In één oogopslag
- Taken: Be the go-to expert for risk management in a fast-growing fintech environment.
- Bedrijf: Mews FS, een innovatieve speler in de hospitality tech sector.
- Voordelen: Aandelenprogramma, onbeperkt verlof en werken vanuit elke locatie.
- Overige informatie: Een unieke kans om te groeien in een snelgroeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Bouw een sterke risicocultuur en maak impact in een dynamische sector.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in risicobeheer binnen financiële diensten of fintech.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As a Risk Manager at Mews FS, you will own the enterprise risk framework from the ground up and report to the Chief Risk & Compliance Officer.
You will serve at the crossroads of payments, regulation and product, partnering with first-line teams, the MLRO, and the Management Board.
This greenfield role offers enterprise-wide ownership in a fast-growing fintech-enabled hospitality tech environment.
You help balance compliance with speed to market and build a strong risk culture across the organization.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Company share program
- Parental leave (fully paid for primary carers)
- Unlimited paid holiday
- Work from anywhere
- EDGE time (Explore, Develop, Grow, Elevate)
- Relocation options
- Verantwoordelijkheden
- Own and run the ERM framework and risk appetite for Mews FS, including risk assessments, stress testing, and Board reporting
- Provide independent risk oversight on new products, major changes and strategic initiatives; act as a contact for regulators (e. g., DNB)
- Design and maintain a fit-for-purpose internal control framework across payments, safeguarding, liquidity, ICT, outsourcing and incident management
- Lead risk-based testing, monitoring, and follow-up on incidents, control weaknesses and audit findings
- Offer pragmatic, business-focused risk advice to enable rapid product and commercial delivery while maintaining compliance
- Build a strong risk culture through training, guidance and clear communication across the organization
- Belangrijkste vereisten
- 7+ years in risk management within financial services, fintech or payments
- Strong understanding of the regulatory landscape
- Hands-on experience designing and operating ERM and internal controls frameworks
- Background from fintech, payments or regulated FS preferred
- Exceptional communication skills—able to translate risk requirements into actionable guidance
- People-focused with stakeholder engagement and constructive questioning
- Pragmatic and calm under pressure; balance issues and propose solutions
- Strong analytical and problem-solving abilities; able to work independently and handle ambiguity
- exceptional communication
- stakeholder management
- pragmatic decision-making
- ERM design and internal controls
- risk assessments and stress testing
- regulatory liaison with authorities
Risk Manager - Fintech in Nederland werkgever: Mews
Mews is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om de hospitality-industrie te transformeren met innovatieve technologie. Werken bij Mews betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat autonomie en verantwoordelijkheid waardeert, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een inclusieve werkcultuur. Met voordelen zoals onbeperkte vakantiedagen, een flexibele werkstructuur en een jaarlijkse leerbudget, biedt Mews een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en impact kunnen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risk Manager - Fintech in Nederland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Mews.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Mews.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Mews.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk Manager - Fintech in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Mews te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Mews waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Mews.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Mews. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mews
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
