In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de veiligheid van ons team en ontwikkel veiligheidsprotocollen.
- Bedrijf: Werken bij Michael Kors, een toonaangevend modebedrijf met een creatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans op groei in een wereldberoemd modebedrijf met een focus op duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door een veilige werkomgeving te creëren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in veiligheidsmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 40000 - 60000 € per jaar.
Michael Kors is altijd geïnteresseerd in het horen van getalenteerde, wereldwijd ingestelde individuen met een passie voor mode. Als je graag werkt in een creatieve, dynamische omgeving, dan horen we graag van je!
Om het Safety & Security team te ondersteunen, hebben we een spannende kans voor een Health and Safety Specialist.
Wie je bent: Als Health and Safety Specialist ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de algehele veiligheid van magazijnpersoneel, apparatuur en omgeving, en werk je volgens H&S richtlijnen. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van potentiële gevaren, het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprotocollen en procedures, het geven van veiligheidstrainingen en het bevorderen van een veiligheidscultuur binnen de organisatie. De Health and Safety Specialist zorgt er ook voor dat auditbevindingen worden geëscaleerd en aanbevolen acties worden gecommuniceerd naar relevante belanghebbenden. In nauwe samenwerking met het operationele team leid je gezamenlijke inspanningen om ervoor te zorgen dat de locatie alle veiligheidsmetrics behaalt. Daarnaast werk je samen met operationele leiders om ervoor te zorgen dat veiligheids- en operationele strategieën effectief zijn geïntegreerd en geïmplementeerd.
Wat je zult doen:
- Regelmatige veiligheidsinspecties en risicoanalyses uitvoeren om potentiële gevaren te identificeren en te zorgen voor naleving van relevante veiligheidsvoorschriften.
- Ondersteunen bij de voltooiing van het RI&E actieplan door nauw samen te werken met belanghebbenden en up-to-date records van de nalevingsstatus bij te houden.
- Veiligheidsbeleid, normen en procedures implementeren om het risico op ongevallen, verwondingen en materiële schade te minimaliseren.
- Veiligheidstrainingen coördineren en geven om medewerkers te onderwijzen over standaardmethoden en ervoor te zorgen dat zij deze begrijpen en naleven.
- Deskundige begeleiding en advies geven aan magazijnpersoneel over veiligheidskwesties, waaronder veilig omgaan met apparatuur, correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en ergonomie.
- Leiden van gezamenlijke inspanningen met het operationele team om ervoor te zorgen dat de locatie alle veiligheidsmetrics behaalt.
- Interageren met operationele leiders om ervoor te zorgen dat veiligheids- en operationele strategieën goed zijn geïntegreerd en geïmplementeerd.
- Reageren op alle veiligheidsgerelateerde incidenten. Ongevallen en incidenten onderzoeken, bevindingen, oorzaken en aanbevelingen voor preventieve maatregelen documenteren.
- Zorgen dat alle incidenten correct worden gerapporteerd in het incidentmanagementsysteem van het bedrijf.
- De activiteiten van het Emergency Response Team (BHV) ondersteunen en deelnemen aan geplande trainingen en oefeningen.
- Op de hoogte blijven van trends in de industrie en wijzigingen in veiligheidsvoorschriften, en belangrijke updates aan het veiligheidsprogramma aanbevelen indien nodig.
- Betrekken en samenwerken met het Safety & Security team bij alle belangrijke DC-activiteiten, indien nodig.
- Andere taken uitvoeren zoals vereist en toegewezen.
Je hebt nodig:
- Brede ervaring in Veiligheidsmanagement, kennis van de wetten en voorschriften en het vermogen om je visie en beleid om te zetten in praktische werkmethoden.
- Relevante kwalificatie in Gezondheid & Veiligheid.
- Bewezen ervaring in magazijnveiligheid of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een dynamische distributieomgeving.
- Vermogen om zelfstandig te werken en sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om potentiële risico's te identificeren en effectieve preventieve maatregelen te ontwikkelen.
- Vermogen om boeiende veiligheidstrainingen te geven en discussies over veiligheidsgerelateerde onderwerpen te faciliteren.
- Detailgerichte houding en sterke probleemoplossende vaardigheden om incidenten te onderzoeken en corrigerende acties te implementeren.
- Bekwaamheid in het gebruik van MS Office-tools om veiligheidsresultaten te volgen en rapporten te genereren.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
We zouden graag zien:
- Ervaring in het implementeren en onderhouden van een gedrag gebaseerde veiligheidscultuur.
- Ervaring in team- (en/of project) management.
- CPR en Eerste Hulp gecertificeerd & eerdere BHV-training zou een pré zijn.
Het bedrijf is een werkgever die gelijke kansen biedt. Het beleid van het bedrijf is om geen onrechtmatige discriminatie toe te passen tegen enige sollicitant of werknemer op basis van ras, kleur, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie, nationale afkomst, leeftijd, militaire status, handicap, genetische informatie of enige andere overweging die onwettig is volgens toepasselijke federale, staats- of lokale wetten. Het bedrijf verbiedt ook intimidatie van sollicitanten en werknemers op basis van een van deze beschermde categorieën.
Bij Capri Holdings Limited zijn we toegewijd aan het bieden van een eerlijk en toegankelijk wervingsproces. Als je een redelijke aanpassing nodig hebt voor het interview- of sollicitatieproces, neem dan contact op met ons Talent Acquisition-team.
In overeenstemming met bepaalde wetten inzake loontransparantie zijn werkgevers verplicht om een salarisbereik bekend te maken. Het bereik voor deze functie varieert op basis van rolvereisten, vaardigheden en jaren ervaring. Houd er rekening mee dat voor salarisschalen de cijfers de fulltime gelijkwaardigheid weerspiegelen, terwijl voor uurrollen de cijfers het toepasselijke uurtarief vertegenwoordigen. Salarisbereik: 40.000,00 - 60.000,00 EUR.
Safety Specialist in Venlo werkgever: Michael Kors (Europe) BV
Michael Kors is een uitstekende werkgever die een dynamische en creatieve werkomgeving biedt in Venlo, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun doelen te bereiken. Met een sterke focus op veiligheid en welzijn, biedt het bedrijf uitgebreide training en ondersteuning aan zijn werknemers, terwijl het ook een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken bij Michael Kors betekent deel uitmaken van een wereldwijd erkend merk dat niet alleen mode creëert, maar ook een positieve impact heeft op de gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Michael Kors (Europe) BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Safety Specialist in Venlo kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Michael Kors (Europe) BV.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Michael Kors (Europe) BV. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Michael Kors (Europe) BV.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Michael Kors (Europe) BV, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Safety Specialist in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Michael Kors (Europe) BV.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Michael Kors (Europe) BV aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Michael Kors (Europe) BV. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Michael Kors (Europe) BV
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Michael Kors (Europe) BV. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Michael Kors (Europe) BV zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
