In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team naar hoge prestaties en stimuleer continue verbetering.
- Bedrijf: Kennisintensieve organisatie met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een sleutelrol met zichtbaarheid en de kans om organisatiebrede veranderingen te leiden.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw leiderschap en Lean-expertise in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ruime ervaring in leidinggevende functies vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Leidinggeven aan professionals, teamleiders en managers.
Coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers en stimuleren van talentontwikkeling.
Creëren van een high-performance cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaat centraal staan.
Initiëren en realiseren van Lean- en Continuous Improvement-programma's.
Identificeren, analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
Leiden van organisatiebrede verander- en verbetertrajecten.
Vertalen van strategische doelstellingen naar operationele plannen en meetbare resultaten.
Opstellen en implementeren van beleid, structuren en werkwijzen.
Effectief stakeholdermanagement binnen een omgeving met uiteenlopende belangen.
Monitoren van prestaties, KPI's en operationele doelstellingen en waar nodig bijsturen.
Versterken van de samenwerking tussen afdelingen en externe partners.
Stimuleren van innovatie en het realiseren van duurzame verbeteringen binnen de organisatie.
Leidinggeven aan professionals, teamleiders en managers.
Coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers en stimuleren van talentontwikkeling.
Creëren van een high-performance cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaat centraal staan.
Initiëren en realiseren van Lean- en Continuous Improvement-programma's.
Identificeren, analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
Leiden van organisatiebrede verander- en verbetertrajecten.
Vertalen van strategische doelstellingen naar operationele plannen en meetbare resultaten.
Opstellen en implementeren van beleid, structuren en werkwijzen.
Effectief stakeholdermanagement binnen een omgeving met uiteenlopende belangen.
Monitoren van prestaties, KPI's en operationele doelstellingen en waar nodig bijsturen.
Versterken van de samenwerking tussen afdelingen en externe partners.
Stimuleren van innovatie en het realiseren van duurzame verbeteringen binnen de organisatie.
Leid complexe veranderingen en stimuleer continu verbeteren.
Maak impact met Lean-expertise en bewezen leiderschap.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding is een harde eis.
Ruime ervaring in een leidinggevende functie.
Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en managementteams.
Ervaring met performance management, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Sterke achtergrond in Lean Management, Operational Excellence of Continuous Improvement.
Lean Green Belt, Black Belt of vergelijkbare certificering is een sterke pré.
Ervaring met complexe verandertrajecten en procesoptimalisatie.
Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden.
Analytisch sterk, resultaatgericht en besluitvaardig.
Politiek sensitief en in staat om draagvlak te creëren binnen complexe organisaties.
Weet strategische doelstellingen succesvol te vertalen naar operationele resultaten.
Onze opdrachtgever is een kennisintensieve organisatie die opereert in een complexe en dynamische omgeving.
Innovatie, samenwerking en continue verbetering staan centraal binnen de organisatie.
Professionals werken dagelijks aan strategische vraagstukken en organisatieontwikkeling met als doel processen, dienstverlening en prestaties naar een hoger niveau te tillen.
De cultuur kenmerkt zich door eigenaarschap, kwaliteit en ambitieuze groeidoelstellingen.
Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een strategische managementpositie met grote zichtbaarheid en impact.
De mogelijkheid om organisatiebrede verbeter- en transformatieprogramma's te leiden.
Een professionele werkomgeving met ambitieuze en hoogopgeleide collega's.
Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Een sleutelrol binnen een organisatie waar innovatie, leiderschap en continue verbetering centraal staan.
#J-18808-Ljbffr
Operations Support Manager in 's-Hertogenbosch werkgever: Michael Page
Bij Michael Page bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Project Controller profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden binnen een dynamisch team dat zich richt op impactvolle onderzoeksprojecten. Onze cultuur bevordert open communicatie en biedt flexibele werkopties, waardoor u een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations Support Manager in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Michael Page en kun je je enthousiasme voor de rol van Operations Support Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Support Manager in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Michael Page.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Michael Page. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Page
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Michael Page, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operations Support Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Michael Page werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
