In één oogopslag
- Taken: Beheer de vastgoedportefeuille in Duitsland en werk samen met een team van professionals.
- Bedrijf: Metterwoon Vastgoed B.V., een van de grootste particuliere vastgoedondernemingen van Nederland.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 24 verlofdagen, pensioenregeling en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Hecht team met ervaren collega's en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de vastgoedsector en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en kennis van de Duitse vastgoedmarkt vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Denk jij dat je met jouw expertise en ervaring als commerciële vastgoedprofessional een essentiële bijdrage kunt leveren aan onze gevarieerde portefeuille in Duitsland bij een van de grotere particuliere vastgoedondernemingen van Nederland?
Dit zijn wij: Metterwoon Vastgoed B.V. is een van grootste particuliere vastgoedondernemingen van Nederland. Vanuit Scheveningen beheert de organisatie woningen, winkels, kantoren en bedrijfsruimten door heel Nederland en Duitsland. Met de visie dat goed onderhouden vastgoed ook goede huurders trekt, richt Metterwoon zich niet alleen op de groei van de portefeuille, maar ook op de optimalisatie daarvan.
Dit gaat je doen:
- Als Manager Beheer Vastgoed Duitsland ben je verantwoordelijk voor het beheer van de Duitse vastgoedportefeuille en werk je samen met een team van 5 collega’s om de portefeuille te optimaliseren.
- Samen met hen zul je regelmatig naar Duitsland reizen om de objecten te bezoeken, kansen te signaleren en contacten te onderhouden met huurders, beheerders en makelaars.
- Wanneer je niet in Duitsland bent, werk je op het Nederlandse hoofdkantoor aan de Badhuisweg in Scheveningen.
Een aantal taken die bij deze functie horen zijn:
- de status van objecten monitoren, onder andere door deze regelmatig te bezoeken;
- investeringen in renovatie en onderhoud beoordelen en laten uitvoeren;
- contacten onderhouden met de huurders, beheerders en makelaars;
- een relatie opbouwen met adviseurs en makelaars in Duitsland;
- mede zorgdragen voor de optimalisatie van de verhuursituatie, huurstroom, huurcontracten en huurafrekeningen;
- de directie adviseren over investeringsbeslissingen binnen de portefeuille en eventuele nieuwe aankopen in Duitsland;
- een bijdrage leveren aan financiële rapportages en analyses;
- een sturende en coördinerende rol richting beheerders en juridische adviseurs.
Verder vragen wij:
- een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een makelaars- of vastgoedopleiding;
- enige kennis van de Duitse vastgoedmarkt en het beheer van onroerend goed;
- goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift: je hoeft geen native speaker te zijn, maar je moet wel zaken kunnen doen;
- de bereidheid om regelmatig (circa 1x per maand) naar Duitsland te reizen;
Dit is ons aanbod:
- een uitstekend salaris met 8% vakantiegeld;
- 24 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een pensioenregeling, waar wij 50% aan bijdragen;
- een mooi gelegen kantoor;
- een hecht team met ervaren collega’s;
- een auto van de zaak.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie ontvangen. Neem dan contact op met mr. Nicole C.B. Verwer, HR Manager.
U kunt ook direct solliciteren middels onderstaande button:
Standaard onderdelen van de procedure zijn een antecedentenonderzoek, psychologisch onderzoek en internetresearch.
Door te solliciteren ga je automatisch akkoord met het privacystatement van Metterwoon.
Manager Beheer Vastgoed Duitsland (m/v) Fulltime werkgever: Metterwoon Vastgoed
Metterwoon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en ondersteunt met een open en informele werkcultuur. Gevestigd in het prachtige Scheveningen, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en een auto van de zaak, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een hecht team. Met 24 verlofdagen en dagelijkse verzorgde maaltijden, zorgt Metterwoon ervoor dat je werk en privéleven in balans zijn, terwijl je bijdraagt aan de optimalisatie van vastgoed in Nederland en Duitsland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Beheer Vastgoed Duitsland (m/v) Fulltime kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Metterwoon Vastgoed en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Metterwoon Vastgoed
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Manager Beheer Vastgoed Duitsland (m/v) Fulltime bij Metterwoon Vastgoed.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Beheer Vastgoed Duitsland (m/v) Fulltime te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Metterwoon Vastgoed voor de functie van Manager Beheer Vastgoed Duitsland (m/v) Fulltime, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Metterwoon Vastgoed en de functie van Manager Beheer Vastgoed Duitsland (m/v) Fulltime. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Metterwoon Vastgoed
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Metterwoon Vastgoed.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
