In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over IT-architectuur en ontwerp oplossingen voor een complexe bedrijfsomgeving.
- Bedrijf: Een gevestigde organisatie in Arnhem met een innovatieve en samenwerkende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 27,5 vakantiedagen, hybride werken en een opleidingsbudget van €2.500.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologiebeslissingen te beïnvloeden en innovatieve oplossingen te ontwerpen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect en sterke SAP-kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Neem end-to-end eigenaarschap van de architectuur en systeemontwerp. Functieomschrijving Als Senior Solution Architect neem je eigenaarschap van de end-to-end IT-architectuur en oplossing ontwerp van de organisatie. Je opereert binnen een diverse applicatielandschap van ongeveer 75 systemen, waarbij SAP een centrale rol speelt binnen het bedrijf.
Je werkt nauw samen met senior stakeholders, sleutelgebruikers en IT-specialisten om zakelijke vereisten te vertalen naar schaalbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen. Je draagt bij aan strategische besluitvorming, begeleidt projectlevering van concept tot implementatie en helpt de technologie roadmap vorm te geven.
Deze functie biedt aanzienlijke autonomie en zichtbaarheid, waardoor je invloed kunt uitoefenen op technologische beslissingen in Operations, Sales, Finance en andere bedrijfsdomeinen.
- Ontwerpen en beheren van end-to-end oplossing architecturen over het hele bedrijfslandschap;
- Vertalen van zakelijke vereisten naar technische oplossingen, user stories en architectuurdocumentatie;
- Partnerschap met stakeholders om strategische doelstellingen en zakelijke uitdagingen te begrijpen;
- Aansteken van oplossing levering van concept, analyse en ontwerp tot implementatie;
- Zorgdragen voor naleving van enterprise architectuur, beveiligings- en governance normen;
- Advies geven aan bedrijfs- en IT-leiderschap over technologie strategie en toekomstige transformatie-initiatieven;
- Samenwerken met ontwikkelings-, functionele en projectteams om succesvolle projectuitvoering te waarborgen;
- Kansen identificeren voor innovatie, optimalisatie en procesverbetering;
- Ondersteunen van integratie-initiatieven met betrekking tot SAP en andere enterprise applicaties.
De Succesvolle Aanvrager We zijn op zoek naar een hands-on en business-georiënteerde Solution Architect die sterke technische kennis combineert met uitstekende stakeholder management vaardigheden. Je brengt:
- Bachelor-niveau opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau in Business IT, Informatie Technologie of gerelateerde disciplines;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect, IT Strategist, Enterprise Architect of Senior Technical/Functional Consultant;
- Sterke ervaring binnen complexe enterprise omgevingen;
- Uitgebreide SAP kennis en ervaring met werken in ERP-gedreven organisaties;
- Ervaring met SAP BTP, integratieplatforms, API's of gerelateerde technologieën wordt als een groot voordeel beschouwd;
- Bewezen vermogen om end-to-end te werken, van vereistenverzameling tot implementatie en adoptie;
- Ervaring met het vertalen van zakelijke vereisten naar gestructureerde oplossingen, user stories en documentatie;
- Sterke communicatie- en stakeholder management vaardigheden;
- Een proactieve, pragmatische en eigenaarschap-gedreven mindset;
- Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving;
- Vloeiend Nederlands en goed in het Engels.
Wat wordt aangeboden: competitief salaris, afhankelijk van ervaring; 27,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof te kopen; jaarlijks persoonlijk ontwikkelings- en trainingsbudget van €2.500; hybride werkmodel met de mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit huis te werken; aantrekkelijke pensioenregeling; reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; toegang tot medewerkerskortingsprogramma's bij meer dan 350 retailers en dienstverleners; extra voordelen voor fitnesslidmaatschappen, fietsen, mobiele telefoons, tablets en laptops.
Solution Architect SAP in Arnhem werkgever: Michael Page Netherlands
Als Finance Controller bij ons internationaal productiebedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw financiële expertise echt het verschil maakt. We bieden een hybride werkmodel dat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert, evenals uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf kunt groeien in je rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Michael Page Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solution Architect SAP in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals Michael Page Netherlands.
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij Michael Page Netherlands
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen Michael Page Netherlands!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solution Architect SAP in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij Michael Page Netherlands aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor Solution Architect SAP!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij Michael Page Netherlands wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van Solution Architect SAP.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Page Netherlands
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
