In één oogopslag
- Taken: Leid de nieuwe Security-divisie en ontwikkel deze verder met een sterk team.
- Bedrijf: Midwich Benelux, een toonaangevende distributeur van audiovisuele oplossingen.
- Voordelen: Uitdagende functie, goed salaris, bonusregeling, flexibele werkuren en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en belastingvoordeel via FiscFree.
- Waarom deze baan: Bouw een nieuwe divisie op en maak impact in de securitymarkt.
- Kwalificaties: Ervaring in de securitybranche en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar kom je te werken? Je komt te werken bij Midwich Benelux, een toonaangevende distributeur van professionele audiovisuele oplossingen. We breiden onze activiteiten uit naar de securitymarkt en zoeken iemand die deze nieuwe divisie verder vormgeeft en laat groeien. Als Head of Security krijg je de kans om deze divisie vanaf de basis op te bouwen en verder te ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op de ervaring en expertise van DVS Ltd, onze gevestigde securityorganisatie in het Verenigd Koninkrijk, die al meer dan 25 jaar actief is in deze markt. Je speelt een belangrijke rol in het bepalen van de commerciële koers, het bouwen van een sterk team en het realiseren van duurzame groei. Je werkt nauw samen met collega's van Sales, Technical Support, Vendor Management, Marketing en Business Management om commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten.
Wat ga je doen? Je geeft leiding aan de Security-divisie en ontwikkelt deze verder, inclusief de teams voor binnendienst, buitendienst en technische ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van de divisie, waaronder omzet, marges en groeidoelstellingen. Je vertaalt de commerciële strategie naar concrete verkoopplannen, heldere doelstellingen en acties. Je bouwt sterke relaties op met belangrijke klanten en vergroot de commerciële kansen bij bestaande accounts. Je signaleert actief nieuwe businessmogelijkheden en weet deze om te zetten in langdurige klantrelaties. Je coacht en motiveert je team en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Je volgt de verkoopresultaten, KPI’s, forecasts en salespipeline en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen. Je werkt nauw samen met Sales Support, Accountmanagement en het Business Management-team om ervoor te zorgen dat sales, supply chain en inkoop goed op elkaar aansluiten. Je werkt samen met Vendor Management en Marketing aan commerciële kansen en succesvolle campagnes. Je verbetert verkoopprocessen, systemen en rapportages om meer inzicht, structuur en efficiëntie binnen de divisie te creëren. Je deelt marktinzichten en resultaten met de Sales Director en levert een bijdrage aan kwartaalreviews en strategische plannen.
Wat breng je mee? Je hebt aantoonbare ervaring in de securitybranche en kennis van securityproducten, technologieën en distributiekanalen. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van salesteams binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een commerciële organisatie of distributiebedrijf. Je hebt een bewezen trackrecord in salesmanagement, accountmanagement en het behalen van commerciële doelstellingen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische, resultaatgerichte aanpak en weet hoe je business ontwikkelt en nieuwe klanten binnenhaalt. Je hebt ervaring met het opbouwen en ontwikkelen van teams en het verbeteren van salesprocessen. Je hebt een sterk commercieel inzicht en weet kansen te herkennen die bijdragen aan omzet- en margegroei. Je bent analytisch en gebruikt verkoopcijfers, KPI’s, forecasts en pipelinegegevens om onderbouwde beslissingen te nemen. Je bent een sterke leider en coach die mensen weet te motiveren, richting geeft en eigenaarschap stimuleert. Je communiceert makkelijk en bouwt goede relaties op met verschillende stakeholders en teams. Je spreekt Engels en Nederlands.
Wat bieden we jou? De kans om een nieuwe Security-divisie op te bouwen en leiding te geven binnen een gevestigde en succesvolle internationale organisatie. Een uitdagende leidinggevende functie met volop ruimte voor eigen ideeën, initiatief en commerciële ambities. Een goed salaris dat aansluit bij jouw ervaring en achtergrond. Een variabele bonusregeling gekoppeld aan prestaties en bedrijfsdoelstellingen. 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen. Flexibiliteit: deels thuiswerken en deels werken op ons moderne kantoor in Ridderkerk. Een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. Een pensioenregeling via Zwitserleven, met een ruime werkgeversbijdrage. Iedere dag een heerlijke, verse lunch voor slechts € 3. Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café: hét moment om samen de week af te sluiten, bij te praten en kennis te delen. Korting op alle producten die we verkopen. Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt: jouw inbreng telt. Profiteer van belastingvoordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op een sportschoolabonnement, verse maaltijden, elektronica en cadeaubonnen van Bol.com en Coolblue. Een fietsleaseprogramma waarmee je een (elektrische) fiets kunt leasen.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Ben jij klaar om iets nieuws op te bouwen, een team te leiden en samen met ons een sterke positie in de securitymarkt neer te zetten? Dan maken we graag kennis met je!
