Zet consumenteninzichten om in commerciële resultaten.Over onze klantOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de FMCG-sector met een sterk merkenportfolio en een duidelijke groeiambitie.
Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
De organisatie opereert in een dynamische en competitieve markt, waarbij data, innovatie en klantgerichtheid centraal staan.
Binnen deze professionele omgeving krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van categorieën, leveranciersrelaties en commerciële prestaties.Beheren en optimaliseren van het assortiment op basis van commerciële prestaties en klantbehoeften.Nauw samenwerken met sales, marketing, supply chain en demand planning om commerciële kansen te realiseren.Monitoren van KPI's en vertalen van data naar concrete verbeterinitiatieven.Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders.ProfielEen afgeronde hbo- of wo-opleiding.Commercieel ingesteld en in staat om strategisch en operationeel te schakelen.Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende en dynamische FMCG-organisatie.De mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op categorieprestaties en commerciële resultaten. xbelvxb Samenwerken met een ambitieus en deskundig team binnen een marktleidende organisatie.ContactMike ObikuReferentienummerJN-1 Vacature samenvattingSectorProcurement & Supply Chain Sub SectorInkoperIndustrieFMCG (Fast Moving Consumer Goods) Vacatures per locatieDordrechtContract TypePermanentConsultantMike ObikuVacature referentieJN-1 Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride
Procurement Administrator (Permanent, Temporary) in Dordrecht werkgever: Michael Page International
Als werkgever biedt ons bedrijf een unieke kans om te werken in de dynamische wereld van operationele leasing, met directe invloed op strategische beslissingen en de mogelijkheid om gespecialiseerde expertise te ontwikkelen. We stimuleren een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Met een hybride werkmodel in Amsterdam, profiteren onze medewerkers van een flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Michael Page International
