In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun energiekeuzes en begeleid hen door het verkoopproces.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie in de energiesector met groeimogelijkheden.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen tot €900, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Jong team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met warme leads en maak impact in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, commerciële instelling en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 2600 € per maand.
Als Sales Medewerker ben jij dagelijks het eerste aanspreekpunt voor geïnteresseerde klanten. Jij helpt hen bij het maken van de juiste keuze en begeleidt hen gedurende het volledige commerciële proces. Je werkt met warme leads. Dit betekent dat klanten al interesse hebben getoond via campagnes, advertenties, social media of een informatieaanvraag. Je belt dus niet volledig koud en kunt direct de klantbehoefte inventariseren.
Binnen deze functie combineer je verschillende werkzaamheden:
- Voeren van inbound en outbound klantgesprekken.
- Adviseren van klanten over oplossingen binnen de energiemarkt.
- Opvolgen van informatieaanvragen en eerdere contactmomenten.
- Opstellen en opvolgen van offertes.
- Contact onderhouden met bestaande klanten rondom verlengingen en klantbehoud.
- Beantwoorden van vragen via telefoon, mail, chat en tickets.
- Bijdragen aan individuele en teamdoelstellingen.
- Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in resultaat.
Geen dag ziet er hetzelfde uit. Het ene moment voer je een adviesgesprek, het volgende moment werk je een offerte uit of help je een bestaande klant verder. Je leert continu bij en krijgt veel verantwoordelijkheid vanaf dag één.
De organisatie groeit momenteel hard en werkt toe naar gespecialiseerde afdelingen met teamleiders per segment. Hierdoor ontstaan interessante doorgroeimogelijkheden voor medewerkers die ambitie tonen en resultaten behalen.
Bonussen tot €900 bruto per maand. Doorgroeien binnen een snelgroeiende scale-up.
Samen met de Sales Manager en HR Manager hebben wij het volgende profiel opgesteld:
- MBO werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur een afgeronde commerciële opleiding zoals Accountmanager, Commerciële Economie of vergelijkbaar.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
- Woonachtig binnen ongeveer 30 minuten reistijd van de werklocatie.
- Ervaring binnen sales is een pré, maar geen vereiste. Starters worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Commercieel ingesteld en resultaatgericht.
- Je legt makkelijk contact met mensen.
- Je bent niet bang om de telefoon op te pakken.
- Je bent leergierig en staat open voor coaching.
- Je wilt jezelf ontwikkelen binnen een commerciële carrière.
- Je bent ambitieus, energiek en kunt goed omgaan met doelen en resultaten.
- Je bent bij voorkeur flexibel inzetbaar tijdens de openingstijden van de organisatie.
We staan altijd open voor afwijkende profielen. Jouw nieuwe werkgever is een innovatieve organisatie binnen de energiesector die consumenten helpt met slimme en toekomstgerichte energieoplossingen. Door een recente overname is een nieuwe groeifase ingegaan en wordt er volop geïnvesteerd in mensen, technologie en verdere uitbreiding van de organisatie.
Aanbod:
- Een salaris vanaf circa €2.600 bruto per maand.
- Een bruto jaarsalaris vanaf circa €31.200 exclusief vakantiegeld en bonus.
- Aantrekkelijke persoonlijke bonusregelingen.
- Gemiddelde bonusmogelijkheden tussen €600 en €1800 bruto per maand.
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
- Flexibele beschikbaarheid binnen ruime openingstijden.
- Een uitgebreid onboardingprogramma.
- Een buddy-systeem en intensieve coaching tijdens de inwerkperiode.
- Laptop van de zaak.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis.
- Vakantiegeld.
- Een extra jaarlijkse Bucketlist Day.
- Gezellige teamuitjes en gezamenlijke successen.
- Werken in een jong en ambitieus team.
- Volop ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen.
- Doorgroeimogelijkheden richting specialistische rollen en toekomstige teamleiderposities.
- Werken binnen een stabiele organisatie met ambitieuze groeiplannen voor de komende jaren.
Sales Medewerker (Gloeiend Hete Leads) werkgever: Michael Page
Bij Michael Page bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Project Controller profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden binnen een dynamisch team dat zich richt op impactvolle onderzoeksprojecten. Onze cultuur bevordert open communicatie en biedt flexibele werkopties, waardoor u een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Medewerker (Gloeiend Hete Leads) kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Michael Page die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Michael Page rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Medewerker (Gloeiend Hete Leads) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Michael Page. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Michael Page jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Page
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Michael Page begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Michael Page bent!
