fijne kneepjes.
- Samenwerken: je werkt met collegas, stelt vragen en staat open voor feedback.
Wij bieden jou:
- €2.000 – €2.800 bruto per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- 32 tot 40 uur per week
- Persoonlijke begeleiding van een ervaren 1e monteur
- Mogelijkheid om een BBL-opleiding elektrotechniek te volgen
- Doorgroeimogelijkheden naar 1e monteur of voorman
Dit zoeken we in jou:
- Interesse in elektrotechniek en installatiewerk.
- Bereidheid om je VCA-certificaat te behalen en veilig te werken.
- Leergierig: je staat open voor nieuwe kennis en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
- Praktisch ingesteld: je werkt zorgvuldig en steekt graag je handen uit de mouwen.
- Een echte teamspeler: je werkt graag samen en staat open voor begeleiding en feedback.
Al bijna 80 jaar is Technisch Buro Wissing een vertrouwde naam in de techniek. Vanuit Eindhoven werken we iedere dag aan uitdagende projecten, waarbij vakmanschap en kwaliteit vooropstaan.
Maar goed werk draait bij ons om meer dan techniek. Het draait om mensen. Je werkt samen met ervaren collegas die hun kennis graag met je delen en je helpen om steeds beter te worden.
Je leert door te doen, krijgt de ruimte om vragen te stellen en groeit stap voor stap in je vak. We zijn nuchter, betrokken en vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt.
Klaar om jouw talent te ontdekken, ervaring op te doen en samen met ons te groeien in de elektrotechniek?
Aankomend Elektromonteur werkgever: MindMatch
Bij TKP Pensioen in Groningen krijg je de kans om te groeien in een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel, uitgebreide onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden, bieden we jou de ideale balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de pensioenwereld met een werkgever die jouw ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend Elektromonteur kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij MindMatch. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Aankomend Elektromonteur.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend Elektromonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij MindMatch om je geschiktheid voor de rol van Aankomend Elektromonteur te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij MindMatch kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Aankomend Elektromonteur bij MindMatch. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MindMatch
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij MindMatch.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij MindMatch!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
