In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer operatiekamers voor optimale zorg en efficiëntie.
- Bedrijf: Antonius, een toonaangevende zorgorganisatie in Noord-Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, onbepaalde tijd, online trainingen en goede werkbalans.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met moderne technologie en een collegiaal team.
- Kwalificaties: MBO/HBO in zorg, 2 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3228 - 4346 € per maand.
Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voor detail? Denk je liever in mogelijkheden en kansen dan in problemen? Heb jij affiniteit met de (operatieve) zorg en ervaring in een ziekenhuisomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als ervaren OK Planner ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van de bezetting en benutting van de operatiekamers binnen onze organisatie. Samen met de collega’s van de afdeling Opname zorg je voor een efficiënte vulling van de operatieprogramma’s, zodat de beschikbare productiecapaciteit optimaal wordt benut. Je optimaliseert continu de planning en houdt daarbij rekening met de inzet van mensen, materialen en middelen.
In jouw rol stem je veel af met operateurs, OK-medewerkers, planners van de poliklinieken en verpleegafdelingen en andere zorgprofessionals. Je signaleert knelpunten, bespreekt wijzigingen en denkt actief mee over verbeteringen. Door het analyseren van operatiegegevens doe je verbetervoorstellen en ondersteun je het management OK bij operationele en tactische vraagstukken.
Veranderingen en onverwachte situaties zie jij als kansen: je denkt vooruit, blijft overzicht houden en komt met oplossingen die bijdragen aan een soepele dagelijkse operatieplanning. Je werkt binnen het OK-complex, onderdeel van het cluster Acute en operatieve zorg, en ontvangt hiërarchisch leiding van de Teammanager OK. Je komt te werken in een enthousiast, collegiaal en professioneel OK-team dat dagelijks samenwerkt aan uitstekende chirurgische zorg.
Binnen ons OK-complex beschikken we over 6 operatiekamers en voeren we behandelingen uit voor onder andere chirurgie, trauma, orthopedie, gynaecologie, KNO, kaakchirurgie, oogheelkunde, urologie en neurochirurgie. Antonius werkt daarnaast al enige tijd met de operatierobot Da Vinci Xi. Deze geavanceerde technologie ondersteunt onze medisch specialisten bij het uitvoeren van complexe operaties en vraagt om een strakke, goed afgestemde planning en logistiek.
Als OK planner speel jij hierin een belangrijke rol: jij zorgt dat het dagprogramma klopt, de juiste mensen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn en dat er ruimte blijft voor spoed en onverwachte situaties. Antonius beschikt over een vernieuwd operatiecomplex. Je werkt hierdoor in een van de meest moderne OK-omgevingen van Noord-Nederland: een dynamische plek waar samenwerking, overzicht en patiëntgerichte zorg centraal staan, en waar jij een onmisbare rol speelt in de regio.
Wat breng je mee?
- In het bezit van een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in de zorg of gezondheidszorg
- Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met HiX is een pré
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden en een proactieve houding
- Het vermogen om prioriteiten te stellen en goed te functioneren onder druk
- Affiniteit met de ziekenhuiszorg en de bereidheid om te blijven leren
Wij bieden jou:
- Salaris conform FWG 45 (minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- op basis van een 36-urige werkweek) van de cao Ziekenhuizen.
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
- Bijkomende voordelen zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
- Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
- Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
- Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
- Gezond roosteren voor aandacht voor jouw werkgeluk en balans
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je aanvullende zorgverzekering en fiscale regelingen
Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius.
Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen.
Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet. We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo'n 3000 fijne collega's werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden. En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega's die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.
Tijd om je contract te ondertekenen. Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij ons, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht bij indiensttreding. De kosten vergoeden wij.
Senior Planner OK in Amsterdam werkgever: MijnAntonius
Bij MijnAntonius bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Projectmanager Installatietechniek krijg je de kans om impactvolle ziekenhuisprojecten te leiden, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de zorg, maar ook jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Planner OK in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij MijnAntonius. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij MijnAntonius.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij MijnAntonius, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Planner OK in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij MijnAntonius.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij MijnAntonius. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MijnAntonius
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor MijnAntonius. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
