In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige klantervaring in een dynamische modeomgeving.
- Bedrijf: Michael Kors, een toonaangevend modebedrijf met een internationale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, medewerkerskorting, kledingvergoeding en welzijnsprogramma.
- Overige informatie: Een inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in de mode en inspireer anderen terwijl je je carrière ontwikkelt.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en management, passie voor mode en sterke communicatieve vaardigheden.
Michael Kors is altijd geïnteresseerd in het horen van getalenteerde, wereldwijd ingestelde individuen met een passie voor mode.
Als je het leuk vindt om te werken in een creatieve, dynamische omgeving, dan horen we graag van je!
De Retail Divisie van MICHAEL KORS is een continu groeiend netwerk van meer dan 30 Outlets, 80 Lifestyle winkels, 100 Concessies/Shop in Shops in 21 Europese landen. Ons EMEA Retail team is gepassioneerd, gedreven, multicultureel en heeft een geweldige internationale geest.
Wie Jij Bent:
- Je bent een betrouwbare, ondersteunde leider, in staat om meerdere taken te combineren en prioriteiten te stellen in een snelle omgeving.
- Je levert een verhoogde klantervaring en bent een effectieve communicator, in staat om je team te coachen, begeleiden en inspireren om uitmuntendheid te bereiken.
- Je hebt de mogelijkheid om de commerciële winkelprestaties te leiden met een ondernemende geest, denkt buiten de gebaande paden en leidt het team, waarbij je nieuwsgierigheid, transparantie en eerlijkheid aanmoedigt met een positieve houding tegenover uitdagingen.
Wat Je Gaat Doen:
- Resultaten behalen door het leveren van een verhoogde klantervaring.
- De Store Manager assisteren bij het uitvoeren van effectieve dagelijkse bedrijfs- en operationele processen.
- Je team beheren, inspireren en empoweren door vertrouwen op te bouwen, het goede voorbeeld te geven en ondersteuning te bieden bij training en ontwikkeling.
- Flexibiliteit en de wens tonen om een samenwerkende en ondersteunende werkomgeving te creëren.
- Klantrelaties bevorderen door innovatieve ideeën, het opbouwen van klantenboeken en het leveren van een betekenisvolle ervaring.
- Omni-channelverkoop stimuleren door gebruik te maken van alle beschikbare tools en technologie.
Wat Je Nodig Hebt:
- Relevante verkoop- en managementervaring in een commerciële omgeving.
- Focus op resultaten, gedreven om doelen te overtreffen en KPI's te behalen.
- Probleemoplossend vermogen, proactief en flexibel.
- Ondernemend, denkt buiten de gebaande paden.
- Een scherp oog voor de mode-industrie en markttrends.
- Engelse taalvaardigheid.
Wat We Graag Zien:
- Interesse in zelfontwikkeling en in het laten groeien van je carrière binnen Capri (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).
- Passie voor de ontwikkeling van mensen met het vermogen om te luisteren, tijd te nemen voor vragen en ideeën, en vertrouwen op te bouwen om een inclusieve werkomgeving te bevorderen.
- Een echte merkambassadeur met een passie voor mode.
- Passievol en zelfverzekerd over technologie met een ondernemende geest.
- Lokale taalvaardigheid.
Wat Wij Bieden:
- Competitief compensatiepakket.
- Medewerkerkorting op Michael Kors en Jimmy Choo.
- Kledingtoelage.
- Programma voor het welzijn van medewerkers.
- MICHAEL KORS -
Het bedrijf is een werkgever die gelijke kansen biedt. Het beleid van het bedrijf is om geen onwettige discriminatie toe te passen tegen enige sollicitant of werknemer op basis van ras, kleur, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie, nationale afkomst, leeftijd, militaire status, handicap, genetische informatie of enige andere overweging die onwettig is volgens toepasselijke federale, staats- of lokale wetten. Het bedrijf verbiedt ook intimidatie van sollicitanten en werknemers op basis van een van deze beschermde categorieën.
Bij Capri Holdings Limited zijn we toegewijd aan het bieden van een eerlijk en toegankelijk wervingsproces. Als je een redelijke aanpassing nodig hebt voor het interview- of sollicitatieproces, neem dan contact op met ons Talent Acquisition-team.
In overeenstemming met bepaalde wetten inzake loontransparantie, zijn werkgevers verplicht om een compensatiebereik bekend te maken. Het bereik voor deze functie varieert op basis van rolvereisten, vaardigheden en jaren van ervaring. Houd er rekening mee dat voor salarisschalen de cijfers de fulltime gelijkwaardigheid weerspiegelen, terwijl voor uurlonen de cijfers het toepasselijke uurtarief vertegenwoordigen.
Compensatiebereik: 0,00 - 0,00 EUR
Assistant Store Manager - Fulltime - Roermond werkgever: Michael Kors
Bij Michael Kors in Venlo bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en welzijn van onze medewerkers voorop staan. Met een sterke focus op persoonlijke groei, bieden we uitgebreide opleidingsprogramma's en interne mobiliteitsmogelijkheden binnen de Capri merken. Onze flexibele werkuren en aantrekkelijke voordelen, zoals een genereuze vakantiedagenregeling en een welzijnsprogramma, maken ons een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager - Fulltime - Roermond kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Michael Kors en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Michael Kors te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Michael Kors voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager - Fulltime - Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Michael Kors.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Michael Kors.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Kors
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Michael Kors goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Michael Kors.
