Financial Controller

Financial Controller

Rotterdam Full Time 76500 - 93500 € / jaar (geschat) Op locatie
Michael Page International

In één oogopslag

  • Taken: Beheer financiële processen en ondersteun bouwprojecten met jouw expertise.
  • Bedrijf: Dynamische organisatie in de groeiende bouwsector met een resultaatgerichte cultuur.
  • Voordelen: Salaris tot €85.000, doorgroeimogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Hybride werkopties en een omgeving vol kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak directe impact op projecten en ontwikkel jezelf in een uitdagende rol.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Finance en 4-6 jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 76500 - 93500 € per jaar.

Veel verantwoordelijkheid met zichtbare invloed op projecten en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Over onze klant: Je komt te werken bij een dynamische en groeiende organisatie binnen de bouwsector, waar projecten centraal staan en samenwerking de sleutel tot succes is. De organisatie kenmerkt zich door een pragmatische en resultaatgerichte cultuur, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Vanuit een stevige marktpositie werkt het bedrijf aan uiteenlopende bouwprojecten, waarbij kwaliteit, financiële beheersing en innovatie hand in hand gaan. In deze omgeving krijg je de kans om écht impact te maken en actief bij te dragen aan het succes van zowel de projecten als de organisatie als geheel.

Functie

  • Opstellen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
  • Verzorgen van managementrapportages en analyses
  • Bewaken van de financiële administratie en processen
  • Opstellen en monitoren van budgetten en forecasts
  • Signaleren van risico's en kansen en hierover adviseren
  • Ondersteunen bij audits en jaarrekeningtrajecten
  • Optimaliseren van financiële processen en systemen

Project Control

  • Verantwoordelijk voor de financiële voortgang van twee bouwprojecten
  • Opstellen en bewaken van projectbudgetten
  • Analyseren van kosten, marges en voortgang
  • Sparringpartner voor projectleiders en management
  • Signaleren van afwijkingen en bijsturen waar nodig
  • Rapporteren over projectresultaten en prognoses

Profiel

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accounting
  • Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de bouw of projectomgeving
  • Sterk analytisch en communicatief vaardig
  • Proactief, kritisch en oplossingsgericht
  • Ervaring met ERP-systemen en Excel (gevorderd niveau)

Aanbod

  • Salaris tot 85.000 per jaar
  • Uitdagende combinatiefunctie (financial én project control)
  • Veel verantwoordelijkheid en directe impact op projecten
  • Werken in een dynamische bouwomgeving
  • Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Contact

Pieter Bas Stolk

Referentienummer JN-052026-7028610

Vacature samenvatting

Sectore: Finance

Sub Sector: Financial Controlling / Reporting

Industrie: Industrial / Manufacturing

Vacatures per locatie: Rotterdam

Contract Type: Permanent

Consultant: Pieter Bas Stolk

Vacature referentie: JN-052026-7028610

Kantoor of thuiswerk: Thuiswerken/hybride

Financial Controller werkgever: Michael Page International

Als werkgever biedt ons bedrijf een unieke kans om te werken in de dynamische wereld van operationele leasing, met directe invloed op strategische beslissingen en de mogelijkheid om gespecialiseerde expertise te ontwikkelen. We stimuleren een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Met een hybride werkmodel in Amsterdam, profiteren onze medewerkers van een flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven bevordert.

Michael Page International

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Michael Page International

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financial Controller kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Michael Page International.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Michael Page International.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Michael Page International.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller te schitteren

Financiële administratie
Managementrapportages
Budgettering
Forecasting
Risicoanalyse
Auditondersteuning
Financiële processen optimalisatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Michael Page International te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Michael Page International waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Michael Page International.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Michael Page International. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Page International

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.