In één oogopslag
- Taken: Koop materialen in, vergelijk offertes en onderhoud contact met leveranciers.
- Bedrijf: Hecht familiebedrijf met een fijne sfeer en weinig verloop.
- Voordelen: Salaris tot € 4.500, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke kwartaaluitjes, vrijdagmiddagborrels en zelfs een ballonvaart!
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact en groei in je rol binnen een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Goede beheersing van de Nederlandse taal en onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tot € 4.500 bruto op basis van ervaring en leeftijd
- Na een jaar een vast contract
- 25 vakantiedagen en pensioen volgens cao Metaal & Techniek
- Doorgroeimogelijkheden naar tactische of strategische inkoop
- Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer
- Fietsplan en aan het eind van het jaar een leuke beloning
- Modern kantoor met airco en een zit-sta bureau
- Hecht familiebedrijf met weinig verloop en een fijne sfeer
- Elk kwartaal een uitje, van bowlen tot een dag weg of naar de Ardennen
- Ballonfiësta Barneveld ieder jaar samen, met de kans om mee te gaan in een luchtballon
- Vrijdagmiddagborrel met thuisbrengservice van een collega
- Zomerextra’s met een zwembad in de middag en volleybal op vrijdag
Waar wij blij van worden:
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, mondeling en schriftelijk
- Goed onderhandelingsvermogen
- Je werkt goed samen in een team
- Proactief, zelfstandig en leergierig
Je zorgt ervoor dat projecten door kunnen. Je koopt materialen in, vergelijkt offertes, onderhandelt over prijzen en levertijden en houdt contact met zo'n 10 tot 15 vaste leveranciers. Je controleert orderbevestigingen, verwerkt contract- en inkoopfacturen en houdt veiligheidsdossiers op orde. Loopt een levering vertraging op? Dan wacht je niet af, maar zorg je dat het geregeld wordt. Bouwervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Je leert de producten en werkwijze gewoon tijdens je inwerkperiode.
Je krijgt veel vrijheid om leveranciers te kiezen en mee te denken. Als jij wilt groeien, krijg je daar ook de kans voor. Je komt terecht in een familiebedrijf waar weinig mensen vertrekken. Tijdens je inwerkperiode zit er iemand naast je die je stap voor stap meeneemt, zodat je nooit het gevoel hebt dat je alles zelf moet uitzoeken. Collega's helpen elkaar zonder gedoe, de lijnen zijn kort en successen worden samen gevierd. Van huisgemaakte soep en vrijdagmiddagborrels tot kwartaaluitjes, een fietsplan en zelfs een ballonvaart tijdens de Ballonfiësta: hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier met het werk.
Wil je overstappen naar een functie waarin jouw werk iedere dag zichtbaar verschil maakt en je terechtkomt in een team dat echt voor elkaar klaarstaat? Dan is dit het moment om die stap te zetten.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:53 Je start met een bakkie koffie op kantoor en stemt kort af met collega’s wat vandaag als eerste aandacht vraagt.
- 08:19 Daarna controleer je nieuwe e-mails, orderbevestigingen en de planning, zodat je direct ziet welke materialen en leveranciers prioriteit hebben.
- 09:34 Je vraagt offertes op, vergelijkt prijzen, levertijden en voorwaarden en zet de bestelling voor materialen zoals sandwichpanelen scherp klaar.
- 10:17 Tijd voor een lekker bakkie met het kantoor.
- 10:43 Na de pauze mail en bel je leveranciers en onderaannemers om levertijden af te stemmen, prijzen te bespreken en snelle oplossingen te regelen.
- 11:38 Je verwerkt orderbevestigingen, controleert inkoopfacturen en werkt veiligheidsdossiers bij in Vakware.
- 12:16 Tijdens de lunch schuif je aan bij collega’s.
- 13:27 Na een kort overleg met verkoop en collega’s op kantoor bestel je aanvullende materialen voor lopende projecten.
- 14:41 Je houdt openstaande bestellingen strak in de gaten en schakelt bij waar materiaal op tijd binnen moet zijn.
- 16:56 Je werkt de administratie bij, onderhoudt leverancierscontact en sluit de dag af met alles klaar voor morgen; dat loopt lekker door.
Assistent Inkoper bij Middendorp Montage B.V. in Kootwijkerbroek werkgever: Middendorp Montage B.V.
Middendorp Montage B.V. biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tot € 4.500 op basis van ervaring en leeftijd, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. De organisatie heeft een hechte werksfeer met weinig verloop, waar medewerkers in vaste teams werken aan afwisselende montageprojecten. Daarnaast zijn er diverse extra's zoals een fietsplan, kwartaaluitjes en een vrijdagmiddagborrel.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Middendorp Montage B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Inkoper bij Middendorp Montage B.V. in Kootwijkerbroek kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Middendorp Montage B.V..
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Inkoper bij Middendorp Montage B.V. in Kootwijkerbroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Middendorp Montage B.V. wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Middendorp Montage B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Middendorp Montage B.V.
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
