In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en verbeter processen voor een effectievere salesorganisatie.
- Bedrijf: Walraven Sax, een toonaangevende importeur met 200 jaar ervaring.
- Voordelen: Marktconforme arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een open werksfeer waar jouw ideeën echt tellen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een innovatief bedrijf.
- Kwalificaties: Analytisch, commercieel ingesteld en proactief in het verbeteren van systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Werken voor Walraven Sax. Ben jij klaar om merken als Pallini, Louis Roederer, Torres en Amarula te vertegenwoordigen in de Nederlandse markt? Bij Walraven Sax vind je collega’s die net zo enthousiast en positief zijn als jij. Samen streven we er elke dag naar de beste te zijn in wat we doen. We zijn allemaal ondernemers en willen het verschil maken voor onze klanten, onze merken en onze organisatie.
Walraven Sax stelt zich voor: We zijn open, direct en to the point en gaan voor de lange termijn. Niet voor niets zijn we al ruim 200 jaar actief als importeur en daarmee één van de oudste wijn- en distilleert distributeurs in de Nederlandse markt. Tegenwoordig zijn wij onderdeel van een internationale groep: Marussia Beverages. In Nederland bouwt Walraven Sax aan de gerenommeerde third party brands, zoals o.a. Torres, Barefoot, Louis Roederer, Marqués de Riscal, Gallo Family Vineyards en Amarula, maar ook aan enkele eigen merken. Naast de A-merken en eigen merken beschikken wij over distributie organisaties in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland en de USA. Wij zijn gedreven, trots op wie we zijn maar blijven daarin bescheiden. Walraven Sax doet graag open en eerlijk zaken, is transparant en begrijpt als geen ander dat een gezonde lange termijn groei valt of staat met partnership. Walraven Sax staat ook voor innovatie. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe producten, nieuwe samenwerkingsverbanden en volgen trends & ontwikkelingen nauw om zo goed mogelijk in te kunnen spelen op klantwensen.
Wat draag jij bij? Data analyseren is één ding. Ervoor zorgen dat sales er écht beter van gaat werken, is iets anders. Als Sales Operations Specialist bij Walraven Sax zit je precies op dat snijvlak. Je gebruikt data, CRM en je kennis van de commerciële praktijk om onze buitendienst slimmer en effectiever te laten werken. Je kijkt niet alleen naar wat er in het systeem gebeurt, maar juist ook naar wat er buiten gebeurt. Daarom zit je de ene dag achter een dashboard en stap je de volgende dag in de auto met een accountmanager. Waar loopt iemand in de praktijk tegenaan? Welke informatie ontbreekt? Welke handelingen kosten onnodig veel tijd? En hoe kunnen we dat structureel beter organiseren? Jij ziet waar het slimmer kan – en zorgt vervolgens dat het ook daadwerkelijk slimmer wordt.
Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- het analyseren van klant- en groothandelsdata en signaleren van trends en afwijkingen;
- het gericht adviseren en attenderen van salesmanagers en accountmanagers;
- het beheren en verder optimaliseren van ons CRM-systeem;
- het bewaken en verbeteren van de datakwaliteit;
- het ontwerpen en implementeren van slimmere werkprocessen voor de buitendienst;
- het opzetten en doorontwikkelen van dashboards voor groothandels;
- het waarborgen van rayonering en capaciteitsberekeningen voor de buitendienst;
- contact met groothandels over dashboards en onderliggende data;
- het ondersteunen en inwerken van nieuwe buitendienstmedewerkers;
- het beantwoorden van CRM-vragen vanuit sales;
- het bewaken van de inzet van externe partijen binnen het CRM-domein.
Wie ben jij? We zoeken iemand die data kan doorgronden, maar vooral nieuwsgierig is naar het verhaal erachter. Je vindt het leuk om systemen en processen te verbeteren en zoekt actief de samenwerking met de mensen die er dagelijks mee werken. Je bent analytisch én commercieel ingesteld. Je ziet afwijkingen en kansen, durft daarover advies te geven en wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je denkt in structurele oplossingen in plaats van snelle fixes.
- Je kunt data vertalen naar duidelijke inzichten en concrete acties.
- Je bent proactief en signaleert problemen voordat ze groter worden.
- Je vindt het leuk om met sales samen te werken en regelmatig mee de praktijk in te gaan.
- Je kunt verschillende belangen en processen met elkaar verbinden.
- Je bent kritisch op datakwaliteit en werkt nauwkeurig.
- Je maakt systemen en processen liever eenvoudiger dan ingewikkelder.
- Je voelt je comfortabel in een rol waarin analyseren, adviseren én uitvoeren samenkomen.
- Je woont op redelijke afstand van ons hoofdkantoor in Breda.
Wat willen we samen bereiken? Uiteindelijk zien we jouw werk terug in een buitendienst die minder tijd kwijt is aan onnodige handelingen en meer tijd heeft voor de klant. Sales krijgt op het juiste moment de juiste informatie, afwijkingen worden vroeg gesignaleerd en afspraken beter nageleefd. Tegelijkertijd beschikken onze groothandels over heldere dashboards en betrouwbare inzichten, terwijl de kwaliteit van onze CRM-data structureel op niveau blijft. Kortom: jij zorgt ervoor dat data en CRM niet alleen kloppen, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan betere commerciële resultaten.
Een sleutelrol in de verdere groei van Walraven Sax binnen de horecamarkt; Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap; Een team met ambitie en passie voor het vak; Een open werksfeer waarin jouw inbreng telt; Marktconforme arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
Sales Operations Specialist - Breda - 36-40 uur werkgever: Middendorp recruitment
APS IT-diensten is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Klantadviseur Onderwijs. Met hybride werkmogelijkheden in Utrecht, profiteer je van een flexibele werkcultuur die de balans tussen werk en privé bevordert. Daarnaast investeert het bedrijf in de groei van zijn medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsprogramma's, waardoor je jouw vaardigheden kunt uitbreiden in de dynamische wereld van ICT-diensten voor het onderwijs.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Middendorp recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Operations Specialist - Breda - 36-40 uur kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Middendorp recruitment aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Middendorp recruitment.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Middendorp recruitment, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Operations Specialist - Breda - 36-40 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Middendorp recruitment.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Middendorp recruitment aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Middendorp recruitment wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Middendorp recruitment
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Middendorp recruitment
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Middendorp recruitment zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
