In één oogopslag
- Taken: Adviseer over arbeidsrecht en beheer juridische kwesties binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Werken bij Crocs, een wereldwijd erkend merk met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 25 vakantiedagen en pensioenplan.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een internationale, matrixorganisatie.
- Waarom deze baan: Vorm het arbeidsbeleid en maak impact op een wereldwijde schaal.
- Kwalificaties: Rechtsdiploma en minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As Legal Counsel for Crocs, you act as a trusted advisor on Dutch and international employment matters.
You independently manage moderately complex legal issues, balancing risk with business objectives.
You lead cross-functional projects and collaborate with HR and external counsel to ensure compliance across markets.
You translate regulatory developments into practical guidance that supports strategic decisions.
This role offers an opportunity to shape employment policy within a global, matrixed organization.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Competitive salary
- Bonus
- 25 vacation days plus Summer Fridays
- Pension plan
- Short-term incentive plan
- Travel
- Verantwoordelijkheden
- Advise on Dutch employment law matters including employee relations, investigations, performance management, restructurings, dismissals, and leave administration
- Support European and international employment matters by partnering with stakeholders and external counsel to ensure cross-jurisdiction compliance
- Draft, review, and negotiate a broad range of employment-related vendor agreements
- Assess legal and business risks and provide practical recommendations for decision-making
- Manage employment disputes, investigations, and regulatory inquiries with external counsel
- Monitor regulatory developments across the Netherlands, EU, and other markets and translate into actionable guidance
- Lead cross-functional legal projects and process improvements to strengthen compliance and risk management
- Build trusted stakeholder relationships and contribute to the development of the legal team
- Collaborate with HR to foster strong works council relationships and ensure rights and obligations are understood
- Belangrijkste vereisten
- Law degree and qualification to practice in the Netherlands
- 5+ years of legal experience in law firm and/or in-house
- Strong expertise in Dutch employment law with international exposure
- Experience advising on employee relations, investigations, restructurings, claims, and dispute resolution
- Proven ability to manage moderately complex legal matters independently
- Strong communication, influencing, and stakeholder management skills
- Experience leading projects and operating in a global, matrixed organization
- Experience collaborating with works councils under Dutch Works Council Act
- Fluent in English; Dutch language is a plus
- strong communication
- influencing and stakeholder management
- ability to translate complex legal issues into business guidance
- Dutch employment law
- cross-jurisdiction employment matters
- drafting and negotiating employment-related agreements
Legal counsel Employment Law (medior) in Hoofddorp werkgever: Michael Page International
Als werkgever biedt ons bedrijf een unieke kans om te werken in de dynamische wereld van operationele leasing, met directe invloed op strategische beslissingen en de mogelijkheid om gespecialiseerde expertise te ontwikkelen. We stimuleren een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Met een hybride werkmodel in Amsterdam, profiteren onze medewerkers van een flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Michael Page International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal counsel Employment Law (medior) in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Michael Page International.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Michael Page International. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal counsel Employment Law (medior) in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Michael Page International.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Legal counsel Employment Law (medior) bij Michael Page International. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Page International
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
