In één oogopslag
- Taken: Beoordelen van omgevingsvergunningen en samenwerken met diverse afdelingen.
- Bedrijf: MijnGemeenteDichtbij, een organisatie die maatschappelijke bijdragen levert.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en 201,6 vakantie-uren per jaar.
- Overige informatie: Informele sfeer met teamactiviteiten en een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Dynamische rol met impact op de gemeenschap en ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en bouwkundige achtergrond vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3777 - 5554 € per maand.
Jouw uitgangspunt is “wat kan er wel?” om tot een oplossing te komen en je werk te verbeteren. Kom jij bijdragen aan uiteenlopende aanvragen voor omgevingsvergunningen en daarmee ons team versterken?
Wat je gaat doen:
- Je toetst en beoordeelt verzoeken en aanvragen omgevingsvergunning op het terrein van de Omgevingswet aan de hand van beleid, wet- en regelgeving.
- Je levert een bijdrage aan het behandelen van bezwaarschriften en beroepsprocedures.
- Je overlegt met aanvragers, architecten, collega’s en soms met het bestuur.
- Je stelt de beschikking op, eventueel in overleg met een juridisch medewerker.
- Je bewaakt de procedures en zorgt ervoor dat de aanvragen omgevingsvergunning binnen de geldende termijnen zijn afgehandeld.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, een bouwkundige achtergrond en ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent in staat om jouw kennis op een praktische manier toe te passen in je werk.
- Je kunt je goed uitdrukken en problemen of knelpunten op een heldere manier duidelijk maken, aan zowel vakmensen als onze burgers.
- We werken van buiten naar binnen en daarom is het belangrijk dat je een open houding en inlevingsvermogen hebt.
- Diverse belangen vertaal jij naar de omgevingsvergunning.
- Je volgt actuele ontwikkelingen die relevant zijn voor jouw vakgebied en bent digitaal vaardig.
- Je kunt mensen verbinden.
Team VTH bestaat uit ongeveer 40 medewerkers waaronder bouw- en milieutoezichthouders, juristen, vergunningverleners, boa’s en administratief medewerkers. We zijn allemaal gedreven; de vragen van onze klanten willen we zo goed en zo snel mogelijk beantwoorden, waarbij we kijken naar de mogelijkheden. We hebben een divers team en dat maakt dat we veel van elkaar kunnen leren. De sfeer in het team is informeel en positief en we ondernemen regelmatig samen activiteiten. We ondersteunen elkaar waar nodig. Het kennisniveau in het team is hoog en samenwerken is een van de zaken waar ons team grote waarde aan hecht.
Het aanbod:
- Een bruto maandsalaris tussen €3777 en €5554 (per 1 januari 2026) op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 10. Afhankelijk van je werkervaring is inschaling in aanloopschaal 9 mogelijk.
- Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je brutosalaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).
- Je krijgt 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij.
- Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel en vanaf 1 januari 2026 een reiskostenvergoeding.
- Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij.
- Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.
- Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!
Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ferry Buijs (Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via F.Buijs@MijnGemeenteDichtbij.nl of 06-57122031.
Heb je een vraag over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (Recruiter) via telefoonnummer 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.
De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match!
Adviseur Vergunningen werkgever: MijnGemeenteDichtbij
Bij MijnGemeenteDichtbij bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingskansen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan de kwaliteit van dienstverlening in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Samen maken we een verschil voor onze inwoners en ondernemers, met passie, verbinding en vernieuwing als kernwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van MijnGemeenteDichtbij
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Vergunningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij MijnGemeenteDichtbij!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of MijnGemeenteDichtbij zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij MijnGemeenteDichtbij.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor MijnGemeenteDichtbij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Vergunningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van MijnGemeenteDichtbij en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van MijnGemeenteDichtbij. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MijnGemeenteDichtbij
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen MijnGemeenteDichtbij.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen MijnGemeenteDichtbij kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over MijnGemeenteDichtbij via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
