In één oogopslag
- Taken: Leid commerciële groei en bouw sterke relaties met gemeenten en recreatiebedrijven.
- Bedrijf: Velosolutions Benelux, een dynamisch bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, auto van de zaak en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen invulling en professionele groei binnen een compact team.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op groei en winstgevendheid in een uitdagende markt.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, B2B-sales ervaring en leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Overview
In deze rol geef je eindverantwoordelijkheid aan omzet, marge en team bij Velosolutions Benelux, met focus op commerciële groei in Nederland en Duitsland.
Je leidt de dagelijkse operatie en bouwt aan een schaalbaar sales- en servicerelatiebeleid met gemeenten, recreatiebedrijven en aannemers.
Je combineert ondernemerschap met strategisch inzicht en stuurt een compact team richting succesvolle projectrealisatie.
Je werkt in een dynamische markt met lange salestrajecten en betrokken stakeholders, en je hebt directe impact op groei en winstgevendheid.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Bonusregeling
- Auto van de zaak
- Arbeidsvoorwaarden conform Bouw CAO
- Hybride werkmogelijkheden
- Salarisindicatie 90.000–110.000
- Ruime room voor eigen invulling van koers
- Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële strategie
- Identificeren en realiseren van new business kansen bij gemeenten en recreatiebedrijven
- Opbouwen en onderhouden van strategische klantrelaties
- Begeleiden van complexe verkooptrajecten van eerste contact tot ondertekening
- Adviseren van klanten over oplossingen binnen sport- en buitenruimteprojecten
- Coördineren van offerte- en aanbestedingstrajecten
- Professionalisereren van commerciële processen, forecasting en pipeline management
- Bijdragen aan groei en marktontwikkeling in Nederland en Duitsland
- Eindverantwoordelijk voor omzet, marge, team en planning Velosolutions Benelux
- Aansturen en uitbouwen van het team (administratie, bouwploeg, toekomstige rollen)
- Belangrijkste vereisten
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare B2B-sales ervaring in projectmatige omgeving
- Ervaring in een technische, bouwkundige of infrastructuur-omgeving
- Ervaring met complexe verkoopprocessen met meerdere stakeholders
- Ervaring met aansturen van teams en realiseren van groei
- Commercieel instinct met strategisch inzicht
- Ondernemerschap, eigenaarschap en hands-on mentaliteit
- Goede Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden; Duits is een sterk pluspunt
- Eerdere P&L-verantwoordelijkheid of leiding over een bedrijfsonderdeel
- Bereidheid tot eindverantwoordelijkheid en directe impact op resultaten
- Onderneemt χαρακ
- eigenaarschap
- hands-on mentaliteit
- forecasting en pipeline management
- offerte- en aanbestedingstrajecten
- strategie-ontwikkeling en commerciële processen
Commercieel Manager in Eindhoven werkgever: Michael Page International
Als werkgever biedt ons bedrijf een unieke kans om te werken in de dynamische wereld van operationele leasing, met directe invloed op strategische beslissingen en de mogelijkheid om gespecialiseerde expertise te ontwikkelen. We stimuleren een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Met een hybride werkmodel in Amsterdam, profiteren onze medewerkers van een flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Michael Page International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Manager in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Michael Page International en kun je je enthousiasme voor de rol van Commercieel Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Manager in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Michael Page International.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Michael Page International. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Page International
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Michael Page International, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Commercieel Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Michael Page International werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
