In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve digitale producten en verbeter de klantervaring.
- Bedrijf: Micazu, hét online platform voor vakantiehuizen met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, en mogelijkheden voor remote werken.
- Overige informatie: Great Place to Work Certified met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan blije huurders en verhuurders in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in een agile omgeving met klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Micazu is hét online platform voor vakantiehuizen. Op Micazu kun je kiezen uit meer dan 13.000 vakantiehuizen wereldwijd en boek je jouw ideale vakantiehuis direct bij de verhuurder. Of het nu gaat om huren, verhuren, kopen of verkopen: bij ons draait het allemaal om Huizen die goed zijn... in vakantie!
Met ons team werken we elke dag aan het verbeteren van ons platform met nieuwe features, slimme marketingcampagnes en persoonlijke service voor de beste klantervaring.
Wat ga je doen als (Junior) Product Owner?
- Je draagt direct bij aan blije huurders, tevreden verhuurders en een user experience die van begin tot eind klopt.
- Je werkt aan de innovatie en digitalisering van klant- en interne processen, waarbij de focus voornamelijk ligt op Customer Care en Sales.
- Denk aan slimmere communicatiekanalen, een AI-applicatie die klantvragen sneller beantwoordt, en een onboarding-funnel waar verhuurders blij van worden.
Hier ben jij verantwoordelijk voor:
- Je ontwikkelt en verbetert digitale producten zoals onze CRM-omgeving, AI-applicatie en het Micazu onboarding-platform, altijd met als doel meer gebruiksgemak en hogere klanttevredenheid.
- Je werkt nauw samen met het Nederlandstalige development team en bereidt ontwikkelwerkzaamheden voor.
- Je beoordeelt en test opgeleverd werk, presenteert nieuwe features en zorgt voor heldere documentatie.
- Je schakelt met Customer Care en Sales over de doorontwikkeling van AI in hun dagelijkse werk, helpt bij technische klantvragen en verzamelt waardevolle feedback.
- Je verbetert de acquisitie- en onboardingsfunnel zodat nieuwe verhuurders sneller en makkelijker kunnen starten.
- Je bent samen met jouw team het aanspreekpunt voor collega's met (klant)vragen over de werking van het platform.
De ideale kandidaat:
- Je vindt het leuk om te bouwen aan iets dat mensen blij maakt.
- Klantcontact en digitale platforms zijn jouw speelveld.
- Je denkt in oplossingen, werkt gestructureerd en neemt graag het initiatief.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een agile omgeving met klantcontact en digitale platforms.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Analytisch sterk en gestructureerd in je aanpak.
- Goede schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
- Proactief en zelfstandig; je wacht niet tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris van € 3.160 – € 4.514 bruto per maand (fulltime, excl. vakantiegeld), op basis van het transparante Model Baarda.
- 8% vakantiegeld, zodat je optimaal kunt genieten van jouw…
- 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), want wij vinden vakantie belangrijk.
- Veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Laptop en toebehoren voor een fijne werkplek op ons open kantoor naast NS-station Den Haag HS.
- Een vaste thuiswerkdag.
- De mogelijkheid om (in overleg) tot 3 weken remote te werken vanuit het buitenland.
- Deelname aan een collectieve pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding via NS-Businesscard.
- Je krijgt korting op een huurauto als je een vakantie hebt geboekt.
Micazu is een Great Place to Work Certified-bedrijf en dat is niet zomaar een sticker op de muur. Bij Micazu betekent het dat je collega's hebt die echt voor je klaarstaan, dat successen samen worden gevierd en dat je de ruimte krijgt om jezelf te zijn én om te groeien.
Binnen Micazu werken we samen met behulp van de Scaling Up-groeiformule van Verne Harnish. Elk kwartaal vieren we met het hele bedrijf de behaalde doelen met een borrel & bites. We zijn een klein en hecht team: informeel, met korte lijnen.
Den Haag, hybrid in The Hague werkgever: Micazu
Micazu is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en informele werkomgeving. Met een competitief salaris, flexibele werkmogelijkheden en een sterke focus op teamwork en klanttevredenheid, biedt Micazu een unieke kans om bij te dragen aan een platform dat mensen blij maakt. Als (Junior) Product Owner krijg je de ruimte om jouw ideeën te implementeren en samen met een hecht team te werken aan innovatieve oplossingen voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Den Haag, hybrid in The Hague kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Den Haag, hybrid in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Micazu een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Micazu en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Micazu. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Micazu
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Micazu. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
