In één oogopslag
- Taken: Help zorgorganisaties met digitale transformatie en optimaliseer ICT-processen.
- Bedrijf: M&I/Partners, een toonaangevend ICT-adviesbureau in de zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, flexibele werkuren en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met sociale activiteiten en een coach voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve digitale oplossingen en groei in je rol.
- Kwalificaties: WO-niveau, 2-5 jaar ervaring in zorg of ICT, en een passie voor digitale verbeteringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan een digitale zorgwereld die zorgorganisaties, zorgmedewerkers en cliënten echt vooruithelpt? Ben jij nieuwsgierig, daadkrachtig en gedreven om samen met zorgorganisaties de ICT-processen te optimaliseren? Zoek jij een werkgever die jou met raad en daad bijstaat in jouw volgende ontwikkelstappen in het adviesvak? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol als adviseur zorg en ICT:
- Als adviseur zorg en ICT ondersteun je zorgorganisaties in de Care sector (gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en het sociaal domein) bij het verbeteren en optimaliseren van hun digitale processen en informatiemanagement.
- Je werkt aan diverse projecten waarbij je de digitale strategie vertaalt naar praktijkgerichte oplossingen.
- Daarnaast draag je bij aan kennisdeling en innovatie bij klanten en binnen onze organisatie.
Wat jij betekent voor de Zorg:
- Je krijgt de kans om te werken aan projecten die directe impact hebben op de zorg.
- Onze missie is om de Care organisaties te helpen met de grote opgave waar ze voor staan: goede zorg toegankelijk houden voor iedereen die zorg nodig heeft, en de mensen die de zorg leveren zo goed mogelijk te faciliteren.
- Digitalisering is daar niet meer dan een middel voor, maar wel een middel dat de noodzakelijke transformaties in hoe we zorg organiseren en leveren mogelijk maakt.
Denk aan:
- Digitale zorginnovatie: Begeleiden van zorgorganisaties bij de selectie en implementatie van ECD-systemen (elektronisch cliënten dossier), opstellen van een visie op zorgtechnologie en ondersteunen bij digitale transformatie.
- Digitale strategie, AI en data: samen met onze klanten opstellen van visie en strategie op de thema's digitalisering, AI en datagedreven werken.
- Adviseren en begeleiden van de realisatie van de digitale transformatie op basis van de strategie.
- Regionale samenwerking, netwerkzorg, netwerkinformatisering en interoperabiliteit: Adviseren en begeleiden en faciliteren van zorginstellingen, VWS en haar uitvoeringsorganisaties, Zorgverzekeraars etc.
- Bedrijfsvoering: Optimaliseren van ondersteunende processen en applicatielandschap, verbeteren van integraal capaciteitsmanagement en versterken van een efficiënte, toekomstbestendige bedrijfsvoering voor zorgorganisaties.
Een projectvoorbeeld:
Een zorgorganisatie worstelt met een tekort aan personeel. Door de inzet van beeldzorg kunnen bepaalde zorgtaken op afstand worden uitgevoerd, zoals controleafspraken of medicatiebegeleiding. Dit geeft zorgmedewerkers meer tijd voor persoonlijk contact en de fysieke zorg die echt nodig is. Jij helpt de organisatie om deze technologie succesvol te implementeren, zodat medewerkers efficiënter kunnen werken en cliënten betere zorg ontvangen.
Hoe start je bij ons?
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal, wij zijn een talent-ontwikkelorganisatie. Je begint met een onboarding waarin je kennismaakt met onze organisatie, werkwijze en collega’s. We maken samen jouw persoonlijke ontwikkelplan, waarin jouw leerdoelen en ambities centraal staan. Je neemt deel aan de M&I/Academy, trainingen en ontwikkeldagen en wordt gekoppeld aan een persoonlijke coach. Zo snel mogelijk draai je mee in klantopdrachten, waarin we samenwerken aan concrete uitdagingen. We voeren regelmatig ontwikkelgesprekken en je doet projectevaluaties. Met jouw ervaring in klantopdrachten kun je snel groeien in je rol als adviseur.
Wat neem jij mee?
- Je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten en je prioriteert goed.
- Je wilt jezelf continu verder ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
- Met jouw voor de zorg wil je met digitale oplossingen de zorg beter maken.
- Zelfstandig werken gaat je goed af, én je zoekt altijd de samenwerking en afstemming met je team en opdrachtgevers.
- WO werk- en denkniveau.
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring als trainee, adviseur of projectleider, bij voorkeur in of met zorginstellingen.
- Kennis van de Care-sector en de bijbehorende ICT-uitdagingen.
- Enthousiasme om complexe puzzels in en tussen zorgorganisaties op te lossen en digitale verbeteringen en innovaties in de zorg te realiseren.
- Nieuwsgierigheid en teamspirit.
Wat bieden wij jou?
- Bij ons werk je in een inspirerende en mensgerichte omgeving waar talentontwikkeling centraal staat.
- Je werkt primair aan klantopdrachten en draagt daarnaast bij aan kennisontwikkeling en innovatie binnen ons adviesbureau.
- Wij bieden: Een passend salaris, 13e maand, bonusregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, 27 vakantiedagen en een flexibel in te delen week.
- Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via o.a. onze M&I/Academy en ontwikkeldagen.
- Een coach en collega’s die graag kennis delen.
- Sociale en sportieve activiteiten bv. uitjes met je young professional-collega’s, een vrijdagmiddagborrel of een hardloopclubje.
- Een fijne werkplek aan de bosrand in Zeist, met een team van gedreven professionals.
Over ons:
M&I/Partners is het strategische en onafhankelijke ICT-adviesbureau voor de overheid en zorg. M&I/Partners brengt de werelden van organisatie, business en technologie samen. Als partner werken wij samen aan de realisatie van de maatschappelijke opdracht van onze klanten in de overheid en zorg, door ons advies over een weloverwogen inzet en eventuele implementatie van impactvolle digitalisering en ICT. Onze experts en professionals zijn in staat advies op maat te geven en dit met lef te realiseren. Bij M&I/Partners kan jij samen met gepassioneerde en ervaren professionals werken aan uitdagende en impactvolle projecten in de overheid en zorg. Strategisch advies, project- en programmamanagement, implementaties, verandermanagement, procesbegeleiding, benchmarking en audits behoren tot onze kernactiviteiten.
Adviseur zorg en ICT in de Care werkgever: M&I/Partners
Bij M&I/Partners werk je in een inspirerende en mensgerichte omgeving waar talentontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten in de zorgsector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een flexibele werkweek, een coach die je ondersteunt, en een team van gedreven professionals aan je zijde, is dit de ideale plek voor jou om je carrière als adviseur zorg en ICT verder vorm te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur zorg en ICT in de Care kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij M&I/Partners.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals M&I/Partners.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij M&I/Partners te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur zorg en ICT in de Care te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor M&I/Partners.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat M&I/Partners kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van M&I/Partners. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor M&I/Partners. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij M&I/Partners
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
