In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten in waterbouw en infrastructuur, ontwerp en toets constructies.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veilige en duurzame infrastructuur met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO/WO-diploma Civiele Techniek en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Civiel Constructeur werk je aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten binnen de waterbouw en infrastructuur. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen, berekenen en toetsen van constructies zoals dijken, kades, sluizen en andere waterkerende objecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, adviseurs en andere specialisten om tot veilige, duurzame en innovatieve oplossingen te komen. Daarbij houd je rekening met technische eisen, wet- en regelgeving én de omgeving waarin projecten worden gerealiseerd.
- Ontwerpen en doorrekenen van civiele constructies
- Opstellen en controleren van constructieve berekeningen en rapportages
- Toetsen van ontwerpen aan normen en richtlijnen
- Bijdragen aan het ontwerp- en uitvoeringsproces binnen projectteams
- Signaleren van risico’s en optimaliseren van constructieve oplossingen
- Begeleiden van minder ervaren collega’s (bij senior rol)
Waar ga je aan werken? Je werkt aan projecten zoals:
- Dijkversterkingen en waterveiligheidsprojecten
- Kunstwerken zoals bruggen, kades en sluizen
- Projecten binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP)
- Integrale infrastructurele en gebiedsontwikkelingen
Wat breng jij mee?
- HBO- of WO-diploma Civiele Techniek (constructieve richting)
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (meer voor senior rol)
- Ervaring met rekensoftware (bijv. D-Geo Stability, SCIA, Plaxis)
- Kennis van relevante normen en richtlijnen (zoals Eurocodes)
- Analytisch sterk en oog voor detail
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht
- Proactieve en kwaliteitsgerichte werkhouding
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie met grote maatschappelijke impact
- Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire voorwaarden
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
- Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
- Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
Wil jij als Civiel Constructeur bijdragen aan veilige en toekomstbestendige infrastructuur? Reageer dan op deze vacature en ontdek de mogelijkheden.
Constructeur werkgever: Mind Your Step Recruitment
Bij ons partner, een internationaal opererend bureau voor scheepsbouwkunde, krijg je de kans om de toekomst van maritieme projecten vorm te geven. Met een ondersteunende en internationale werkomgeving, flexibele werkopties en een focus op persoonlijke groei, bieden we een unieke cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Geniet van 31 vakantiedagen, een solide pensioenregeling en regelmatige teamactiviteiten die bijdragen aan een hechte teamgeest.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mind Your Step Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Constructeur kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mind Your Step Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mind Your Step Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mind Your Step Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Constructeur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mind Your Step Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mind Your Step Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mind Your Step Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mind Your Step Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
