In één oogopslag
- Taken: Werk samen aan de ontwikkeling van kinderen in een kleinschalig kindcentrum.
- Bedrijf: KC St. Cyriacus, een innovatieve kinderopvangorganisatie.
- Voordelen: Jaarcontract, salaris volgens CAO, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Relevante opleiding en certificaten voor kinderopvang en BSO vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wij zoeken jou als pedagogisch professional om samen met ons een succes te maken van de kinderopvangorganisatie waarmee we volop in ontwikkeling zijn! In kindcentrum St. Cyriacus komen kinderopvang, onderwijs en buitenschoolse opvang samen. Vanuit één team en één visie bieden we één ontwikkellijn aan voor kinderen van 0 tot jaar. Dat heeft veel voordelen, voor ouders én kinderen. Wij bieden kinderen van 0 tot jaar een fijne en vertrouwde plek waar zij leren, spelen en zich ontwikkelen.
Hier doe je het voor: Werken in de kinderopvang is mooi, verrassend en dankbaar. Je bent voor kinderen het verlengstuk van thuis en draagt bij aan hun ontwikkeling. Met enthousiasme, betrokkenheid en een lach zorg je ervoor dat kinderen en ouders zich thuis voelen. Tijdens een dag heb je een verzorgende rol en biedt je kinderen een beredeneerd aanbod aan. Je draagt je steentje bij aan de toekomst van kinderen. Hun ontwikkeling, hun welbevinden, hun plezier.
We zoeken enthousiaste pedagogisch professionals voor zowel het kinderdagverblijf (0-4 jaar) als in de buitenschoolse opvang (BSO). Je werkt in een kleinschalig kindcentrum. Dat betekent dat het team van de kinderopvang en de basisschool samenwerken aan een doorlopende leef- en ontwikkellijn. Je bent één team en werkt vanuit dezelfde visie samen aan één plan. De St. Cyriacus werkt thematisch volgens het VierKeerWijzer-concept met veel aandacht voor een rijk aanbod. Zie jij het zitten om dit door te voeren in de kinderopvang? Dan zoeken wij jou!
Wie ben jij? Passie voor de ontwikkeling van kinderen zit in de genen van iedere mijnplein-collega. Ook jij bent iemand die:
- Verbinding maakt tussen opvang en onderwijs en samenwerkt aan een doorlopende leef- en ontwikkellijn.
- Warm, zorgzaam en sensitief is.
- Verantwoordelijk en betrouwbaar is.
- Met enthousiasme, betrokkenheid en een lach zorgt dat kinderen én ouders zich thuis voelen.
- Beschikt over een afgeronde relevante opleiding en de juiste certificaten voor kinderopvang en BSO (3F, baby scholing, kinder-EHBO, VVE).
- Nieuwsgierig blijft, wil leren en zichzelf blijft ontwikkelen.
- Bovenal: een fijne collega, een leuk mens én iemand die van aanpakken weet!
Werk je straks bij mijnplein? Dan krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Ook bieden we je een salaris in schaal 6, trede afhankelijk van kennis en ervaring. Je werkt volgens de CAO kinderopvang. De uren zijn in overleg en de startdatum is per 1 december of daarna. Beschikbaar zijn op vrijdag is een pré. Je krijgt bovendien alle ruimte om verder te leren. Bij mijnplein werk je niet alleen aan de toekomst van kinderen, maar ook aan je eigen toekomst!
Solliciteer! Ben je enthousiast geworden? Stuur je CV en motivatie in een door jou gekozen vorm uiterlijk oktober 6 naar. De gesprekken vinden plaats op dinsdag oktober. Fijn dat je het verschil wilt maken voor onze kinderen! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eric Arends.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Pedagogisch Professional | KC St. Cyriacus | Hoonhorst | 16 -24 uur in Raalte werkgever: mijnplein
De Horizon is een inspirerende werkgever waar je als logopedist een directe impact hebt op de ontwikkeling van kinderen met specifieke onderwijsbehoeften. Met een sterke focus op persoonlijke groei en samenwerking, biedt De Horizon een ondersteunende werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team binnen een organisatie die zich inzet voor kwalitatief hoogstaand onderwijs in Raalte.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional | KC St. Cyriacus | Hoonhorst | 16 -24 uur in Raalte kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional | KC St. Cyriacus | Hoonhorst | 16 -24 uur in Raalte te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij mijnplein. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen mijnplein. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij mijnplein!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij mijnplein
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