Head of Security in Slikkerveer werkgever: Midwich Benelux
Bij Midwich in Ridderkerk krijg je de kans om een essentiële rol te vervullen als Sales Support Employee, waar je niet alleen bijdraagt aan een efficiënte orderstroom, maar ook deel uitmaakt van een collegiale en flexibele werkomgeving. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om vanuit huis te werken, en een cultuur die jouw ideeën waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die willen groeien en impact willen maken. Geniet van een moderne kantooromgeving, vrijdagmiddagborrels en diverse fiscale voordelen die jouw werkervaring nog aangenamer maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Security in Slikkerveer kunt binnenhalen
✨Verken de lokale beveiligingsgemeenschap
Neem deel aan lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten voor beveiligingsprofessionals. Dit kan je een voorsprong geven op vacatures die nog niet online staan. Vergeet niet om je lokale buurten en bedrijven af te speuren voor mogelijke openingen!
✨Certificeringen kunnen deuren openen
Investeer in relevante beveiligingscertificeringen, zoals SIA of Security Officer Training. Dit laat niet alleen zien dat je serieus bent over je carrière in de beveiliging, maar kan ook contacten opleveren via de organisaties die deze cursussen aanbieden.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Veel beveiligingsbedrijven werken samen met uitzendbureaus voor hun wervingsbehoeften. Zorg dat je je aanmeldt bij bureaus die zich richten op beveiligingsdiensten. Dit kan je helpen om snel in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem een kijkje op onze website!
Wij hebben regelmatig vacatures voor fulltime beveiligingsfuncties bij topbedrijven zoals Midwich Benelux. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe mogelijkheden en toepassingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Security in Slikkerveer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je relevante ervaring:In de beveiligingsdiensten is ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt in het veld. Heb je misschien een diploma of certificaten in beveiliging? Vermeld ze dan! Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt en dat je serieus bent over deze rol.
Geloofwaardigheid is key:Bij beveiligingsdiensten draait alles om vertrouwen. Vermeld in je motivatiebrief je sterke punten, zoals attentheid, probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Dit maakt je applicatie niet alleen sterker, maar helpt ons ook om een idee te krijgen van hoe jij in ons team zou passen.
Geef inzicht in je beschikbaarheid:Omdat het om een full-time rol gaat, is het handig als je direct duidelijk maakt wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en voorkomt verwarring. Dus, als je klaar bent om meteen aan de slag te gaan, laat het ons weten in je brief!
Een persoonlijke touch:Schrijf die motivatiebrief met een persoonlijke draai. Waarom wil je specifiek bij Midwich Benelux werken? Heb je iets unieks te bieden dat past bij de cultuur van ons bedrijf? Een beetje enthousiasme en persoonlijke connectie komt altijd goed over, en het maakt je application een stuk memorabeler!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Midwich Benelux
✨Ken de regels en protocollen
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Weet welke protocollen je moet volgen bij verschillende situaties, zoals crowd control en gezondheidsveiligheid. Dit laat zien dat je voorbereid en professioneel bent.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk om effectief te kunnen communiceren. Bereid voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zoals het omgaan met een conflict of het geven van instructies aan collega's of het publiek. Dit maakt je een sterke kandidaat.
✨Praktische ervaring delen
Als je al enige ervaring hebt in de sector, zorg dan dat je deze ervaringen goed kunt toelichten. We willen weten hoe je hebt gereageerd in stressvolle situaties en welke technieken je hebt toegepast om veiligheid te waarborgen. Dit kan het verschil maken!
✨Beroep je zijn voor full-time werk
Aangezien dit een fulltime functie is, willen ze weten dat je toegewijd bent aan de rol. Bereid jezelf voor op vragen over je motivatie voor de beveiligingsbranche en hoe je deze functie in je dagelijkse leven past. Laat zien dat je betrouwbaar en beschikbaar bent voor lange diensten.
