In één oogopslag
- Taken: Leid de infrastructuurstrategie en bouw een sterk platformteam voor AI-gedreven oplossingen.
- Bedrijf: Mimica, een snelgroeiende AI-startup met een remote-first cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, aandelenopties, flexibele werktijden en uitgebreide opleidingsbudgetten.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel groeikansen en een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten die de toekomst van werk vormgeven met AI-technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in het leiden van teams en hands-on kennis van Kubernetes en infrastructuur-as-code.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Wat we aan het bouwen zijn
Mimica is een AI-gedreven procesintelligentieplatform dat bedrijven en individuen in staat stelt hun meest waardevolle hulpbron: tijd, terug te winnen. Ons software analyseert automatisch het werk van je team en genereert de AI-agenten om het uit te voeren. Dit helpt bedrijven om procesflessen te verwijderen, de juiste taken te automatiseren en teams met precisie en vertrouwen op te leiden.
Onze missie
Mimica groeit snel, en dat geldt ook voor de vraag naar ons Platform Team. Als Head of Platform leid je een klein maar zeer capabel team dat de ruggengraat vormt van elk engineeringteam binnen het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor de infrastructuurstrategie, inclusief alle AI-infrastructuur, terwijl we opschalen.
Een deel van je dagelijkse werkzaamheden:
- Eigenaar zijn van Mimica's infrastructuurstrategie en de platformroadmap voor alle producten.
- Leiden en laten groeien van het Platform-team: bestaande Platform- en SRE's beheren, personeelsplanning, doelen en metrics instellen.
- Eigenaar zijn van alle AI-infrastructuur, inclusief training en service-infrastructuur.
- De DevEx-cultuur van Mimica onderhouden.
- Eigenaar zijn van het infra- en LLM-budget, inclusief kostenattribuut per product en klant.
- Betrouwbaarheid over engineering bezitten: SLO's, incidentprocessen, postmortems en capaciteitsplanning.
- Werken met de Platform PM om klantbehoeften te definiëren en om te zetten in de platformroadmap.
- Maandelijks rapporteren over de gezondheid en kosten van het platform aan het leiderschap.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring in het leiden van engineers, bij voorkeur met het beheren van een teamlead of andere managers.
- Solide hands-on ervaring met Kubernetes.
- Aantoonbare ervaring met infrastructure-as-code zoals Terraform.
- Een bewezen staat van dienst in het bezitten van betrouwbaarheid.
- Ervaring met observability met ten minste één belangrijk platform.
- Ervaring met het beheren van een infrastructuurbudget.
- Achtergrond in startups of scale-ups.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
Wat we bieden
- Generous compensation + stock options.
- Distributed work: Werk vanuit waar je wilt - volledig remote, in onze hubs, of een mix.
- Flexibele schema's en locaties.
- Ruime betaalde tijd vrij, naast lokale feestdagen.
- Gezondheids- en pensioenvoordelen.
- Jaarlijks budget voor leren en ontwikkeling.
Head of Platform (Infrastructure & DevOps) in Amsterdam werkgever: Mimica Automation
Mimica is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan baanbrekende AI-technologieën. Met een remote-first cultuur en een focus op persoonlijke groei, biedt het bedrijf ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en samenwerking met een divers team van experts wereldwijd. Werken bij Mimica betekent deel uitmaken van een snelgroeiende organisatie die innovatie en creativiteit waardeert, terwijl je ook profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals een genereus compensatiepakket, flexibele werkuren en uitgebreide opleidingsbudgetten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Platform (Infrastructure & DevOps) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Mimica Automation.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Mimica Automation jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Mimica Automation.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Mimica Automation en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Platform (Infrastructure & DevOps) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Mimica Automation zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Head of Platform (Infrastructure & DevOps) bij Mimica Automation.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mimica Automation
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
