Leidinggeven aan en coachen van voormannen, zodat zij hun teams optimaal kunnen aansturen. Motiveren, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers om prestaties en samenwerking te verbeteren. Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse logistieke operatie en het behalen van teamdoelstellingen. Voeren van sollicitatie-, verzuim- en beoordelingsgesprekken en bouwen aan een sterk team. Signaleren van verbeterkansen en collega's meenemen in veranderingen en procesoptimalisaties. Leidinggeven aan en coachen van voormannen, zodat zij hun teams optimaal kunnen aansturen. Motiveren, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers om prestaties en samenwerking te verbeteren. Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse logistieke operatie en het behalen van teamdoelstellingen. Voeren van sollicitatie-, verzuim- en beoordelingsgesprekken en bouwen aan een sterk team. Signaleren van verbeterkansen en collega's meenemen in veranderingen en procesoptimalisaties. Leidinggeven aan logistieke operatie (100 fte+) en processen verbeteren. De perfecte rol als volgende stap voor een supermarkt manager! Je hebt ervaring met het leidinggeven aan teams binnen een logistieke of operationele omgeving en weet mensen in beweging te krijgen (grote groepen) Is een sterke leider die medewerkers coacht, motiveert en helpt zich verder te ontwikkelen. Bewaart moeiteloos het overzicht in een dynamische en soms stressvolle omgeving, ook wanneer prioriteiten continu veranderen. Werkt proactief en denkt vooruit door capaciteit, planning en mogelijke knelpunten tijdig te signaleren, in plaats van alleen de operatie van de dag aan te sturen. Communiceert duidelijk, neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en heeft continu oog voor verbetering van mensen, processen en resultaten. Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de Nederlandse foodsector en zorgt ervoor dat consumenten dagelijks kunnen rekenen op een compleet en betaalbaar assortiment. Met een eigen distributie- en logistiek netwerk wordt er achter de schermen gewerkt aan een efficiënte bevoorrading van winkels door heel Nederland en ingezet op verschillende kanalen. De cultuur is ondernemend en nuchter, met veel ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Ploegentoeslagen bovenop je salaris Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie Informele werksfeer met korte lijnen Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën. Pensioenregeling 8% vakantietoeslag 25 vakantiedagen
#J-18808-Ljbffr
Filiaalmanager in Dordrecht werkgever: Michael Page
Bij Michael Page bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Project Controller profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden binnen een dynamisch team dat zich richt op impactvolle onderzoeksprojecten. Onze cultuur bevordert open communicatie en biedt flexibele werkopties, waardoor u een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
