In één oogopslag
- Taken: Leid het Finance- en HR-team en optimaliseer financiële processen.
- Bedrijf: Internationale technische dienstverlener met een pragmatische cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, uitgebreide verlofregeling en hybride werken.
- Overige informatie: Veel autonomie en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Neem invloed op strategie en besluitvorming in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in finance en HR, sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
In deze veelzijdige managementrol ga je onder andere aan de slag met
Aansturen en ontwikkelen van het Finance- en HR-team.
Verantwoordelijkheid dragen voor financiële administratie, rapportages, treasury, fiscaliteit en compliance.
Opstellen en bewaken van budgetten, forecasts en financiële analyses.
Verzorgen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
Analyseren van resultaten en adviseren van management en directie.
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, interne controles en auditvereisten.
Optimaliseren en automatiseren van financiële processen en systemen.
Beheren van HR-data, payroll-processen en personeelsgerelateerde vraagstukken.
Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van HR en arbeidsrecht.
Fungeren als sparringpartner binnen het managementteam bij strategische vraagstukken.
Invloed op strategie en besluitvorming binnen het lokale managementteam Brede verantwoordelijkheid voor Finance, HR en organisatieontwikkeling
Je Beschikt Over
Een afgeronde financiële opleiding of vergelijkbare kwalificatie.
Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende financefunctie.
Ervaring met financiële planning, reporting en compliance.
Kennis van IFRS, Nederlandse wet- en regelgeving, payroll en arbeidsrecht.
Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
Sterke Excel-vaardigheden.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een analytische en pragmatische werkwijze.
Het vermogen om zowel strategisch als operationeel te schakelen.
Deze internationale technische dienstverlener ondersteunt klanten binnen industriële sectoren zoals energie, procesindustrie, maritieme dienstverlening en zware industrie.
De organisatie combineert de slagkracht van een wereldwijde speler met de pragmatische cultuur van een lokale vestiging.
Innovatie, betrouwbaarheid en langdurige klantrelaties staan centraal.
Een brede managementfunctie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
Directe invloed op de besluitvorming binnen de organisatie.
Werken binnen een internationale, technische omgeving met korte lijnen.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Uitgebreide verlofregeling.
Goede pensioenvoorziening.
Laptop en mobiele telefoon.
Mogelijkheden om processen en teams verder te professionaliseren.
Hybride werken binnen een moderne en toekomstgerichte organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Finance & Hr manager in Schiedam werkgever: Michael Page
Bij Michael Page bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Project Controller profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden binnen een dynamisch team dat zich richt op impactvolle onderzoeksprojecten. Onze cultuur bevordert open communicatie en biedt flexibele werkopties, waardoor u een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance & Hr manager in Schiedam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Michael Page en kun je je enthousiasme voor de rol van Finance & Hr manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance & Hr manager in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Michael Page.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Michael Page. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Page
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Michael Page, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Finance & Hr manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Michael Page werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
