In één oogopslag
- Taken: Organiseer en stuur onderhoudswerkzaamheden aan in de regio Maastricht.
- Bedrijf: Een gevestigde aannemer met focus op renovatie en onderhoud.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, leaseauto, 33 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Kans om mee te bouwen aan een sterke organisatie met korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact door projecten efficiënt uit te voeren en een team te leiden.
- Kwalificaties: Bouwkundige opleiding en ervaring in onderhoud of renovatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6000 € per maand.
Als Teamleider Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van de onderhoudswerkzaamheden in de regio Maastricht. Je zorgt ervoor dat projecten en onderhoudswerkzaamheden goed worden voorbereid, uitgevoerd en afgerond. Daarbij stuur je het team aan, houd je overzicht en ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bewoners, vaklieden en onderaannemers. Je werkt binnen een organisatie waar onderhoud en renovatie centraal staan. Geen dag is hetzelfde: het ene moment ben je bezig met de voortgang van een onderhoudsproject, het volgende moment stuur je bij op planning, kwaliteit of capaciteit. Jij zorgt ervoor dat het team weet wat er moet gebeuren en dat afspraken worden nagekomen.
Benefits:
- Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Salarisindicatie € 5.000,- en € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingsniveau en ervaring;
- Leaseauto met privékilometers en tankpas, telefoon van de zaak;
- In totaal 33 vakantiedagen;
- BPF pensioenopbouw;
- Een mooie kans om mee te bouwen aan de vestiging.
Onze opdrachtgever is een gevestigde aannemer met een sterke positie binnen renovatie, onderhoud en vastgoedverbetering. Vanuit de regio Maastricht werkt de organisatie aan uiteenlopende onderhouds- en renovatieopgaven. De kracht zit in de combinatie van vakmanschap, korte lijnen en een persoonlijke manier van samenwerken. Er wordt nauw samengewerkt met opdrachtgevers, woningcorporaties, bewoners, vaklieden en partners om projecten goed en efficiënt uit te voeren. Als Teamleider Onderhoud krijg je de ruimte om mee te denken over de manier waarop het werk wordt georganiseerd. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het resultaat, maar ook voor de mensen die het resultaat samen met jou realiseren.
Bouwstenen voor succes:
- Je hebt een track-record binnen dagelijks en/of mutatieonderhoud of planmatig onderhoud;
- Je bent bouwkundig opgeleid;
- Je bent een manager met zijn laarzen in de modder en handen uit de mouwen type;
- Je bent organisatorisch sterk en weet meerdere werkzaamheden tegelijkertijd te overzien;
- Je kunt goed schakelen met opdrachtgevers, bewoners, vaklieden en onderaannemers.
Teamleider Onderhoud in Maastricht werkgever: meussenvanralen
Als werkgever biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar bouw en techniek samenkomen. Met een focus op samenwerking, veiligheid en innovatie, krijg je de kans om te groeien via interne leerprogramma's en trainingen, terwijl je profiteert van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een duurzaam inzetbaarheidsbudget en kortingen op sportabonnementen. We waarderen jouw bijdrage aan uitdagende utiliteitsbouwprojecten en zorgen ervoor dat je je kunt ontwikkelen in een team van gedreven professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Onderhoud in Maastricht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen meussenvanralen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief meussenvanralen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals meussenvanralen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Onderhoud in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij meussenvanralen.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor meussenvanralen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij meussenvanralen
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van meussenvanralen.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
