In één oogopslag
- Taken: Monteer dak- en gevelsystemen voor agrarische en zakelijke gebouwen met een vast team.
- Bedrijf: Een betrokken familiebedrijf met een goede sfeer en weinig verloop.
- Voordelen: Verdien tot € 4.500, krijg 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
- Overige informatie: Geniet van kwartaaluitjes, vrijdagborrels en een flexibele werkgever die naar je luistert.
- Waarom deze baan: Werk aan afwisselende projecten en ontwikkel jezelf met opleidingen en cursussen.
- Kwalificaties: Handigheid en een nuchtere instelling zijn belangrijk; BBL-leerlingen zijn welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4400 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Tot € 4.500 o.b.v. ervaring en leeftijd
- Na zeven maanden meteen een vast contract
- Werken in vaste ploegen van twee à drie collega’s
- Overuren goed betaald volgens cao en extra toeslag op zaterdag
- Professioneel en goed onderhouden materieel en Hilti-gereedschap
- 25 vakantiedagen en een pensioen volgens cao Metaal & Techniek
- Opleidingen en cursussen: van een VCA-certificaat en BE-rijbewijs tot een opleiding tot kraanmachinist
- Groei op termijn door naar bijvoorbeeld voorman, verrijk-/kraanmachinist of kantoor
- Afwisselende projecten in de nieuwbouw en renovatie
- Weinig verloop in het team
Waar wij blij van worden:
- Gezonde dosis boerenverstand en een nuchtere instelling
- Je klimt met een lach op je gezicht het dak op
- Ook als BBL-leerling ben je van harte welkom
- Werk aan afwisselende montageprojecten én aan je eigen vakmanschap
- In de ochtend stap je met je vaste team in de bus. Op locatie monteer je dak- en gevelsystemen voor agrarische en zakelijke gebouwen.
- Elke dag en project is anders: nieuwbouw, renovatie, staal of sandwichpanelen: jij zorgt dat het werk netjes en veilig gebeurt.
- Je werkt in een stabiele omgeving met duidelijke afspraken, betrouwbare collega's en professioneel gereedschap.
- Geen verrassingen, wel structuur en een duidelijke planning.
- Alles wat nodig is om de klus te klaren, van gereedschap tot machines, is in eigen beheer.
- Zo kun jij je werk met rust en concentratie doen.
- Je komt terecht bij een betrokken familiebedrijf dat al 20 jaar kwaliteit levert.
- De lijnen zijn kort, de sfeer is goed en er is altijd ruimte voor een grap.
- Je krijgt hier de mogelijkheid om door te groeien én je wordt gewaardeerd om wat je doet.
- Er is niet voor niets weinig verloop onder collega's. Je voelt je dus snel op je gemak.
Zo kan jouw dag eruitzien:
- 05:56 Je komt aan bij de loods, laadt het gereedschap in en controleert of alles compleet is. Op naar de klus!
- 07:12 Aangekomen op locatie. Even opstarten, bouwtekening erbij en dan aan de slag.
- 07:29 Je monteert sandwichpanelen aan de gevel van een nieuwe agrarische loods. Je begint met het uitmeten en positioneren van de eerste platen. Jij zorgt dat de gevelpanelen netjes worden geplaatst.
- 09:49 Tijd voor een korte pauze. Bakje koffie, een boterham, een grapje en door!
- 10:08 Je monteert samen een aantal grotere dakpanelen met behulp van de verreiker. Je controleert de bevestiging zorgvuldig en zorgt dat alles netjes recht zit.
- 11:46 Het gaat lekker! De gevel zit er voor de helft op.
- 12:27 Je eet buiten in het zonnetje. De sfeer is goed, iedereen weet wat hij doet en het tempo ligt lekker hoog.
- 13:11 Je monteert de laatste delen van het dak, helpt je collega met de afwerking van de nok en controleert de kitnaden.
- 15:48 Je ruimt samen met je collega’s het materiaal op, legt het gereedschap terug in de bus en bespreekt kort het verloop van de dag met de uitvoerder.
- 16:04 Terug in de bus. Morgen weer een andere klus, op een andere plek.
Montagemedewerker bij Middendorp Montage in Kootwijkerbroek werkgever: Middendorp Montage B.V.
Middendorp Montage B.V. biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tot € 4.500 op basis van ervaring en leeftijd, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. De organisatie heeft een hechte werksfeer met weinig verloop, waar medewerkers in vaste teams werken aan afwisselende montageprojecten. Daarnaast zijn er diverse extra's zoals een fietsplan, kwartaaluitjes en een vrijdagmiddagborrel.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Middendorp Montage B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Montagemedewerker bij Middendorp Montage in Kootwijkerbroek kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Middendorp Montage B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Montagemedewerker bij Middendorp Montage. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Montagemedewerker bij Middendorp Montage in Kootwijkerbroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Middendorp Montage B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Middendorp Montage B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Middendorp Montage B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
